[福建]福州新区城市运营有限责任公司

职位：市场运营部|物业管理部副经理
发布时间：2024-09-06
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
福州新区城市运营有限责任公司2024年9月社会招聘2名工作人员公告（第三次）

共计2个岗位，招 2人

基本信息

发布时间：2024-09-05

截止日期：2024-09-10

学历要求：本科及以上

公告详情

福州新区城市运营有限责任公司于2022年4月26日成立，是福州新区管理委员会财政金融局下属国有独资公司，注册资本10亿元。公司的经营范围包括城乡市容管理；以自有资金从事投资活动；物业管理；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；园区管理服务；商业综合体管理服务；酒店管理；会议及展览服务；商务代理代办服务；城市公园管理；游览景区管理；土地整治服务；供应链管理服务；企业管理；停车场服务。现因权属福州新区城运置业有限公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、应聘人员资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行，无犯罪记录；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

5.年龄在18周岁以上，年龄条件上限以岗位要求为准；

6.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

7.应聘人员专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》。

（二）岗位条件

岗位要求详见《福州新区城市运营有限责任公司2024年第三次社会招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘流程

（一）信息发布渠道

本次招聘采取网络报名的方式，招聘信息通过福州人事人才网（ww***com[点击查看]）发布。

（二）报名方式

报名者以 姓名 应聘岗位 为文件名，发送相关材料至指定邮箱1946966748@，报名材料为：

1.应聘人员信息登记表（需个人签字）（见附件2）;

2.个人简历（需带有照片，工作时间必须连贯，待业或其他未就业情况必须注明）；

3.身份证正反面扫描件、学历及学位证书扫描件、学信网学历证书电子注册备案表（有效期在1个月内）；取得境外学历的应聘人员应提交教育部留学服务中心出具的学历认证书扫描件，认证书信息原则上应在中国留学网（ww***.cn[点击查看]）上可查询认证。）；

4.相关职称或执业资格证书扫描件。

5.根据岗位工作经验要求提供工作业绩相关证明材料。

（三）报名时间

2024年9月4日至2024年9月10日。

（四）资格审查与简历筛查

1.按照资格条件，我司对报名资料进行审查并对简历进行筛查。报名资料1-4不齐全者直接视作资格审查不通过，不得进入面试环节。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现工作、学历等信息造假的，伪造有关证件、材料、信息的，以及在面试、体检中作弊的，一经查实，取消应聘资格。

3.经简历筛查，同时综合教育背景、工作履历等方面情况，原则上按照不低于1：3的比例，择优确定面试人员。未达到该比例的，视具体情况根据实际人数确定，确无符合人选，该岗位取消面试。

（五）面试

面试采用半结构化面试的方式，具体安排另行通知。

（六）入职体检

1.根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定入职体检的人员名单。

2.进入入职体检环节人员自行前往三级甲等以上医院进行体检，标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行，费用自理，提交的体检报告中必须注明体检结论。我司对体检结果有疑问的，体检人员可在得知体检结果的3个工作日内提出复检要求，以复检结果为准。

（七）公示

我司根据面试成绩、体检结论确定拟录用人员。拟录用人员在福州人事人才网进行公示（5个工作日）。公示无异议后按照福州新区城运置业有限公司相关规定办理入职，薪酬福利待遇按照其有关规定执行。

（八）其他

1.体检不合格、公示期间发现存在影响任职问题、在招聘全过程（含入职报道）弄虚作假的将被取消录用资格。因面试通过人员被取消录用资格或在招聘全过程（含入职报道）主动放弃资格的，我司将根据实际情况在通过面试的人员中按照面试成绩从高到低择优进行递补。

2.我司将通过电话通知参加面试及入职体检人员，未进入面试环节及入职体检环节人员不另行通知，应聘人员需保持手机通畅。

咨询电话：15980606982（工作日9:00 12:00，14:30 17:30）

附件1.福州新区城市运营有限责任公司2024年第三次社会招聘岗位需求.xls

附件2.应聘人员信息登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。