[河南]新乡医学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-08-29
工作地点：其它
信息来源：哈尔滨师范大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 生物科学 马克思主义 生物医学 基础医学 公共卫生与预防 临床医学 护理学 口腔医学 药学 心理学 外国文学 材料类
职位描述
北京月生信息技术有限公司
发布时间：2024-08-29
职位名称:新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告
学历:博士
需求人数:269
需求专业:不限专业
工作地点:河南省新乡市
职位描述:无
简历接收邮箱:

新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告

新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、 十三五 国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。医学教育肇始于1922年，1982年升格为本科，定名新乡医学院，1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评;2016年成为 十三五 国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校;2018年顺利通过教育部临床医学专业认证。2020年，学校 免疫与模式动物学科创新引智基地 获批国家 111计划 。2021年获批河南省唯一一所博士学位授予单位重点立项建设单位;2022年获批国家精神区域医疗中心。

现有教职工数15000余人(含5所临床学院)，各类在校生近3万人，附属医院15所，创办有国内外公开发行刊物4种，其中2种为全国中文核心期刊。

学科涵盖医学、理学、管理学、工学、文学、法学和教育学等7个门类，临床医学学科进入ESI全球排名前3.623 ，药理学与毒理学和生物学与生物化学学科进入ESI全球排名前1%。拥有国家临床重点专科2个、国家中医重点专科1个，河南省A类特色学科群1个，河南省特色骨干学科2个，河南省特需急需特色骨干学科1个，省级重点学科、医学重点学科22个。现有一级学科硕士学位授权点12个，专业学位硕士授权点10个，已培养22届硕士研究生。现有本科专业36个，拥有国家级、省级特色专业15个，一流本科专业建设点23个、一流本科课程64门。

拥有国家高校学科创新引智基地1个，国家区域医疗卫生中心1个，省级重点实验室4个，省级国际联合实验室15个，省级协同创新中心、研究中心等学科平台32个，建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。近5年承担国家级、省部级科研项目500余项，获得省部级科研成果奖励50余项。国家自然基金项目连续9年全省排名前列。
二、高层次人才引进条件及待遇
主要引进以下学科(专业)的高层次人才：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学等。

引进的高层次人才分为三个类别，分别是顶尖人才、科技领军人才和中青年拔尖人才。
(一)顶尖人才
两院院士等在海内外具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力，具有带领学科团队从事世界学术前沿领域研究，并取得国际领先创新成果的国际一流人才。
(二)科技领军人才
在本领域取得国内外公认学术成就，有较大学术影响力，具有带领所在学科团队协同攻关，赶超国内先进水平，并有望取得重大突破的国内一流人才。
(三)中青年拔尖人才
在本学科领域取得创新性的学术成果，具有带领或者协助带领学科团队赶超国内先进水平的基础与潜力，有望取得重要标志性成果的省内外一流人才。

高层次人才实行一人一议，同时选配学术团队，提供校内周转住房一套，解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队(团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件)到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，可选聘(任)学校副校长、二级学院院长及副院长。
三、博士引进条件及待遇(一)基本条件
第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康;年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁，须有社保证明。
(二)业绩条件
有扎实的理论基础和专业知识，通过校学术委员会论证，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。
(三)相关待遇
学校对优秀博士实行分类(I类、Ⅱ类、Ⅲ类)引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。特别优秀的，给予校长特别基金奖励或资助。

1.科研启动金：I类人才，自然科学类提供科研启动金80万元，人文社科类提供科研启动金40万元;Ⅱ类人才，自然科学类提供科研启动金30万元，人文社科类提供科研启动金15万元。

2.享受三年低职高聘待遇：Ⅰ类人才实行年薪制，享受年薪50万元;Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。

3.博士学位津贴1000元/月。

4.提供校内房源一套，夫妻双方只享受一套房源。

5.博士配偶夫妻两地分居的，学校积极协助安排市内或学校相关工作。解决子女就近入托、入学问题。

6.Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。

Ⅲ类人才不享受科研启动金、校内房源、低职高聘待遇。主要用于师资紧缺和学校急需的教师岗、专业技能要求较高的教辅岗或管理岗。

学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的，经学科带头人等团队负责人书面推荐，并通过学校学术委员会专家论证，达到相应人才分类水平，可按照对应人才享受待遇。
四、应聘方式
高层次人才请将应聘材料发送至各学院邮箱或，优秀博士请将应聘材料发送至各学院邮箱或，邮件标题注明：应聘学院+应聘层次+本人姓名+高层次人才网。
应聘材料应包括：
1.填写好的《新乡医学院全球招聘高层次人才报名表》(点击下载)、《新乡医学院公开招聘博士报名表》(点击下载);

2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(PDF格式);

3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式);

4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件(PDF格式)。
联系人：
李老师(高层次人才) 黄老师(博士)

联系电话：0373 3029007;0373-3029163

通讯地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码：453003
附件：
1.新乡医学院全球招聘高层次人才报名表

2.新乡医学院公开招聘博士报名表

3.新乡医学院2024年高层次人才引进计划

温馨提示：
投递简历抄送至： 邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校
相关人才可加赵老师微信：
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","shortContent":"新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、 十三五 国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。医学教育肇始于1922年，1982年升格为本科，定名新乡医学院，1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评