[惠州]平安银行股份有限公司惠州分行

职位：惠州分行培训生
发布时间：2024-09-10
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:银行柜员
工作职责 :
1、入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。
2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
任职资格 :
1、本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
4、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。 公司简要介绍：
公司名称:平安银行股份有限公司惠州分行
公司类型:上市公司
公司规模:150-500人
公司介绍:惠州分行成立于2010年6月28日，分行秉承平安集团“专业创造价值”的经营理念，立足足惠州、服务珠三角，专注中小微企业，助推惠州经济社会发展，真诚服务广大市民，通过不断的金融创新为惠州经济建设和企业发展注入新的动力。成立多年来，惠州分行通过打造专业、创新、服务等三方面的优势，积极参与惠州各项市政建设和重大项目的支持合作，迅速与惠州当地有影响的企业建立合作关系，推动惠州分行实现跨越式发展。

惠州分行一直致力于打造“积极进取、扎实稳健、团结合作”的平安银行文化，建立能够吸引人才、培养人才、留住人才的良性人力资源管理机制。在人才引进方面，分行向社会大开招贤纳士大门，通过多渠道多方式引进优秀人才，同时加大薪酬激励力度，打造成惠州一流金融人才的聚集地，并在同业中树立良好口碑。在人才培养方面，分行高度重视员工职业发展，从银行战略、行业实践、企业文化和员工发展多角度考虑，设置销售类、管理类、技术类三大序列职业发展通道；在“多通道职业规划、各专业充分发展”的体系下，建立了立体交叉的培训体系。

平安银行惠州分行诚邀广大优秀人才加入到建设平安银行的热潮中！