[长沙]长沙湖畔晓学品牌管理有限公司

职位：市场|品牌类
发布时间：2024-08-21
工作地点：其它
信息来源：大连医科大学中山学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述

长沙湖畔晓学品牌管理有限公司

市场/品牌类

8K-12K/月 长沙市 本科及以上

职位诱惑：节日礼物 岗前培训 岗位晋升 餐补 带薪年假

薪酬福利：六险一金

发布时间：2024年8月20日

职位描述

岗位职责：

细分为【媒介】、【品牌策划】、【市场营销】，具体岗位职责可以咨询hr

岗位要求：

1、全日制一本以上学历；

2、积极主动，爱学习爱思考，有较强的自驱力

3、具有良好的逻辑思维及沟通协调能力；

4、务实肯干，有野心想干一番事业，是一个奋斗者

投递说明：

校招流程

简历投递-简历评估-HR初试-业务复试-总助终试-发放offer

投递方式

① 添加hr微信直接沟通：17508414909

② 邮箱投递：hupanzhaopin@

③ 内部推荐：寻找已经在湖畔的学长学姐内部推荐

④ 其他：各大招聘网站搜索“湖畔晓学”一键投递

其他描述：

公司简介

叫湖畔晓学不是因为我们是做教育的，而是因为我们希望跟小学生一样谦虚好学、充满求知欲，而且进步空间超级大。我们是一家野蛮生长的电商品牌公司。旗下拥有多个自主品牌孵化项目覆盖鞋履、家居、礼品等行业。渠道涵盖国内的天猫、京东、抖音等，以及跨境亚马逊、独立站、TK等。

从2015年成立以来，几乎平均一年一次扩大办公室的节奏，从破烂的居民楼一路到5A级写字楼，一步一个脚印走得很快，但又很稳很扎实！有成熟的品牌，也有新孵化的项目，未来要发展成全球化的品牌。我们希望去挑战更多有价值有意义的事情，帮助更多人务实地追求美好生活，成为一家为世界增添美好的企业。

我们能给你什么

【平台机会】创业型公司发展机会大

【重点培养】给予足够的关注和资源倾斜，独立的晋升发展路径

【牛人带教】体系化培训、一对一导师制，特别优秀的总助/CEO直接带

【福利保障】六险一金、带薪年假、节假日礼品、内购福利、丰富下午茶、餐补等

【文化活动】每天课间活动、不定期趣味运动会、篮球锤、读书锤、团建等

【办公环境】5A高档写字楼两层，临近地铁，交通便利

单位简介

如果你是一个优秀的人，你一定要加入我们！！ 一定要！

why？！ 第一，湖畔晓学有点小梦想。

中国将迎来崛起的黄金时代，会有大量新消费品牌崛起。

湖畔晓学期望像宝洁一样，孕育出很多牛逼的品牌； 也期望像字节跳动一般，淦出有些Diao的产品。

公司更多是西方工业革命后的产物，我们期望以中国人的文化去参与重新定义公司二字。 我们期望成为值得长沙乃至中国骄傲的企业和品牌。

第二，湖畔晓学处在崛起期。 加入一家创业型企业，太早，风险系数高。 太晚，高层位置基本被分完。

湖畔晓学这个阶段，总部运营团队不到100人。 你如果够优秀，可能入职第一天就会被创始人关注并重视。 而且，大量高层位置空缺，大量合伙人位置空缺。

第三，湖畔晓学小荷才露尖尖角。 自营C品牌连续三年是某线上细分市场的第一名。 自营L品牌是淘宝618、双11、双12第一名。 极有家年度唯一获奖品牌。 …… 自营意指所有产权归属湖畔，与一些合作运营品牌有本质区别。

第四，湖畔晓学不招打工人。 选择大于努力。 淘宝早期你错过了，字节早期你错过了，泡泡玛特早期你也错过了。 希望你不要错过2022年的湖畔晓学。

湖畔晓学有科学完善的晋升通道。 入职一年多的D同学目前已是品牌负责人兼某战略身份，差不多总助级别。 入职一年多的Y同学目前已是品牌负责人兼某战略身份，差不多总助级别。 他们都是95后！都在往公司合伙人路上迈进。 湖畔90%以上都是95后。 我们只招优秀的携手奋斗者，不招只想打份工的打工人。

第五，湖畔晓学对优秀有不同的定义。

你可能在很多公司并不能被重用。 因为绝大部分企业并不需要有强烈成事欲望、不肯和稀泥、不擅长搞关系的人。 但湖畔可以拯救你的职业生涯！ 你只管放肆往前怼，大胆犯错，我们具备高度包容开明的伯乐文化。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



长沙湖畔晓学品牌管理有限公司


领域：信息传输、软件和信息技术服务业

规模：150-500人

地址：湖南省长沙市芙蓉区东盈广场2栋