[上海]中国电气装备集团有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2024-09-18
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理
职能类别:人事专员
1.负责员工档案管理，包括员工入职、离职、转岗等手续的办理，员工档案的归档和保密工作；
2.负责员工薪资和福利管理，包括工资核算、社保、公积金、年终奖金等的申报和发放；
3.参与招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进招聘流程等；
4.协助制定和执行公司的人事政策和流程，确保人事行政工作的规范性和公正性；
5.负责员工培训和绩效考核的组织和管理工作，包括培训计划的制定、培训活动的组织和评估、绩效考核的管理等；
6.协助解决员工的日常问题和纠纷，提供人事行政方面的咨询和支持；
7.维护公司员工关系，组织和参与员工活动，提升员工的凝聚力和满意度；
8.负责员工福利的管理，包括健康保险、带薪休假、员工关怀等方面的安排和管理；
9.参与人力资源项目的推进和实施，如组织架构调整、福利优化、绩效管理改进等；
10.协助人事行政经理完成其他相关人事行政工作。 公司简要介绍：
公司名称:中国电气装备集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:中国电气装备集团有限公司（简称中国电气装备）是由中国西电集团有限公司与国家电网公司所属许继集团有限公司、平高集团有限公司、山东电工电气集团有限公司等重组整合而成，为国务院国资委监管的国有重要骨干企业。 中国电气装备拥有中国西电（601179.SH）、许继电气（000400.SZ）、平高电气（600312.SH）、宝光股份（600379.SH）、西高院(688334.SH)、宏盛华源（601096.SH）等6家上市公司，拥有输变电装备技术全国重点实验室等***创新平台16个、***质量检测中心8个、院士工作站3个和博士后科研工作站4个。承担着国内输配电行业标准归口管理工作，以及国际电工委员会（IEC）等多个技术委员会（分技术委员会）的国内归口工作。累计获得有效专利数量为9872个；参与制修订国际标准、国家标准、行业标准数量共1416项；省部级及以上科技项目荣誉、获奖数量1173项；逾1500项重点新产品、新技术综合性能达到国际领先。 中国电气装备聚焦源网荷储一体化，应用“大云物移智链”等先进技术，积极开展高端技术研究，重点突破超、特高压等关键技术壁垒，实现国内首台套设备的研制和应用。先后为国内特高压建设、“三峡工程”“白鹤滩工程”等***重点工程提供成套装备和服务，有力支撑了关键装备的国产化，打破了多项国外技术垄断，创造了多项世界***。产业基地遍及全球，产品、技术、标准和服务已出口到上百个国家和地区，形成了着眼全球市场的输配电产业布局。 中国电气装备围绕“智慧电气、系统服务、高效能源”为总体布局，践行“赋能智慧电气、创引绿色能源”企业使命，加快集团中央研究院建设，打造原创技术策源地和现代产业链链长，着眼电气装备高端制造和综合解决方案，立足发电、输电、变电、配电、用电等电力领域，综合能源服务、储能、轨道交通、工业自动化等其他领域，以及产业链上下游延伸的战略性新兴产业领域。 到2025年，初步建成核心技术一流、经营实力一流、产品服务一流、公司治理一流、人才团队一流、品牌价值一流的智慧电气装备集团。到2035年，全面建成世界一流智慧电气装备集团，完成全球产业布局，世界级先进制造业集群优势全面形成，支撑我国能源电力实现“碳达峰、碳中和”目标和能源清洁低碳转型，成为“电气技术引领者、能源革命推动者、绿色发展践行者”。 中国电气装备坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的领导贯穿集团战略实施全过程各领域。服务国家战略，着眼国家能源转型与能源安全，不断增强全方位配套及系统服务能力，形成具有国际影响力的自主品牌和“拳头”产品，全面提升我国电气装备产业的国际竞争力和发展引领力。