[武汉]沃尔玛（湖北）商业零售有限公司武汉光谷山姆会员商店

职位：营运管理培训生
发布时间：2024-08-29
工作地点：武汉
信息来源：湖北第二师范学院
职位类型：全职
职位描述
2025届山姆门店营运管培生
5500-6499 | 湖北省武汉市江夏区 | 全职 | 本科

2024-08-29发布

职能类别：餐饮/旅游/酒店/百货

招聘人数：8人

工作经验：应届毕业生

语言要求：不限

联系人: 杨贝

联系人电话: 1****697596（登录后查看联系方式）

需求专业：中国语言文学类、体育学类、公共管理类、农业经济管理类、哲学类、图书情报与档案管理类、土木类、安全科学与工程类、工业工程类、工商管理类、建筑类、心理学类、戏剧与影视学类、政治学类、教育学类、数学类、旅游管理类、机械类、测绘类、物流管理与工程类、环境科学与工程类、生物医学工程类、生物工程类、电子信息类、电子商务类、电气类、社会学类、管理科学与工程类、纺织类、经济与贸易类、经济学类、统计学类、自动化类、艺术学理论类、计算机类、财政学类、轻工类、金融学类、音乐与舞蹈学类、食品科学与工程类、马克思主义理论类

职位详情

职位名称：光谷山姆会员店2025届营运管理培训生

项目简介：

本项目是为了培养山姆会员店的门店未来管理者而设立，项目为期2-3年，管培生将通过轮岗、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训，参与制定销售策略、落实门店运营管理、业绩管理等业务，快速成长为山姆会员店的门店副总经理。

岗位职责：

一、零售新星-岗位基础业务培训：

在门店各部门进行轮岗学习，熟悉一线业务，了解零售运作机制，熟习并掌握部门主管岗位所需知识和技能。熟悉公司各项合法合规要求。

二、部门***手-部门主管岗位工作：

负责部门业务管理，制定和落实工作计划，带领团队完成各项指标，如销售预算等。组织和制定人员培养发展计划，有效调配人力资源，提升部门效率，同时培养有发展潜力的员工。在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，有计划性地激励和提高员工的专业水平，建立高效团队。遵守并培训团队遵守政策及法律法规，推动落实各项工作标准和程序，确保达到门店运营的安全标准。

三、储备领航人-门店见习副总：

系统学习并实践门店副总经理的职责及工作内容。

四、分区领航人-门店副总：

通过测评将成为门店副总经理，负责门店分区即多个部门的业务和人员管理。

任职要求：

本科及以上应届毕业生，专业不限。

热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识、团队合作意识，较强学习能力、沟通能力以及领导力。

能适应倒班，接受工作地调动。工作时间：每周标准工作时间为40小时。排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排。因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。

工作地点：

武汉光谷山姆会员商店（11号线湖口地铁站C口）

薪酬福利：

包含管培生工资进阶计划、年底双薪、季度奖金、五险一金、带薪年休假、节日福利、员工折扣卡、山姆会员卡。

工作地址

武汉东湖新技术开发区高新大道456号S2号楼


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沃尔玛（湖北）商业零售有限公司武汉光谷山姆会员商店

单位性质： 三资企业

单位行业： 批发和零售业

单位规模： 10000人以上

投递简历：hu***com[点击查看]