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[苏州]苏州黑盾环境股份有限公司

职位:人力资源工程师
发布时间:2024-09-05
工作地点:其它
信息来源:湖南电气职业技术学院
职位类型:全职
专业标签:工商管理 能源动力 电子信息 交通运输 金融学
职位描述

苏州黑盾环境股份有限公司

人力资源工程师

5K-7K/月 苏州市 本科及以上

职位诱惑:年底双薪 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 节日礼物

薪酬福利:五险一金

发布时间:2024年9月5日

职位描述

岗位职责:

1. 负责对接部门需求,把握职位核心需求点及关键要素;

2. 负责组织招聘实施:发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、初试、复试安排、录用沟通、入职沟通、试用期跟踪、转正等;

3. 负责撰写和提交招聘报告。

岗位要求:

1. 重点大学全日制本科学历;

2. 人力资源管理、工商管理等相关专业;

3. 英语4级及以上;

4. 有较好的沟通能力。

投递说明:

联系人:姚女士,0512-88180000-8101/ 13862050164

简历投递邮箱:hr@

其他描述:

1、社保福利:公司为正式员工缴纳五险一金,特殊岗位补充商业险。

2、食宿:公司提供班车和4人间公寓(独立卫浴)、免费工作餐。

3、奖金福利:项目奖(研发岗:平均3倍月薪/年,每季度发放;研发管理岗:平均4倍月薪/年,每季度发放)、专利奖、销售提成、年终奖、节日福利、生日福利、开门红等。

4、红黑榜制度:每月提报优秀员工事迹,给与员工1000/800/600等不等额的现金奖励。

5、调薪机制:

每年4月年度薪资普调。

每年一次技能/技术等级评定,等级提升者薪资调整至对应档位。保障优秀的人匹配适合的薪资,鼓励员工积极进取,提升自我。

6、工作时间:5天8小时工作制,如有加班则核算加班费,加班时间也可用于当月调休,月底统一结算。

7、假日福利:年休假、妇女节、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假等国家法定假期。

8、晋升培养:公司定期举行各类培训,推行技术/管理双通道晋升机制,倡导员工职业兴趣与能力特点的匹配,鼓励支持人岗匹配。

9、股权激励:研发技术人员及其他骨干人员有机会享有公司配发的股权激励。

单位简介

2009年,苏州黑盾环境股份有限公司成立于中国苏州,是一家专业提供环境解决方案的高新技术企业,不断为数据中心、通信、电力、金融、能源、交通、环保等行业提供先进的技术服务。

? 黑盾股份积极参与相关行业标准的制定,提供微模块数据中心解决方案、微型数据中心解决方案、数据中心温湿度及节能解决方案、中小型机房温湿度解决方案、微模块数据中心温控解决方案、集装箱及模块化数据中心温湿度解决方案、基站与接入站点温湿度及节能解决方案、机柜温湿度及节能解决方案。

黑盾股份通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等认证,产品通过了3C、CE、UL、TUV、国家节能产品等认证,建立了国家级博士后工作站。

黑盾以“创造一个清凉的世界”为己任,不断探索和创新,为保护人类共同的家园而努力。



提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟



苏州黑盾环境股份有限公司


领域:制造业

规模:150-500人

地址:苏州市相城区阳澄湖镇田多里路9号

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