[广西]中共贵港市覃塘区委员会人才工作领导小组办公室

职位：2025招聘
发布时间：2024-09-04
工作地点：其它
信息来源：广西民族大学
职位类型：全职
职位描述
发布时间：2024年9月4日

贵港市覃塘区面向全国引进优秀紧缺专业青年人才公告

为进一步加大优秀人才引进力度，加强重要领域人才智力保障，进一步满足覃塘区经济社会高质量发展的人才需求，决定面向全国引进优秀紧缺专业青年人才11名。为确保引进工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本次引进面向具有普通高校本科及以上学历学位的毕业生。

二、资格条件

（一）报名人员除符合事业单位新进人员基本条件外，还应当具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

2．有志于从事党政机关和经济、社会管理工作。学习成绩优良，作风朴实，爱国敬业，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力和语言文字表达能力。

3．符合岗位要求的年龄和其他相应条件：一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年9月2日至2006年9月2日期间出生），医疗卫生类的岗位放宽至45周岁（1978年9月2日至2006年9月2日期间出生）。

4．学历毕业证书、学位证书应于2024年9月30日之前取得。国（境）外高校毕业生应在2024年9月30日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

各岗位引进条件，详见《贵港市覃塘区面向全国引进优秀紧缺专业青年人才岗位表》（附件1）。

（二）具有以下情形之一的，不得报考：

1．因违法违纪受过刑事处罚或各类处分、被单位辞退、被依法列为失信联合惩戒对象的。

2．正在接受纪律审查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

3．在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的。

4．现役军人、在读的非应届普通高等学校毕业生。

5．聘用后即构成回避关系的。

6．在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题，以及其他有关法律法规明确不得录用为公务员或事业单位工作人员情形的。

7．覃塘区机关事业单位在编在职人员（含纳入人员总量管理的控制数人员）、服务期内的特岗教师。

8．未满服务年限的或有其他限制性规定的。

三、引进程序

（一）网上报名

本次引进采取网络报名的方式进行，每人只能报一个岗位。报名时间为2024年9月2日（星期一）至2024年9月13日（星期五）18:00截止（周末正常报名），逾期不再受理。

报名人员须在规定时间内将报名材料扫描版以 姓名+岗位代码 命名压缩后，通过电子邮件发送至报名邮箱进行报名，报名邮箱：qtrc906@。报名材料包括：

1．《贵港市覃塘区面向全国引进优秀紧缺专业青年人才报名表》（附件2）。

2．本人有效身份证明、学历学位证书，引进岗位有关的职称或执业资格证书等，海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

（二）资格审查

资格审查时间：2024年9月2日（星期一）8:00 9月18日（星期三）18:00。

引进单位对照引进岗位条件要求以及有关政策规定，对报名人员的报名资格进行审查，并逐一反馈审查情况。

（三）组织考试

本次人才引进考试采用笔试、面试和面谈方式进行。拟于9月下旬在覃塘城区统一组织考试，具体时间、地点另行公告。

1．笔试、面试

笔试科目为综合知识测试，分值满分100分；面试采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分。面试结束后，按照笔试和面试成绩4:6的比例折算进入面谈环节的成绩得分。同一岗位，根据引进计划1:2的比例，按照折算后得分，从高分到低分确定面谈人选。成绩相同时，面试成绩高的为进入面谈人选。

2．面谈

面谈采取逐一谈话的方式进行。面谈成绩满分为100分，合格分数线为60分，达不到60分的不能确定为体检人选。根据引进岗位计划1:1的比例，按照面谈成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选。面谈成绩相同时，以面试成绩高的为进入体检人选，并签订意向协议书。

（四）体检与考察

体检由组织人社部门统一组织实施，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费由考生自理。体检合格的，确定为考察人选并进行考察。拟考察人选系公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，须在考察前提交按干部管理权限出具的符合公务员或事业单位管理规定的同意报考意见。

（五）公示与聘用

对通过体检和考察的拟引进人选进行公示。公示结束无异议的，按程序办理入编手续。体检、考察和公示等环节，有不适宜引进情形或个人提出自愿放弃的，经人才引进工作协调领导小组同意后，可按面谈分数合格人员成绩从高分到低分的顺序递补。

四、相关政策

（一）人事关系。引进人员纳入事业编制，由贵港市覃塘区委组织部、贵港市覃塘区人力资源和社会保障局跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。实行试用期制，试用期满考核合格者，予以定岗定级；考核不合格、不服从组织安排或违反聘用合同有关规定的人员取消聘用。

（二）支持政策。新引进人员（不含医疗卫生类岗位人员）5年内，除享受正常工资福利待遇外，博士研究生（或具有正高级专业技术资格人员）、硕士研究生（或具有副高级专业技术资格人员）、本科生按照有关政策规定分别享受每人每月3500元、2000元、800元的生活补贴；按照有关规定享受免租金入住人才公寓政策，如在贵港市内购房的，将给予相应的购房补贴。医疗卫生类岗位人员，符合覃塘区引进的卫生系统急需紧缺人才相关规定条件的，则给予相应待遇保障。

（三）培养锻炼。纳入贵港市覃塘区急需紧缺人才库，根据工作需要和人选情况，一般安排到相应职能部门工作，并进行跟踪管理、重点培养。工作表现突出、符合公务员调任条件的，择优调入党政机关。

（四）严肃纪律。报名人员所提供信息应当真实、准确、完整，如因材料不真实、信息填写不详实等影响聘用的，责任自负；报考期间要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响聘用的，责任自负。

本公告由贵港市覃塘区委人才办、贵港市覃塘区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：

贵港市覃塘区委人才办：0775 4861526；

贵港市覃塘区人力资源和社会保障局：0775 4861026；

覃女士13669698593；

何女士18078796869。

附件：附件1：贵港市覃塘区面向全国引进优秀紧缺专业青年人才岗位表.xls

附件2：贵港市覃塘区面向全国引进优秀紧缺专业青年人才报名表.xls

中共贵港市覃塘区委员会人才工作

领导小组办公室

2024年9月1日

覃塘区面向全国引进优秀紧缺专业青年人才岗位表