[北京]中国科学院声学研究所无人信息系统研究中心

职位：2025招聘
发布时间：2024-09-01
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：物理学 计算机 数学类 海洋学 新闻传播 电子信息 自动化 设计学 机械类 海洋工程 工商管理
职位描述
中国科学院声学研究所无人信息系统研究中心岗位招聘启事（长期有效）

共计8个岗位，招 若干人

科研资金 六险一金 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2024-08-30

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

无人信息系统研究中心承担抢占科技制高点专项任务科研工作的具体组织实施，开展科学研究和核心技术攻关，研制相关设备装备。根据中心发展及工作需要，现长期招聘科研、特别研究助理、科研项目管理人员，诚挚地欢迎有识之士加盟我们的行列！

一、招聘岗位

1.声学类岗位：1名；

2.信号处理类岗位：2名；

3.软件工程类岗位：1名；

4.硬件工程类岗位：1名；

5.数字仿真类岗位：1名；

6.示范验证类岗位：2名；

7.特别研究助理（博士后）岗：若干名；

8.科研项目管理岗：1名。

二、岗位职责及任职资格

（一）声学类岗位

岗位职责：

1.根据项目需求承担并开展声学基础理论与应用基础研究；

2.协助开展噪声溯源、水声应用技术研究；

3.参加包括湖/海试在内的各种水声物理试验。

任职资格：

1.声学、水声物理、水声信号与信息处理、水声工程、海洋技术、应用数学等专业博士学历，掌握水声传播、混响、噪声、时空相关特性、水声反演等主要知识点，了解海洋声学、水声物理、噪声控制的国际学术研究前沿；

2.能够熟练运用常用的数值计算和办公软件；

3.英语六级以上，能够熟练阅读英文文献及资料；

4.能够参加湖上和海上试验；

5.有噪声控制、水声科研工作经验者、掌握海洋声学与海洋技术者优先。

（二）信号处理类岗位

岗位职责：

1.无人平台信号处理的理论分析、算法研究和实现方法；

2.无人信息系统的软硬件设计与系统集成，包括模拟和数字电路设计、算法设计、系统调试与测试等工作；

3.参加包括湖/海试在内的各种试验。

任职资格：

1.声学、水声工程、海洋技术、信号与信息处理、通信、自动控制、电子工程等专业博士学历，熟练掌握数字信号处理、信号与系统、通信原理、随机过程、模拟电子线路、数字电子线路等课程的主要知识点，了解水声信号处理、水声信息系统的国际学术研究前沿；

2.能够熟练运用MATLAB、Python等软件，熟悉VC等编程；

3.英语六级以上，能够熟练阅读英文文献及资料；

4.能够参加湖上和海上试验；

5.有无人平台信号处理科研工作经验者、噪声测试工作经验者、水声信号处理科研工作经验者、了解海洋声学与海洋技术者优先。

（三）软件工程类岗位

岗位职责：

1.无人平台与无人平台集群控制方案、算法与软件实现，信号处理软件系统分析与软件架构设计；

2.无人平台软件开发、测试与集成，包括嵌入式系统软件、应用软件等；

3.参加包括湖/海试在内的各种试验；

4.负责软件开发相关文档的编制。

任职资格：

1.软件工程、计算机、信号与信息处理、通信、自动控制等专业硕士及以上学历，熟练掌握软件工程、数据结构、数字信号处理等课程的主要知识点；

2.熟练掌握并运用C语言、QT、MPI等编程工具及嵌入式系统编程技术和并行计算技术；

3.英语四级以上，能够阅读英文资料；

4.能够参加湖上和海上试验；

5.有无人平台应用软件科研工作经验者、水声应用软件科研工作经验者、了解海洋声学与海洋技术者优先。

（四）硬件工程类岗位

岗位职责：

1.根据项目需求开展无人平台板卡、设备的研制，完成嵌入式系统的设计、开发、集成、调试和测试；

2.开展无人平台结构设计、水动力和总体性能计算分析；

3.参加湖上和海上试验；

4.负责硬件开发相关文档的编制。

任职资格：

1.?船舶与海洋工程、机械工程、自动控制、水声工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、电气工程、信息与通信工程等专业硕士及以上学历，熟练掌握船舶设计、结构设计、自动控制、数字信号处理、信号与系统、模拟电子线路、数字电子线路等课程的主要知识点；

2.能够熟练运用相关硬件开发软件；

3.英语四级以上，能够阅读英文资料；

4.能够参加湖上和海上试验；

5.有无人平台应用硬件研发工作经验者、水声科研工作经验者、了解海洋声学与海洋技术者优先。

（五）数字仿真类岗位

岗位职责：

1.负责水下无人系统任务规划、模拟推演仿真、装备数字化等仿真平台设计研制工作；

2.负责水下无人系统中组网通信、编队控制、协同探测、轨迹规划等相关算法研究；

3.调研、跟踪和引进无人前沿领域技术，推动基于相关技术解决水下无人协同控制复杂场景中的具体问题；

4.能够参加包括湖/海试在内的各种外场试验；

5.完成相关技术协调和技术报告撰写工作。

任职资格：

1.计算机、信息与通信工程、控制科学与工程等相关专业，硕士及以上学历；

2.熟悉数字仿真和半实物仿真的基本理论和实现方式，对仿真体系有充分的认识；

3.熟悉C 、Java等编程语言，具有扎实的计算机系统软件知识；

4.熟悉水下无人装备，有数字孪生仿真系统相关研制经验者优先；

5.具有良好团队协作能力、沟通能力，具有较强的学习能力、责任心和主动性

（六）示范验证类岗位

岗位职责：

1.根据项目需求组织开展无人平台海上测试与试验验证；

2.组织开展无人信息系统运用支撑技术研究；

3.负责无人平台海上布放与回收；

4.参加湖上和海上试验；

5.完成相关文档的编制。

任职资格：

1.船舶与海洋工程、机械工程、自动控制、水声工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、电气工程、信息与通信工程等专业硕士及以上学历，熟练掌握船舶设计、结构设计、自动控制、数字信号处理、信号与系统、模拟电子线路、数字电子线路等课程的主要知识点；

2.能够熟练运用AutoCAD等相关软件；

3.英语四级以上，能够阅读英文资料；

4.能够参加湖上和海上试验；

5.有无人平台应用硬件研发工作经验者、水声科研工作经验者、了解海洋声学与海洋技术者优先。

（七）特别研究助理（博士后）岗位

研究方向：

1.声学方向

水声物理、水声信号与信息处理、水声工程、海洋声学、地球物理、应用数学、噪声控制等专业，掌握水声传播、混响、噪声、时空相关特性、水声反演等主要知识点，了解海洋声学、水声物理、噪声控制的国际学术研究前沿。

2.信号与信息处理方向

电子工程、信号与信息处理、通信、自动控制等专业，熟练掌握数字信号处理、信号与系统、通信原理、随机过程、模拟电子线路、数字电子线路等课程的主要知识点，了解水声信号处理、水声信息系统的国际学术研究前沿。

任职资格：

1.年龄在35岁以下（含35岁）；

2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

3.能够全职从事博士后研究；

4.具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神，能够积极主动开展研究工作，学术作风端正、严谨；

5.申请人如果承担过重要研究项目，或在项目研究中发挥比较重要作用，或其研究成果有一定影响力，则予以优先考虑。

（八）科研项目管理岗位

岗位职责：

1.负责制定项目管理计划、制度，落实研究所规章制度及项目管理制度，从事项目进度管理；

2.进行项目协调、组织会议、承办项目管理事务，开展项目办公室日常工作；

3.联系外协单位、督办合同进度、进行项目外协合同全过程管理；

4.对接职能部门，完成项目财务、项目档案、项目质量、项目采购等过程管理工作；

5.协助开展项目对外合作、交流等事务；

6.完成聘用部门交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，身体健康，具有胜任应聘岗位工作要求的身体条件；

2.具有较好的计划、组织、协调及人际交往能力；

3.熟练运用计算机办公软件，具有较好的语言和文字表达能力；

4.良好的团队合作精神，爱岗敬业；

5.具有项目管理、质量管理体系专业资格等相关资历者优先。

三、待遇及政策支持

1.薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇；

2.科研经费：提供长期稳定的科研经费支持；

3.住房保障：职工提供人才公寓周转房，特别研究助理（博士后）提供博士后公寓；

4.其他支持：事业编制，协助办理子女入学入托问题，骨干人员医疗绿色通道，同时享有带薪休假、六险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等待遇；

5.提供一流的科研平台，广阔的发展空间，积极推荐并协助申请基金委青年基金、优青项目、中国科学院青促会会员等；

6.特别研究助理（博士后）符合条件者可申报中国科学院特别研究助理资助项目；鼓励申请中国博士后科学基金资助，包括面上资助、特别资助、“博新计划”、国家资助博士后研究人员计划（A、B、C三档）等。

四、工作地点：北京。

五、本招聘启事长期有效。

六、应聘方式

应聘者请填写《中国科学院声学研究所竞聘申请表》（见附件），命名为：“无人信息系统研究中心-XX岗位-姓名-”并发送至人力资源部邮箱，面试时需提供下列书面材料：

①身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件；

②有工作经历的，需提供工作业绩和岗位胜任能力证明材料；

③其他能够反映应聘人水平、能力或业绩的材料。

【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

七、联系方式

通信地址：北京市海淀区北四环西路21号中国科学院声学研究所人力资源部

邮 编：100190

联系人：邓老师

邮 箱：rjc@

网 址：ww***.cn[点击查看]

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中国科学院声学研究所竞聘申请表.doc


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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。