[南昌]江西益丰大药房连锁有限公司

职位：人力资源管理储干
发布时间：2024-11-18
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:心理学
专业2:人力资源管理
职能类别:人事专员
工作职责：（2022届，2023届，2024届，2025届毕业）
1、正确理解公司人力资源政策，参与人力资源体系优化建设
2、推动各项人力资源政策在业务单位的落地和应用
3、参与一线岗位轮岗，熟悉业务工作场景，了解各职能工作逻辑，参与部门管理
4、按照轮岗期间人力资源各模块工作职责完成任务，并结合人力中高管培养目标进行阶段性工作学习总结
任职资格：
1、本科及以上学历，接受3年内往届毕业生投递，具备人力资源相关 实习实践经验者优
2、专业不限（人力资源、心理学、工商管理、数学专业优先）
3、热爱医药零售行业，性格开朗、自驱力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达、说服影响、协调组织能力
4、具备人力资源管理理论基础，并有志于在人力资源行业长期发展
5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的团队协作意识 公司简要介绍：
公司名称:江西益丰大药房连锁有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业（中国沪市主板上市连锁药房），专注医药零售行业21载，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。益丰大药房于2001年6月创立，先后布局线上线下医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。 目前公司主要业务范围集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市，拥有连锁药店10000+家，商品SKU超过62000种，员工33000+人，会员人数6200万。
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2021年，公司实现营业收入153.26亿元，同比2020年增长16.6%，2022年1-9月，公司实现营业收入133.48亿元，同比增长22.03%。？
创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的药房。