[四川]兴业银行宜宾分行

职位：业务部经理|副经理|公司客户经理
发布时间：2024-08-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
兴业银行宜宾分行2024年招聘工作人员公告

共计2个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-08-26

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

一、银行简介

兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行。

兴业银行宜宾分行于2012年6月25日正式开业，本部2023年迁址于华侨城长江公园内自有房产，扎根宜宾。截至目前共有分行本部营业网点1个，5个社区支行，为广大群众提供便捷高效的金融业务，服务于民生，助力宜宾经济发展。先后荣获内外部多项荣誉：“金融消保示范网点”、“2022年-2023年人行综合考评A等”、三江新区“2022年度优秀贡献金融单位”、“2023年度代理国库综合考评A等”、“2023年普惠金融工作先进单位”、“2023年监管统计先进单位”“2023年度成都分行先进经营单位”“2023年度成都分行业务发展先进单位”“2023年总行先进基层党组织”等荣誉。自开业以来，兴业银行宜宾分行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，赢得了广泛赞誉。为适应机构和业务发展需要，现面向全社会诚聘各类英才，欢迎乐于融入兴业文化、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入！

二、招聘岗位职责及条件

（一）业务部经理/副经理

【岗位职责】

（1）负责支行公司或零售金融业务的营销推动工作；

（2）负责综合经营计划推动落实，各项重点产品的推广及应用；

（3）负责建立银行与企业或个人客户的业务联系，积极进行市场调研，通过各种途径挖掘新客户；

（4）负责客户经理团队建设、日常管理，推动团队业务发展；

（5）按照工作要求，完成领导交办的其他相关工作。

【应聘条件】

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有3年及以上金融、科技或对口岗位工作经历；

（2）熟悉国家宏观经济方针政策，熟悉银行授信政策、信贷业务，具备良好的沟通技能和服务营销能力，具备较强的组织协调能力和团队领导力；

（3）身体健康，品行端正，无不良嗜好，无任何违规违纪行为。

（4）具有5年以上银行从业经验，有团队管理经验者或业绩突出者优先。

二、公司客户经理

【岗位职责】

（1）建立银行与企业客户的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加市场份额；

（2）及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；

（3）依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作。

（4）负责征求和倾听客户的意见，及时反馈客户的各种需求；

（5）积极参与团队建设、合作营销，做好技能和文化的传承。

【应聘条件】

（1）年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验；

（2）熟悉商业银行业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；

（3）具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

三、简历投递方式

登录兴业银行招聘网站（https:///）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。

四、应聘须知

（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”“兴业银行成都分行”，获取更多招聘信息。

（五）应聘者如在试用期间被证明不符合兴业银行录用条件的，兴业银行可以解除劳动合同。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

联系地址：宜宾市叙州区长江公园步行街兴业银行宜宾分行二楼综合部

联系人：余女士0831-5130512

邮编：644600

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https:///ChengDu/jobs/20240822_1.html

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。