[河南]安阳市龙安区事业单位

职位：2024招聘
发布时间：2024-09-06
工作地点：其它
信息来源：安阳人才官网
职位类型：全职
职位描述
2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章

时间：2024-09-06

为深入实施人才强区战略，进一步加大龙安区人才引进力度，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关文件规定和上级有关精神，经区委、区政府研究同意，决定面向社会择优引进人才9名。现将有关事宜公告如下：

一、范围和条件

（一）范围

1、普通高等教育硕士研究生及以上学历和相应学位（不含定向生、委培生；必须取得国内普通高等教育本科学历，不含专升本）；

2、具体引进单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才岗位表》（见附件1）。

（二）条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；

4、应聘者年龄为40周岁以下（1984年6月1日及以后出生）；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等基层服务项目计划服务期未满的人员等；

5、安阳市范围内机关事业单位在编在岗人员；试用期、服务期内的公务员（含参公人员）和试用期、服务期内的事业单位工作人员等；

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、引进办法和程序

本次人才引进采取报名、笔试、面试（考核）、体检、考察等程序进行。

（一）发布公告

2024年9月5日在安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）和中国·河南招才引智创新发展大会官网（ww***.cn[点击查看]）发布公告。

（二）报名和资格审查

本次引进人才采取网上报名方式进行。

1、报名时间

时间：自公告发布之日起至2024年9月13日17:00（逾期不再受理）。

2、报名方式：电脑端报名和手机端报名。

电脑端报名流程：

参加应聘人员可在规定报名时间段内登录安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）由网上报名入口进入报名系统进行报名（报名系统推荐使用谷歌浏览器），进行网上报名、查询。

手机端报名流程：

报考人员使用微信扫描二维码：



（1）考生初次登录请先注册，点击【登录设置】进入注册；点击【登录】进入报名信息填报；

（2）报名期间如有任何技术问题可拨打技术服务电话：4001671969

3、报名要求

报名人员按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要求符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为295像素，高度为413像素，像素大小50KB以下。

报名要求：（1）应聘人员按照引进的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的居民第二代身份证必须一致。本次考试不再进行资格初审，资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核应聘者填报的信息是否齐全，格式是否正确，报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。

报名前，应聘人员应认真仔细阅读引进简章及相关附件并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考岗位，避免误报、错报。如因应聘人员提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由应聘人员自行承担。

（2）岗位要求的专业条件，按照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》（附件2）执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。

（3）考生必须按照本人毕业证、学位证、居民第二代身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况如实填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

4、报名确认

时间：自公告发布之日起至2024年9月14日17:00。

报考信息一经系统通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、打印报名信息表、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

通过资格审查的博士研究生不参加考试直接考核，考核合格的进入体检、考察环节且不受岗位引进数量限制。

5、网上缴费

时间：自公告发布之日起至2024年9月14日18:00。

报名成功的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳笔试考务费30元，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。

缴费成功后，请自行下载打印《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才报名信息表》（系统自动生成，以备现场资格确认时使用）。

报名结束后，通过报名的人数与招聘岗位人数不足3:1的岗位，按比例相应核减该岗位招聘岗位人数或取消招聘计划。招聘岗位被取消的应聘人员可按照规定的时间和程序重新选报其他符合条件的岗位，但不得再报考已被取消的岗位，未按要求重新选报岗位的按自愿放弃处理，不愿意改报其他岗位的，退还笔试考务费。如有招聘岗位核减、取消的，将在安阳市龙安区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）公布。

6、打印准考证

通过报名并按规定缴纳费用的应聘人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4纸格式），准考证打印时间请及时关注安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印，视为自动放弃。笔试时须携带本人有效身份证、笔试准考证，两证缺一不可。笔试准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节的重要凭证，请妥善保管。

（三）考试

1、笔试

（1）笔试内容

笔试以闭卷形式进行，笔试内容涵盖公共基础知识和职业能力测验等内容，共一张综合卷，满分100分。

（2）笔试时间地点：以笔试准考证为准。

（3）笔试成绩

笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）上公布。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格复审。

2、资格复审

根据报考同一岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

面试前，将进行面试资格确认。资格复审即面试前资格确认，资格复审采取现场审核的方式进行。进入资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）上公布。

进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》。

资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入面试，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：

（1）《2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才报名信息表》、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、笔试准考证；

（2）留学回国人员另须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

（3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）。

注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。

资格审查贯穿人才引进工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消面试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加龙安区组织的各类引进招聘（录）考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。

3、面试

通过资格审查的应聘人员进入面试。面试人员名单在安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）公布。面试时间、地点详见《面试通知书》。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入后续环节。

4、成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。考试总成绩在安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）公布。

（四）体检

根据考试总成绩，按照引进岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现引进岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分依次等额递补。

（五）考察

根据考试总成绩和体检结果等额确定考察人选。考察工作由用人单位和主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的引进资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现引进岗位空缺的，可以依次等额递补。

（六）公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在安阳市龙安区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

（七）聘用

公示结束后，用人单位对经公示无异议的拟聘用人员签订聘用合同并按程序办理聘用手续，试用期为一年。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期3年(含试用期)，参加岗前培训。

试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

三、纪律与监督

（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

（二）人才引进工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守人才引进工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

特别提示：

考生在本次应聘期间应登录安阳市龙安区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）及时了解人才引进最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次人才引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与人才引进主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0372-5022702（工作时间内）

监督电话：0372-5022705（工作时间内）

招才联系人：郭长辉 联系电话：0372-5022702（工作时间内）

附件：1.2024年安阳市龙安区事业单位公开引进人才岗位表.xls

2.研究生人才培养学科目录.pdf

安阳市龙安区人力资源和社会保障局

2024年9月5日