[河北]河北金融学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-09-05
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
专业标签：金融学 管理科学与工程 经济学 工商管理 法学 财政学 物流管理与工程 经济与贸易 电子信息 计算机 外国文学 汉语 统计学 教育学 历史学 马克思主义 政治学
职位描述
河北金融学院

高等教育单位 教育 河北省保定市市辖区

招聘信息

河北金融学院高层次人才招聘公告

面议 河北省保定市市辖区 全职 博士 90 2024-12-31

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2024-09-05 11:15:36

职位描述

河北金融学院高层次人才招聘公告（RECRUITMENT NOTICE）

一、学校简介（PROFILE ABOUT HBFU）

河北金融学院位于国家历史文化名城、京津冀区域中心城市 保定市，是河北省省属普通高等院校，是河北省优先发展的金融人才培养基地，是金融硕士专业学位研究生培养试点单位。

学校占地面积1000余亩，现有全日制在校研究生、本专科生、留学生共计16000余人，教职工1000余人，拥有国务院特殊津贴专家、河北省省管优秀专家、河北省有突出贡献的中青年专家等省级以上高层次人才50余名，全国优秀教师、河北省教学名师等省级以上荣誉称号教师60余名；设有17个院（部），1个专业硕士培养项目、40个本科专业，省级重点（发展）学科4个；国家级一流本科专业建设点3个，省级一流本科专业建设点8个；国家级品牌特色专业1个，省级品牌特色专业4个；国家级专业综合改革试点1个，省级专业综合改革试点3个；省级本科教育创新高地2个，形成了以经济学和管理学两大学科为主体，文、法、理、工为支撑，新财经应用型学科专业体系。学校建有河北省社科类唯一的重点实验室 科技金融重点实验室等10个省部级科研平台、1个省级 新型培育智库 和6个市级科研平台，形成全省领先的经管类科研平台群。

二、招聘条件（ENTRY REQUIREMENTS）

1．博士毕业生不限毕业院校，年龄原则上不超40周岁，条件特别优秀的博士毕业生可适当放宽年龄条件。

2.拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有较强的责任心、良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度。

3.具备岗位所需的专业或学科要求。

4.身心健康，具备胜任工作的心理和体能素质。

5.符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求。

三、招聘岗位及联系方式（VACANCIES AND CONTACT）

招聘学院招聘学科（专业）范围联系人联系电话（办公、手机）接收简历邮箱

金融与投资学院 经济学类、管理学类、数学/计算机类（金融领域研究方向） 魏洪福 0312-3338092

会计学院 管理类、经济类、计算机类、数学类、法学类 李若凡 0312-3338006

保险与财政学院 保险学、精算学、税收学、财政学 路倩 0312-3338051

管理学院 工商管理、市场营销、人力资源管理、大数据管理与应用 赵青 0312-3338016

经济贸易学院 管理科学与工程、物流管理与工程、供应链管理、供应链决策与优化、运筹学、信息管理与信息系统、大数据管理与应用、企业管理、工商管理、产业经济学、区域经济学、计算机类、电子商务、农业经济管理、国际经济与贸易 李晓鹏 0312-3338209

信息工程与计算机学院 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息安全、模式识别与智能系统、信息与通信工程、控制科学与工程、智能科学与技术、仪器科学与技术 赵钦 0312-3338267

国际商务外语学院 外国语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译 张莉 0312-3338097

法学院 知识产权法学、人工智能法学、数据法学、法律史、宪政法学、国际法学、法学理论、经济法学、诉讼法学、刑法学、民商法学 王宝娜 0312-3338153

金融科技学院 人工智能、区块链工程、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、电子信息、信息管理与信息系统；经济金融类专业 周华森 0312-3338227

大数据科学学院 运筹学与控制论、计算机科学与技术、统计学、应用数学等相关学科 王栋宇 0312-3338211

国际教育学院 经济学类、管理学类 田冰洁 0312-3338195

马克思主义学院 政治经济学、马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、历史学（中国近现代史方向）、思想政治教育、国际政治 张楚晗 0312-3338015

人文艺术教育教学部 文学；艺术学；教育学（美育方向） 李苗苗 0312-3338011

金融研究所 经济学类、管理学类、计算机类、数学类 刘照 0312-3338057

人事处联系人：高老师联系电话：0312-3338054 邮件标题和应聘简历材料格式: 姓名+专业+应聘部门+中国优秀人才网

四、相关待遇（SALARY AND BENEFITS）

1.安家费和科研启动经费

人才类型具体条件安家费科研启动经费

人文社科类理工类

A类人才 在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献，在国内具有广泛的学术影响力，能够引领学校重点学科和特色学科发展的博士，待遇条件由学校人才工作领导小组专题研究确定。 面议 面议

B类人才 具备下列所有条件者： 1.学校亟需发展专业方向的博士； 2.在本学科内已取得具有一定影响力的代表性成果和奖励； 3.年龄一般不超过40周岁，副教授年龄不超45周岁，教授年龄不超50周岁。 40-100万 8万 10万

C类人才 具备下列所有条件者： 1.符合学校学科发展方向的博士； 2.能够完成教学、科研岗位规定的工作量，在本学科内已取得一定的业绩成果； 3.年龄一般不超过40周岁，副教授年龄不超过45周岁，教授年龄不超过50周岁。 20-70万 5万 5万

2.学校为引进的博士提供1000元/月的住房补贴，按月随工资发放至个人，自签订聘用合同当月起连续执行3年。

3.在我校工作试用期满后，年度考核结果为合格及以上，完成相应岗位年度平台科研工作量的前提下，享受1000元/月的高层次人才科研奖励，工作满十年后从第十一年起享受2000元/月高层次人才科研奖励。

4.引进的人才具有副高职称的，绩效工资可按正高四级标准执行三年；未取得副高职称的，绩效工资可按副高七级标准执行三年。

5.同等条件下优先考虑具有博士学位的教师派出海外进修。

五、招聘方式（APPLICATION METHOD）

1.凡符合本公告所公布招聘学科和岗位要求人员，请将简历发送到各招聘部门邮箱或我校人事处邮箱（邮件标题请注明：姓名+专业+应聘部门+优秀人才网）。

2.本次招聘采用选聘方式，符合招聘要求的人员可随时到校面试。

展望未来，学校将紧紧围绕立德树人根本任务，按照学校第二次党代会确立的 1331 发展方略，凝心聚力，攻坚克难，向着建设新时代高水平应用型财经大学的目标阔步迈进！

职位类别:教育/培训

专业要求:不限