[河南]郑州科技学院基础教学部

职位：青年教师
发布时间：2024-09-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
郑州科技学院基础教学部2024年青年教师招聘公告

共计3个岗位，招 若干人

五险一金 餐饮补贴 节日福利 绩效奖金 定期/免费体检 落户办理

免费班车 带薪寒暑假

基本信息

发布时间：2024-09-05

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

学校简介

郑州科技学院创建于1988年，2001年实施专科学历教育，2008年升格为普通本科高校。建校三十五年来，为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。2015年，接受并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2021年，学校被批准为“河南省硕士学位授予重点立项培育建设单位”。

学校在校生3.8万余人，总建筑面积72万多平方米，纸质图书300多万册，电子图书90多万种。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养高素质应用型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。目前，学校拥有各类实验室170余个，实训车间12个。

《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》、教育部门户网站、人民网、中国网等网站及河南电视台等多家媒体对学校的教育教学进行了全面报道。学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。2017-2022连续六年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

学校在荥阳市万山科教园区征地3300亩建设万山湖校区，奠基开工仪式已于2023年5月16日隆重举行。项目计划投资70亿元，建筑总面积110万平方米。万山湖校区设计独特，一体两翼，左文右工，中间为标志性建筑。新校区依山建校，将形成学研、山地、生态、人文四位一体风景的花园式学校。

招聘计划

院部任教专业需求专业招聘要求联系人联系方式

基础部 公共课(物理、数学) 凝聚态物理、光学理论物理等相关专业 1、发表相关专业SCI论文及有项目经验优先； 2、本硕专业一致或相近； 3、可以承担需求专业相关课程的教学任务； 4、有数学建模竞赛、物理类竞赛、全国大学生数学竞赛，全国大学生统计建模大赛指导或参与经历优先。 兰老师 18239955320

计算数学、运筹学与控制论概率论与数理统计等相关专业

基础数学、应用数学

招聘要求

基本条件

1.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，且第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。

2.英语通过国家四级。

3.普通话二级乙等及以上。

4.具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。

有下列情况者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

福利待遇

（一）硕士研究生年薪6-8万；

（二）符合紧缺型硕士条件的（完成相应考核任务），每月可额外补贴1000-3000元。

（三）学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、节日礼品（金）、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。

（四）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

（五）市内班车通勤，寒暑假带薪。

报名方式

（一）应聘材料

1.个人简历。

2.本科、硕士毕业证、学位证原件、扫描件；专业技术职务等证书原件、扫描件；本科、硕士学信网学历注册备案表（有效期内）。

3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。

4.资格审查贯穿招聘全部流程，任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的，我校随时取消招聘或录用资格。

（二）联系方式

简历邮件发送至邮箱：rsc@【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件要求：基础部 姓名 性别 专业 手机号

联系电话：0371-67860020? 0371-67860352

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通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号郑州科技学院人事处

温馨提示

（一）我校对收到的简历进行筛选和资格审查后，初审合格后将会邮件或者电话通知应聘者，到校参加面试、试讲和复试，请及时关注邮箱及电话。

（二）本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗！

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。