[北京]北京仁能达教育科技有限公司

职位：产品研究员
发布时间：2024-08-29
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:心理学
专业2:教育学
福利:专业培训
职能类别:科研人员
1、协助公司项目实施，包括但不限于：调研数据分析、测评报告撰写、为客户进行报告解读、项目进程管理等；在对项目熟悉后，视主动性和能力独立负责项目；
2、教育类产品的研发和梳理，包括但不限于：文献梳理、问卷编制、教育类活动设计、教具研发；
3、进行持续深入的市场调研，包括但不限于学情调研、客户痛点及同行产品现状、产品使用场景等，使用的方法包括但不限于使用问卷和访谈等方法；
4、对高校学生开展咨询；
5、协助负责与销售和市场等部门配合，沟通、协调等。

任职要求：
1、有教育类产品内容研发经验，有一定的市场敏感度，能够根据用户的反馈对产品进行优化；
2、熟练运用OFFICE办公软件，会使用一类及以上数据分析软件（如spss）；
3、主动性强，具备研发思维和成果导向；
4、学习能力强，能够在执行过程中建立流程标准，沉淀方法论；
5、执行力强、有责任心，能积极主动沟通，有团队合作精神；
6、有助人倾向，对生涯领域有兴趣者优先；
7、有负责项目经验者优先；
8、本科及以上学历，心理学、教育学或相关专业者优先。 公司简要介绍：
公司名称:北京仁能达教育科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:北京仁能达教育科技有限公司，简称仁能达，是国内领先的职业生涯教育研发、培训机构。秉承“仁者，赋能、达人”的理念，专注职业生涯规划的研究、培训、产品研发。
　　 仁能达教育的使命
　　帮助人们获得生涯发展的自主感与坐标
　　 仁能达教育的理念
　　生涯规划教育的专业研发者
　　 仁能达三大业务版块
　　高校生涯师资培训、高中生高考志愿指导、企业人才测评
　　 历程
　　仁能达整合国内外生涯领域的一线专家，以专业的研究与实践为根基，探索中国本土化的生涯教育体系，成立的仁能达学术委员会已经成为ICDA(国际生涯发展协会)会员单位。
　　仁能达成立以来，首倡生涯教育的本土化。公司创始团队及专家均来自国内外知名企业创始人及高管，心理学、生涯领域、人力资源领域的一线专家，为多家世界500强企业和其他知名企业提供过校园招聘培训和人才测评服务。
　　通过团队系列具有开创性的服务，短短8年多的时间，仁能达教育为全国近800所高校，近万名老师提供了相关的师资培训，为几十万学生提供了生涯相关的服务。仁能达开发的软件平台（达学、达职、云梯）已逾千万使用量。
　　在人力资源、心理学、一线优秀师资的资源整合下，仁能达在生涯教育行业内创造了诸多***：
√ 　2010.05，中国***个“生涯学术委员会”成立
√ 　2010.07，***个求职技能训练平台(“达职求职训练”)发布并在30余所高校应用
√ 　2010.07，整合心理学专家、职业规划师、企业HR共同组成的专业团队研发出高中生志愿填报定位系统“达学”系统平台
√ 　2011.05，***个与高校共建职业生涯规划教学精品课程体系
√ 　2011.05，***届华人“本土文化下的生涯教育”论坛，为生涯教育本土化标志性事件
√ 　2011.07，***个引进纯正后现代框架下的教练培训体系：共创式教练技术UCC(高校生涯教练)
√ 　2011.08，***个推出高校生涯团体辅导技术，探索一种全新的生涯教育实践模式
√ 　2011.09，***个推出高校生涯师资培养系统解决方案：UCT、UCF、UCG、UCC
√ 　2011.10，***家将“职业素质训练课程”引入高校：《大学生素养拓展培训》项目
√ 　2011.11，***个将双周督导机制引入到“生涯团辅”与“生涯教练”的学员辅导中
√ 　2012.04，***个与高校国学资源合作，系统探索“传统文化与生涯”双周沙龙
√ 　2012.11，***个与高职院校深入合作，联合研发“院本生涯教育”实践
√ 　2013.03，***个开始进行全面生涯教育探索每周沙龙，强化本土生涯教育体系
√ 　2013.04，***个开始进行《传统文化涵泳》的每周国学沙龙
√ 　2013.05，与北京大学合作《大学生素养拓展培训》，成为三门全国生涯类精品课之一
√ 　2012.10，仁能达“云梯生涯规划软件平台”开发成功，开创行业新篇章
√ 　2013.06 ***个推动全系列集成的生涯发展与生涯档案软件平台：云梯生涯平台
√ 　2013.07 与北京大学联合成立“中国后现代咨询研究基地”，全面推进后现代技术实践
√ 　2013.08 引进“焦点解决”的实践，从而全面引入了后现代流派的教练实践
√ 　2013.10 ***个整合三大后现代（叙事、共创、焦点）教练技术实践工作坊
√ 　2013.11 ***个与高校合作定制开发、建设本土化生涯教育课程体系
√ 　2014.07 ***个推出高校就业实战课程，了解不同行业、单位、职位的不同用人需求，深度剖析职场背后的规则与博弈，提升高校教师推动学生就业的能力。
√ 　2015.04 大学生生涯体验周项目研发成功，北京师范大学首届举办
√ 　2016.01 大学生生涯发展报告项目发布。助力高校生涯调研前置化。
√ 　2017.07 高校岗位胜任力素质模型项目上线，并开始全国推广。
√ 　2018.04 大学生就业体验周项目研发成功，西北工业大学首届举办