[山西]山西路桥建设集团有限公司

职位：工程技术类岗位|智能机械操作类岗位|信息技术类岗位
发布时间：2024-08-30
工作地点：其它
信息来源：西安科技大学高新学院
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 林学类 工商管理 建筑学 土木类 水利类 地质类 交通运输 机械类 自动化
职位描述
山西路桥建设集团有限公司
2024年8月30日

山西路桥建设集团有限公司劳务派遣人员校园招聘公告

因工作需要，现面向高校公开招聘劳务派遣人员，由第三方劳务派遣公司招录并派遣至山西路桥建设集团有限公司（以下简称“山西路桥集团”）所属企业省内外一线各施工项目部，现将有关事项公告如下：

一、用工企业简介

山西路桥集团组建于2001年5月，是山西省人民政府批准设立的大型国有企业。注册资本72.15亿元，员工1.3万余人，资产总额1250亿元，年施工产值300亿元以上。主要从事交通基础设施的投资、建设、施工，以及与之密切相关的咨询、设计、检测、机电、绿化、交安、交通物流、智慧交通、再生资源利用、高速公路光伏发电等上下游关联产业。

山西路桥集团拥有交通全产业链资质。现有4项国家公路工程施工总承包特级资质，6项国家公路工程施工总承包壹级资质，3项公路行业设计甲级资质，2项市政公用工程施工总承包壹级资质，2块融资租赁牌照，1块商业保理牌照，以及80余项专业承包资质。

一、招聘原则

坚持公开报名、公平竞争，坚持条件明确、程序严格，坚持好中选优、宁缺毋滥。

二、招聘岗位及条件

? ? （一）基本条件

1.身体健康，无传染性疾病；

2.具备胜任相应工作的专业理论知识；

3.有较强的沟通表达能力、工作责任感及较好的团队合作精神；

4.服从岗位安排，敢于吃苦，勇于奉献；

5.有下列情形之一的，不予录用：

（1）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

（2）涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未得出结论的；

（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（4）其他不宜从事相关工作的情形。

（二）具体岗位及要求

1.工程技术类岗位

学历要求：大专及以上学历（2022-2024年毕业，2025年毕业的实习生）。

专业要求：道路与桥梁工程技术、地下与隧道工程技术、市政工程技术、测量工程技术、城市轨道交通工程技术、土木工程检测技术、岩土工程技术、建筑工程技术、水利工程、园林技术、风景园林、土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程、市政工程、地质工程等工程类相关专业。

2.智能机械操作类岗位

学历要求：大专及以上学历（2022-2024年毕业，2025年毕业的实习生）。

专业要求：机械制造与自动化、机电工程、机电设备安装与维修等机械类相关专业。

3.信息技术类岗位

学历要求：二本及以上学历（2022-2024年毕业，2025年毕业的实习生）。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、信息安全、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、新媒体技术、保密管理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全、电子信息等专业及工程机械运用技术、机电自动化、计算机科学技术等相关专业。

四、工作地点

山西路桥集团所属各单位的一线施工项目部

五、招聘程序

发布公告报名→资格审核→面试→体检→公示→人员入职。

（一）报名时间及要求

1.报名时间自2024年8月1日起全年有效。

2.报名资料

（1）报名登记表、个人简历；

（2）身份证原件正反面扫描件（扫描在一页纸上）；

（3）2022年、2023年、2024年毕业的需提供毕业证、学位证（本科及以上学历提供）及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，2025年毕业的需提供学信网《学籍在线验证报告》电子版；

（4）无犯罪记录证明；

（5）个人征信报告。

3.报名方式

本次招聘采用线上报名的方式进行，报名邮箱为：sxay_pq002@，将报名邮件主题命名为“岗位+姓名+联系方式”进行投递。

（二）资格审核

根据应聘者提交的材料进行资格审查与筛选，确定符合条件人员名单。资格审核通过后将通过电话进行通知面试事宜，请应聘者保持通讯畅通，因无法联络影响正常招聘工作的，将视为自动放弃，责任自负。未接到通知的视为资格审核未通过，不再另行通知。

（三）面试

主要考察综合分析能力、专业知识与业务能力、应变能力、语言表达能力、团队协作意识等。面试通过后将通过电话方式通知进行体检，请应聘者保持通讯畅通，因无法联络影响后续招聘流程的，将视为自动放弃，责任自负。未通过面试人员不再另行通知。

（四）体检

符合条件且通过面试的人员，需在规定时间内提供本人一年内由二甲及以上医院出具的体检报告，标准参照常规入职体检，费用个人自理。

（五）人员确定

按照“好中选优、宁缺毋滥”的原则，根据资格审核、面试及体检情况，确定拟录用名单并进行公示，公示期5天。

六、薪酬待遇

1.试用期两个月，试用期工资为1700-2500元/月。

2.试用期满考核合格后，薪酬标准根据《山西路桥建设集团有限公司劳务派遣用工管理实施细则》及所属各用工单位薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业）。

七、咨询电话

联系人：李女士???????咨询电话：0351-5668991

附件：员工招聘报名登记表