[杭州]百联集团有限公司

职位：浙江联华-人力资源管培生
发布时间：2024-12-21
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:管理培训生
一、岗位描述
1）负责制定/修订各项人力资源管理制度；
2）负责进行门店的人才梯队建设，并有计划地开展员工培训及人才培养工作；
3）负责人力资源系统信息更新、入离职管理、档案管理、合同管理、考勤管理和社保管理等；
4）负责开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等各项人资模块工作。
二、岗位要求
1）人力资源管理相关专业；
2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；
3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，亲和力佳、抗压能力强。 公司简要介绍：
公司名称:百联集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:百联集团成立于2003年4月，由原上海一百集团、华联集团、友谊集团、物资集团合并重组而成。截至2023年末，集团经营规模超千亿，总资产超1700亿元，从业人员超4万人，控股百联股份、联华超市、上海物贸和第一医药等4家境内外上市公司。 “十四五”以来，集团积极把握国家战略机遇，加快构建“以商业零售为核心，商业金融、商业资产、商业投资为支柱”的“一核三柱”产业体系。其中，商业零售涵盖百货、商超、大健康、专业专卖、百联科技、汽车零售、商业物流；商业金融涵盖财富证券、支付金融、财务公司；商业资产涵盖存量开发、地产开发、资产证券化；商业投资包括产业投资、财务投资、基金管理。