[成都]长城物业集团股份有限公司重庆分公司

职位：2025届管培生（成都）(A12114)
发布时间：2024-08-28
工作地点：成都
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:免费体检
职能类别:管理培训生
职位描述：
工作地点可选择：成都市 重庆市 西宁市 兰州市 乌鲁木齐市
长城物业应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划，旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键专业岗位经理，以及集团各事业群的高层继任人。
在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。
长城物业集团遵循内部晋升为主的用人原则，即80%内部晋升，因此我们为员工提供一个协助提升的平台，有行业内各领域专家的全方位辅导和培养，让你们能够快速成长，和长城物业一起“遇见未来”。
1、目标：为公司培养管理人才。通过培养计划，您将得到完善的培训和发展计划；具有竞争力的薪酬和福利；有专门的职业发展指引人。
2、入职培训后，毕业生进入为期三至六个月的轮岗学习阶段，熟习公司各项业务。轮岗结束后，公司将根据个人的表现和特长，确定固定岗位，进入深入的业务学习阶段。在岗位工作期间，通过现场训练、培训计划，能力测评， 进入人才梯队。
3、岗位职责:
（1）负责全面统筹项目的管理工作，协调相关资源，提升物业服务品质和客户满意度，达成公司客户满意的管理目标；
（2）负责物业服务策划和服务创新，统筹开展相关培训；
（3）负责物业运营管理、品质把控、关系处理及团队建设等。

职位要求：
4、职位要求：
（1）本科及以上学历2025届毕业生，；
（2）财经类、管理类、工程类、园艺类等专业优先；
（3）口齿清晰，普通话相对标准，无明显口音，善于主动沟通和表达自已的想法，有较强的亲和力，有服务意识；
（4）有物业实习经验者、服务业实习经验者优先。
（5）福利待遇：
社会保险：按国家规定提供五险一金
带薪假期：工作满一年提供带薪年休假
培训机会：培养计划、岗位培训、网络学院
健康体检：每年提供一次免费体检；
伙食补贴：每月提供午餐补贴；
员工活动：可享受员工生日会，生日礼物福利，参与员工活动
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检 公司简要介绍：
公司名称:长城物业集团股份有限公司重庆分公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:长城物业自1987年创立以来，以“让社区变得更美好”为使命，秉承“诚意链接+满意服务”的核心价值观，经过近30年的发展，已经成为中国***的现代物业服务集团企业之一，并长期稳居中国物业管理行业市场化运营领先企业***名、中国物业管理行业综合实力前五强。长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业，员工人数约30000人（含分包方），形成了覆盖全国的发展态势，集团以“三精化”网格管理模式，着力打造“物业管理发展”与“社区生态建设”双主航道的发展模式。

在物业管理业务领域，长城物业设立了五大区域及深圳、北京、上海、天津、武汉、南京、苏州、成都、重庆、福州、济南、合肥、南昌、大连、长沙、银川、乌鲁木齐等30余个分支机构，物业服务范围覆盖中国31个省、自治区、直辖市的80余个城市，物业项目约750余个，物业面积逾1.7亿平方米。所服务的物业类型包括：住宅（独立式房屋、多层、高层）和公建（写字楼、商业综合体、政府办公楼、大学、医院、公园、会展中心、工业物流园区等）。

在社区生态圈建设领域，长城物业秉承包容式（而非攫取式）整合社区资源，共创共享行业社区生态圈价值，通过以物联网和云计算技术打造的集物业服务、社区商务和公共服务于一体的智慧型社区运营平台的全面应用，整合线上商家资源和线下社区资源，将物业管理和社区商务进行深度融合，积极推动社区生态圈的繁荣，并最终促进物业管理的良性发展和社区生活方式的蝶变式进化。