[四川]泸州朴乐教育科技有限公司

职位：2025招聘语文|数学|英语|物理|化学
发布时间：2024-09-04
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：林学类
职位描述
数学教师（初/高）
发布企业：泸州朴乐教育科技有限公司 丨 发布时间：2024-09-04

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

数学教师（初/高） 培训教师 全职 本科 23 7000-20000

发布时间 2024-09-04 11:55:43

职位有效期 2024-12-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省泸州市市辖区

职位要求 【任职要求】全日制本科及以上学历；除语文学科外，学科相近专业者优先；有相关从业经历者优先；专业成绩或综合成绩班级排名前50%；有获得奖学金的经历，国家奖学金、校级一等奖学金优先；有学科竞赛经验优先；优秀的表达能力、沟通协调能力和抗压能力，喜欢学习，拒绝躺平；积极阳光，热爱教育，具备高度责任感、良好的职业精神。【招聘人数】语文：小学3人数学：初中5人、高中8人。英语：高中1人。物理：初中4人。化学：初中1人、高中3人。二、薪酬福利【薪酬】无责任底薪+课时费+奖金，综合月均收入1W+；首年薪酬保护15-20W；每年1-2次涨薪机会。【福利】所有全职员工正式入职享受五险一金、员工培训、节日福利、婚丧病育关怀礼金、年度体检、年度旅游、无负担团建、带薪休假、报班优惠、外地人提供四个月过渡期免费住宿。三、发展路径【晋升路径】教师岗（管理）：新教师-资深教师-学科教研组长-学科主管-教学经理-教学总监；教师岗（职级）：教师分层评级；【晋升渠道】每年两次竞聘/任命机会。每年集团和地方学校开展高管、中层管理、基层管理三次干部选拔，选拔成功进行为期半年培训培养，进入后备干部池。四、工作地点四川省泸州市内。五、应聘流程教师岗：初试-复试试讲-7天线下集训-全脱产培训实习-终试分部门。可远程面试。六、简历投递渠道1、邮箱投递lz-hr@ 简历命名格式，学校+姓名+意向岗位+毕业届数。2、添加HR微信直投（任老师）18181165014

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 朴乐教育集团是以学生全面成长为核心，以教育与科学为驱动力的综合性教育集团，总部位于中国北京海淀区中关村。其前身为 朴新教育科技集团（NYSE：NEW） ，于2014年9月由沙云龙带领创建，团队成员主要由来自新东方等著名教育机构、平均行业经验15年的资深人士组成，2018年在纽交所上市，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。 集团主营K12教育、留学咨询与教育、全日制教育、餐饮版块业务，分支机构遍布全国各线城市。 泸州翰林学校创办于2005年，是泸州头部教培机构，于2016年底加入朴新教育科技集团，专注于中、小学学生全面成长培养，业务范围覆盖中小学生素质教育培训、能力成长中心、营地拓展培训，现目前开设9个校区，覆盖泸州、宜宾两地。

岗位职责 一、在招岗位教师岗（语数外理化）【岗位职责】负责擅长学科线下授课；作为高潜人才定向培养，参与部门教研工作，完成教研任务；与学生、家长保持良好沟通，发现和解决学生学习和成长问题。

单位信息

单位名称 泸州朴乐教育科技有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 教育

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

朴乐教育集团是以学生全面成长为核心，以教育与科学为驱动力的综合性教育集团，总部位于中国北京海淀区中关村。其前身为“朴新教育科技集团（NYSE：NEW）”，于2014年9月由沙云龙带领创建，团队成员主要由来自新东方等著名教育机构、平均行业经验15年的资深人士组成，2018年在纽交所上市，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。之后于2021年12月遵守国家相关政策，从上市主体剥离、合规经营。泸州翰林学校创办于2005年，于2016年底加入朴新教育科技集团。翰林学校专注于中、小学学生全面成长培养，在泸州拥有多个校区，业务范围覆盖中小学生素质教育培训、能力成长中心、营地拓展培训。

企业文化

大才，本质，通“璞”，未琢之玉，学，会，精，通，新创新，突破，自我超越弱者道之用，反者道之动古之善为道者，微妙玄通，深不可识，夫唯不可识，故强为之容。豫兮若冬涉川，犹兮若畏四邻，俨兮其若客，涣兮若冰之释，敦兮其若朴，旷兮其若谷，混兮其若浊。孰能浊以静之徐清？孰能安以动之徐生？保此道不欲盈。夫唯不盈，故能敝而新成。博取众人之长，屈己以从人之善对内提高自由度。对外提高影响力。向上之心，博取众人之长。向善之心，屈己以从人之善。不断学习，主动寻找并抓住机遇。勤劳肯干，稳步健康地发展。谦谦君子，卑以自牧取得共识，团队就是彼此需要的一群人。互相包容，百心不可得一人，一心可以得百人。上下同欲，知行合一。积极地为社会做贡献，积极地影响他人。高素质，高投入，高绩效，高回报。对外以向善实现向上，对内以向上达到向善。人没有对象就没有价值，企业的价值也取决于被需要。保持学习和坚韧不拔、积极向上的奋斗精神。取得共识并做出决定后，坚决执行。理解是克服的过程，要克服困难去做每一件事。从善如登，不断实现自我超越。系统性思考，获取“达到结果”的能力。没有人会不犯错，犯错是一个过程，需要在这个过程中不断改进，并提高。不忘初心快乐和幸福是我们的终极目标把握机遇，勤劳肯干，获得幸福具备适应变化的能力洞察本质，从本质出发做事情忘掉烦恼和忧愁，忘掉曾经取得的成绩

晋升通道

低中高层选拔通道

福利待遇

五险一金，丰富团建，节日福利，年度旅游，年度体检，生日周年纪念

培训体系

入职培训，专项培训，干部培训，选拔培训

考核方式

定性考核加定量考核

其他说明