[重庆]重庆本斐科技有限公司

职位：2025招聘管理培训生
发布时间：2024-09-03
工作地点：其它
信息来源：中南财经政法大学
职位类型：全职
职位描述
重庆本斐科技有限公司
发布时间：2024-09-03 09:31:59
有效时间：2024-11-29 23:59
招聘职位：管理培训生
招聘人数：10
相关专业：经济学,经济与金融,法学,会计学,经济统计学,金融数学,信息与计算科学,统计学,应用统计学,公共事业管理,人力资源管理,农林经济管理,国际经济与贸易,贸易经济,物流管理,管理科学,电子商务,金融学,保险学,财政学,国际商务,国民经济学,营销管理,技术经济及管理,市场营销,农业经济管理,土地资源管理,组织与人力资源管理,旅游管理,管理科学与工程,企业管理,工商管理
招聘学历：本科
工作地区：重庆市
发布单位：重庆本斐科技有限公司
固定电话：15977795042
招聘邮箱：cqvivozp@
招聘网址：null
招聘联系人：夏钦清
单位简介
一、集团定位大信集团作为具备卓越国际化运营能力的品牌代商公司，是vivo在国内外多个地区/国家的品牌总代理。公司多年来在海内外市场建立了完善的渠道网络，团队规模多达16000人，市场份额在行业内一直处于领先地位并在多个领域取得了优异成绩，载誉无数。事业版图：重庆、四川、贵州、中东 、vivo品牌总代理二、公司介绍重庆vivo（重庆本斐科技有限公司）成立于2009年，是vivo品牌在重庆的总代理，全权负责vivo品牌在重庆市场的销售运营、品牌管理、售后服务等工作。
招聘对象及条件
任职要求1、本科以上，不限专业；2、愿意做销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道；3、熟悉品牌，认同品牌文化；4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。
招聘岗位
营销管培生\n一、工作内容-区域轮岗阶段\n·销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理\n·团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购团队的战斗力打造\n·经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案\n·零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等\n二、管培生培养计划\n【清晰的培养规划】\n·70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握\n·20%的带教：优秀导师全生命周期带教\n·10%的赋能：行业讲师定期课程赋能\n【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台\n·培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，80+人的团队规模\n·安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理）\n三、任职要求\n1、本科以上，不限专业；\n2、愿意做销售工作，自驱力强，喜欢与人打交道；\n3、熟悉品牌，认同品牌文化；\n4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。\n\n\n\n零售管培生\n一、驻店阶段—学会门店运营：\n1、负责门店销售目标达成、日常运营秩序维护以及售前售后处理；\n2、负责门店产品及产品库存的日常管理，如上货、补货，商品陈列等；\n3、负责门店日常运营管理，包括门店的形象管理以及活动的策划执行落地等；\n\n二、业务阶段—学会多门店管理：\n1、负责区域销售目标的达成，包括销售指标分解、商品管理、库存管理、毛利管理、销售分析等\n2、负责区域人员管理，如缺岗人员的招募，在岗人员的赋能、日常考勤管理等；\n3、负责区域品牌形象管理工作，做好所在区域品牌形象维护，提升区域销售氛围及市场品牌基础。\n\n三、省公司职能运营轮岗阶段—学习为门店运营提供有力支撑：\n1、专卖店形象板块：负责制定专卖店形象标准；定期形象检查，监督执行情况；跟踪行业最新趋势和竞争对手形象变化，对专卖店形象升级和改造。\n2、专卖店企划板块：策划和组织专卖店促销活动；协调内外部资源，确保活动按时、按质、按量完成；对效果进行数据分析，评估活动成效。\n3、专卖店用户运营板块：负责专卖店用户运营策略的制定和执行；分析用户需求和购买行为；策划和执行用户互动活动；增强用户粘性和活跃度。
薪酬福利
8-12k（无责底薪7k-9k），五险一金、专业培训、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴、免费健康体检、带薪年假、年终奖、生日礼包、节日礼包、内购优惠、团建活动。
联系方式
1、网址：da***com[点击查看]、邮箱：cqvivozp@3、招聘网站投递: BOSS直聘、智联招聘、猎聘，搜索“重庆vivo”即可联系信息：联系人：夏老师联系电话：15977795042（微信同号）公司地址：重庆市南岸区江南大道2号国汇中心3幢11层vivo15977795042