[苏州]苏州黑盾环境股份有限公司

职位：人力资源工程师
发布时间：2024-09-05
工作地点：其它
信息来源：湖南电气职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 能源动力 电子信息 交通运输 金融学
职位描述

苏州黑盾环境股份有限公司

人力资源工程师

5K-7K/月 苏州市 本科及以上

职位诱惑：年底双薪 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 节日礼物

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年9月5日

职位描述

岗位职责：

1. 负责对接部门需求，把握职位核心需求点及关键要素；

2. 负责组织招聘实施：发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、初试、复试安排、录用沟通、入职沟通、试用期跟踪、转正等；

3. 负责撰写和提交招聘报告。

岗位要求：

1. 重点大学全日制本科学历；

2. 人力资源管理、工商管理等相关专业；

3. 英语4级及以上；

4. 有较好的沟通能力。

投递说明：

联系人：姚女士，0512-88180000-8101/ 13862050164

简历投递邮箱：hr@

其他描述：

1、社保福利：公司为正式员工缴纳五险一金，特殊岗位补充商业险。

2、食宿：公司提供班车和4人间公寓（独立卫浴）、免费工作餐。

3、奖金福利：项目奖（研发岗：平均3倍月薪/年，每季度发放；研发管理岗：平均4倍月薪/年，每季度发放）、专利奖、销售提成、年终奖、节日福利、生日福利、开门红等。

4、红黑榜制度：每月提报优秀员工事迹，给与员工1000/800/600等不等额的现金奖励。

5、调薪机制：

每年4月年度薪资普调。

每年一次技能/技术等级评定，等级提升者薪资调整至对应档位。保障优秀的人匹配适合的薪资，鼓励员工积极进取，提升自我。

6、工作时间：5天8小时工作制，如有加班则核算加班费，加班时间也可用于当月调休，月底统一结算。

7、假日福利：年休假、妇女节、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假等国家法定假期。

8、晋升培养：公司定期举行各类培训，推行技术/管理双通道晋升机制，倡导员工职业兴趣与能力特点的匹配，鼓励支持人岗匹配。

9、股权激励：研发技术人员及其他骨干人员有机会享有公司配发的股权激励。

单位简介

2009年，苏州黑盾环境股份有限公司成立于中国苏州，是一家专业提供环境解决方案的高新技术企业，不断为数据中心、通信、电力、金融、能源、交通、环保等行业提供先进的技术服务。

? 黑盾股份积极参与相关行业标准的制定，提供微模块数据中心解决方案、微型数据中心解决方案、数据中心温湿度及节能解决方案、中小型机房温湿度解决方案、微模块数据中心温控解决方案、集装箱及模块化数据中心温湿度解决方案、基站与接入站点温湿度及节能解决方案、机柜温湿度及节能解决方案。

黑盾股份通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等认证，产品通过了3C、CE、UL、TUV、国家节能产品等认证，建立了国家级博士后工作站。

黑盾以“创造一个清凉的世界”为己任，不断探索和创新，为保护人类共同的家园而努力。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



苏州黑盾环境股份有限公司


领域：制造业

规模：150-500人

地址：苏州市相城区阳澄湖镇田多里路9号