[新疆]新疆第二医学院

职位：2024招聘27名编制外聘用人员
发布时间：2024-08-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
新疆第二医学院2024年面向社会公开招聘27名编制外聘用人员公告（第二批次）

共计12个岗位，招 27人

五险一金 提供住房公寓

基本信息

发布时间：2024-08-21

截止日期：2024-10-31

学历要求：本科及以上

公告详情

新疆第二医学院是一所由新疆维吾尔自治区人民政府直接领导和管理的、独立设置的本科层次公办普通高等学校，坐落于我国重要的石油石化工业基地——新疆克拉玛依市。学校定位于应用型医学院校，以医学类为主，理学、管理学等多学科协调发展，主要培养区域经济社会发展所需要的高素质应用型、技术技能型人才。经学校研究决定，现面向社会公开招聘编制外聘用人员27名，公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。

（二）招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的思想素质和道德品行。

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。

7.符合招聘岗位年龄要求，35周岁及以下是指1988年8月19日（含）后出生。

8.下列人员不得报考：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（8）法律法规规定其他不得聘用情形的。

二、招聘岗位及人数

本次招聘共计招聘27人，具体详见《新疆第二医学院2024年面向社会公开招聘编制外聘用人员（第二批次）需求计划表》（附件1）

三、招聘流程

本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试（试讲）、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。其中笔试（试讲）、面试为考核环节。

专任教师和实验技术人员（C001-C007）须参加的考核环节为试讲、面试。党政机关及教辅机构工作人员、教学科研秘书（C008-C012）须参加的考核环节为笔试、面试。

（一）网上报名

1.报名地址。登录zp***.cn[点击查看]在该系统进行报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并上传报名所需材料。

2.报名时间。2024年8月19日-10月31日

3.报名要求及其资料：

需要先注册报名系统，按照系统要求完善报名信息，并在上传界面按照要求提供以下相关资料。

（1）扫描版（PDF格式）《新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）（附件2）。

（2）扫描版（PDF格式）《新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员考察表》（附件3）。“应聘者所在单位意见”一栏，应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由工作单位出具思想表现材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。

（3）扫描件（PDF格式）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位组织人事部门出具的同意报考证明材料（加盖单位公章）。

（4）扫描件（PDF格式）本科、研究生阶段的毕业证、学位证，同时还需提供相应学历、学位证书电子版、纸质版验证报告。教育部学历证书电子注册备案表由学信网（ww***.cn[点击查看]）自行查询打印，学位认证报告由中国学位与研究生教育信息（ww***.cn[点击查看]）自行查询打印。应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供电子版学信网教育部学籍在线验证报告。

（5）扫描件（PDF格式）考生本人身份证。

（6）个人简历（需包含教育背景、科研情况，简历中提及的论文及科研等学术资料电子版原文或佐证材料）。

（7）电子版蓝底免冠证件照。

（8）扫描件（PDF格式）岗位要求的执业资格证等其他证明材料。

4.注意事项。

（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

（2）每位考生只允许报考一个岗位。

（3）专业参照目录：研究生及以上学历参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件4），本科学历参照2020年普通高等学校本科专业目录（附件5）。

（二）笔试

笔试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一考核环节。根据得分高低，按照招聘岗位招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例确定入闱下一考核环节人员，未达到规定比例的，按实际人数入闱下一考核环节，笔试成绩相同且同为最后一名入闱下一考核环节者，一同入闱下一考核环节。未按规定在指定时间、地点参加笔试的应聘人员视为自动放弃。

笔试采取线下形式进行，使用国家通用文字命制试题，考核内容为《行政职业能力测验》。

（三）试讲

试讲题目由学校指定，时间为10分钟左右，满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一环节。

（四）面试

面试采用结构化面试。满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一环节。

（五）总成绩计算方法

专任教师和实验技术人员（C001-C007）总成绩=试讲*60% 面试*40%。

党政机关及教辅机构工作人员、教学科研秘书（C008-C012）总成绩=笔试*50% 面试*50%。

面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。

四、体检

应聘人员需在规定时间内来学校报到并在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自行承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由学校另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照成绩由高分到低分的原则，依次等额递补。

五、考察

（一）学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，并将个人档案一并报考察部门审核。

（二）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。应届毕业生以聘用时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

（三）考察结束后，考察合格人员进入公示环节。

六、公示

新疆第二医学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘用人员在新疆第二医学院网站进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由我校调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

七、办理聘用手续

拟聘用人员为本科学历的按照劳务派遣人员的方式管理，与第三方劳务派遣公司签订合同；拟聘用人员为研究生学历的，按照自聘人员方式管理，与学校签订劳动合同，与在编人员同工同酬。

八、待遇保障

（一）提供基本设施完善的教职工公寓，硕士研究生及以下学历人员两人一套。博士、具有副高级以上职称的高层次人才享受人才公寓一套或入住学校教职工公寓，一人一套。

（二）缴纳社会保险、住房公积金、享受位居全国前列的克拉玛依市医保待遇。

（三）学校具有本科办学资质，且具有职称自主评审权，晋升通道畅通。

九、招聘回避与监督

?本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘我校财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

监督电话：0990-7564847

十、其他事项

（一）应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（二）本次公开招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（三）本公告未尽事宜，由新疆第二医学院组织部（人事处）负责解释。

联系人：姚老师、刘老师

联系电话：0990-7564815

新疆第二医学院

2024年8月19日

附件【附件1：新疆第二医学院2024年面向社会公开招聘编制外聘用人员（第二批次）需求计划表.xlsx】

附件【附件2：新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员报名资格审查表.docx】

附件【附件3：新疆第二医学院面向社会公开招聘编制外聘用人员考察表.docx】

附件【附件4：2018年研究生招生学科、专业代码册.docx】

附件【附件5：2020年普通高等学校本科专业目录.pdf】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。