[上海]上海新南洋昂立教育科技股份有限公司

职位：2025校园招聘素养教师|运营管培生
发布时间：2024-09-04
工作地点：上海
信息来源：重庆第二师范学院
职位类型：全职
职位描述
昂立教育(A 股上市)2025 秋季校园招聘
10500-14999 | 上海市徐汇区 | 全职 | 本科及以上

2024-09-04发布

职能类别：教育/培训

招聘人数：100人

工作经验：不限

语言要求：不限

联系人: 曾玮萱

联系人电话: 1****588252（登录后查看联系方式）

需求专业：不限专业

职位详情

一、公司介绍

昂立教育，自 1984 年创办于上海交通大学。

上海新南洋昂立教育科技股份有限公司(曾用名:上海交大南洋股份有限公司、上海新南洋股 份有限公司)，1992 年 7 月经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立，1993 年 6 月在上海证券 交易所挂牌上市(代码 600661)。

自 2021 年，公司集中力量快速推进业务转型工作，围绕“调整、转型、开拓、重构”的战略 部署，积极推进业务转型及新业务拓展，形成了以职业教育、大学生教育、青少儿素质教育和国际 与基础教育为主的新业务格局。

目前昂立教育在上海有 100 多个直营校区，全国 1000 余所合作学校和 3700 多名员工。全体 昂立人坚守教育初心，以教育人的情怀和初心，遵循教育的本质，以一流的综合教育服务提供商的 定位，以为新时代赋能为己任，以为国家培养人才为职责，努力为国家和社会交出一份满意答卷。

二、招聘岗位

岗位类别:素养教师
工作内容:
1. 课前准备:
? 参与团队的教学研讨，不断提升自身的教学能力和专业素养;
? 积极参与备课工作，精心打磨授课内容，确保教学质量的高标准。2. 互动授课:

? 运用生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣;
? 积极与学生互动，提供个性化的学习指导，关注每位学生的成长;
? 关注学生的情感变化，建立良好的师生关系，提供必要的心理支持。3. 课后服务:
? 布置并批改作业，及时反馈学生的学习情况，激励学生不断进步;
? 与家长保持紧密沟通，分享学生的学习情况，共同推动学生的发展; ? 配合公司安排，协助学员完成续费等相关工作。

岗位名称:幼少儿素养教师
任职要求:
1. 教育背景:
? 2023 - 2025 届本科及以上学历，专业不限。2. 相关技能:

? 普通话标准，在英语、数学、心理或教育领域有特长者为佳。

3. 经验要求:
? 具有少儿辅导、幼儿园或小学教学实习或兼职经验者优先。4. 个人品质:
? 热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神;
? 具备良好的沟通能力，有耐心和亲和力。
5. 其他要求:
? 持有教师资格证或相关专业证书者优先;

? 英语教师需具备英语专业八级证书、雅思 7.0+(或托福 90+)等英语水平证明，或 TESOL/TEFL等国际英语教师资格证书者优先。

岗位名称:小学素养教师
任职要求:
1. 教育背景:
? 2023~2025 届本科及以上学历，专业不限。2. 相关技能:

? 普通话标准，在英语、语言、数学或教育领域有特长者优先; ? 有竞赛经历者优先。
3. 经验要求:
? 具备少儿辅导或小学教学实习或兼职经验者优先。

4. 个人品质:
? 形象气质佳，亲和力强，具备优秀的沟通能力;
? 热爱教育事业，充满热情，对学生有耐心、爱心和恒心。5. 其他要求:
? 持有教师资格证或相关专业证书者优先。

岗位名称:初高中素养教师
任职要求:
1. 教育背景:
? 2023~2025 届硕士及以上学历，优秀的本科毕业生也可考虑。2. 专业技能:

? 文化课功底扎实，学习能力强，普通话标准。

3. 经验要求:
? 具有初、高中教学辅导实习或兼职经验者优先。
4. 个人品质:
? 性格开朗，擅长故事话，情景话教学，具备感染力;
? 热爱教学工作，乐于帮助他人提升，并从中获得成就感。5. 其他要求:
? 持有教师资格证或相关专业证书者优先。

岗位类别:运营管培生

工作内容:

1.以轮岗的形式在事业部接受锻炼和培训，了解整个事业部的运作流程和基本业务;

2.负责个人、团队销售指标(新签、转介绍、续费等);

3.负责前端营销节点相应活动策划组织、学员服务;

4.制定落地的运营方案，跟进推广运营效果;

5.对校区员工进行培训、给予工作的指导，提高业务能力;

6.分析并制定个人、团队、市场及销售等策略。

任职要求:

1.本科及以上，市场营销、工商管理、财务管理等相关专业背景优先;

2.喜欢新媒体运营、直播带货等新领域，愿意尝试突破行业壁垒;

3.热爱教育行业，有良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展;

4.有社团管理经验或学生会干部经历者优先;

5.普通话标准、性格开朗、良好的表达能力和沟通能力;

6.具有较强的工作目标性、优秀的学习能力、较强的团队意识及抗压能力。

三、职业发展路径

作为一名新师我们为学生提供了名师、产研、师训、项目管理 4 个不同方向的发展路径，同学们可以结合自己的能力、特长及兴趣，找到最适合自己的方向进行长期发展。

大班名师体系:教师—名师—部门演讲师—校级演讲师—集团演讲师研发中心:教师—研发员—产品设计师—高级产品设计师—资深产品设计师—产品构架师师训中心:教师—导师—部门培训师—校级培训师—集团培训师项目中心:教师—组长—项目主管—项目经理—项目总监在这里，同学们将会通过职通车等培训项目，与名师面对面学习，快速提升相关技能，激发潜力，学有所得，成为一名优秀的教师。

四、薪酬福利体系

- 薪酬结构:

1.基本工资+引才津贴+超额课时费+其他奖金，综合年薪 20-30 万2.每年 1-2 次稳定的调薪机会，每年 2 次课时费晋升机会

- 员工福利:

1.五险一金、带薪年假

2.实习住宿补贴

3.年度健康体检
4.可协助落户、居住证积分等办理5.独有的昂立课程内部员工优惠，免费提供“教师资格证”课程学习

- 员工关怀:

1.丰富多彩的企业文化活动、评奖评优、节庆活动 2.丰富多样的社群活动，愉快的团队氛围

上海市徐汇区淮海西路 55 号申通信息广场 11 楼 网址:ww***com[点击查看] 5/ 6

五、校招流程:

投递简历—电话初试—试讲复试—职通车终试—offer—实习—入职·试讲复试:现场模拟课堂，师资风格展现，高质量学习平台。
·职通车:昂立将免费提供 3-4 天的学习机会，我们召集了内部最优秀的导师，帮助同学了解工作内容、快速提升相关技能，用以胜任教师岗位。这是让你在还没有入职前即可率先体验工作的机会。(职通车的往返交通、食宿全包)

六、投递渠道(下列渠道任选 1 个投递):

点击链接进入校招官网投递

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工作地址

上海市徐汇区淮海西路55号11C

上海新南洋昂立教育科技股份有限公司

单位性质： 其他企业（含民营企业等）

单位行业： 教育

单位规模： 1000-5000人

投递简历：cq***com[点击查看]