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[西安]西安市中心医院

职位:博士后
发布时间:2024-08-18
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:生物科学 统计学 生物医学 基础医学 公共卫生与预防 临床医学 药学
职位描述
西安市中心医院2024年招收博士后公告

共计1个岗位,招 若干人

科研启动费 住房补贴 科研奖励

基本信息

发布时间:2024-08-16

截止日期:详见正文

学历要求:博士研究生

公告详情

西安市中心医院,创建于1952年,前身为西北军政委员会卫生部直属医院,1954年更名为西安市中心医院。经过70余年的建设与发展,医院取得了长足发展,成为一所设备先进,学科齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研、康复、预防保健等为一体的大型综合性三级甲等医院。

为满足人民群众就医需要,实现优质医疗资源扩容与均衡布局,医院全面推进“一院多区”的发展战略,打造“一院四区”的发展格局。“四区”包括南、北院区、糖坊街院区、经开院区。医院现有编制床位1300张,实际开放床位1480张,经开院区待开放床位1500张。医院现有职工2122人,具有高级职称专业技术人员415人,博士、硕士561人,硕士生导师和博士生导师37人。

医院学科设置齐全,设置行政职能科室26个,临床、医技科室54个。我院现有陕西省临床重点专科9个,陕西省医学优势专科1个,西安市医学重点学科4个,西安市医学优势专科7个,同时为市卫生健康委8个质控中心、2个慢病中心的挂靠单位,国家药物临床试验机构专业7个。职业病科同时为 “陕西省化学中毒救治基地”,超声诊断科同时为“陕西省产前超声筛查中心”,血液病科同时为“西安市血液病研究所",医院现为陕西省和西安市博士后创新基地,西安市国际科技合作基地,西安市重点实验室,西安市院士工作站,国家第二批住院医师规范化培训培训基地,涵盖14个住培专业。

医院始终坚持公立医院的公益性质,合理调整布局和结构,不断完善各项规章制度和工作流程,健全公益服务的各项机制,加强运行管理,力求提高服务效率和水平。

一、?
招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,无违法违纪等不良记录。

2.具有较强的科学研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务。

3.申请从事博士后研究的人员应具有博士学位且获得博士学位不超过3年,品学兼优,身体健康,年龄不超过35周岁,或即将获得博士学位的应届博士研究生(近6个月内可获得博士学位证书)。

4.能够全脱产在本站从事博士后研究工作。

二、?
招收方向

临床医学、基础医学、生物学、公共卫生与预防医学、药学、影像医学、流行病与卫生统计学、生物医学工程等专业。

三、?
招收程序

1.报名:凡有意愿到我院进行博士后研究工作人员,请将本人简历(含个人主要信息、教育经历、工作经历、科研情况、博士后研究计划等)发送至科教科联系邮箱kjk8034@,邮件标题注明“博士后申请-姓名-学校-专业”。

2.我院对申请人的材料进行初审,并组织专家对申请人的科研能力及学术水平等进行考核,考核通过后办理相关进站手续。

四、?
培养要求

1.博士后在站时间一般为2年,满2年未出站须申请延期,延期根据博士后研究项目的需要进行审核,审核通过后方可进行延期,超过3年未出站者,按自动清退处理。

2.出站要求(其中之一):

01、在站期间主持国家自然科学基金青年项目或国家博士后科学基金特别资助项目及以上项目;

02、SCI收录期刊上发表论著2篇 (以我院为第一完成单位,中国科学院分区1区1篇,2区1篇,或2区及以上累计影响因子大于8分);

03、SCI收录期刊上发表论著3篇(以我院为第一完成单位,或累计影响因子大于10分),申报获得省级课题至少1项等。

五、?
福利待遇

1.给予具有竞争力的薪酬待遇,采取“一人一策,一事一议”方式,薪酬待遇可面议。

2.提供一定的科研启动经费。无住房者,给予一定的住宿补贴。

3.在站期间,获批纵向科研项目,医院在项目期内给予相应资助额度的配套科研经费。

4.在站期间获得署名为西安市中心医院的相关科技成果,享受医院文件规定的科技奖励。

5.博士后在站期间的待遇补贴按国家和陕西省博士后工作有关规定执行。

6.博士后出站后,同等条件下,可优先留院工作。

六、?
联系方式

郑老师:029-62812691

热烈欢迎海内外优秀博士人才到西安市中心医院从事博士后研究工作!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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