[北京上海浙江南京其它]杭州乐刻网络技术有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-09-06
工作地点：北京 上海 南京 其它 深圳 武汉
信息来源：中国传媒大学
职位类型：全职
职位描述
杭州乐刻网络技术有限公司
发布时间：2024-09-06
福利:"五险一金","试用期满薪","扁平管理","技能培训","岗位晋升","家人福利"
职位名称:储备区域经理管培生
|||职位名称:用户运营
|||职位名称:教练运营
|||职位名称:团课教练运营
|||职位名称:采购专员
|||职位名称:用户增长运营
|||职位名称:客户运营（B端）
|||职位名称:团课中台运营
|||职位名称:产品运营
|||职位名称:视觉设计师
|||职位名称:私域运营
|||职位名称:市场运营
|||职位名称:内审专员
学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
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|||学历:本科,硕士
需求人数:18
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需求专业:不限专业
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|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:浙江省杭州市,北京市,上海市,江苏省南京市,广东省深圳市,湖北省武汉市
|||工作地点:浙江省杭州市
|||工作地点:浙江省杭州市
|||工作地点:浙江省杭州市
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|||工作地点:浙江省杭州市
|||工作地点:浙江省杭州市
|||工作地点:浙江省杭州市
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|||工作地点:浙江省杭州市
|||工作地点:浙江省杭州市
职位描述:【岗位目标】该岗位旨在招募并培养具备专业才干，品行兼优、本领过硬、能打胜仗，认同并践行公司文化的区域城市门店运营管理人才。【职业发展路径】门店店长→教学店长→储备区域经理→区域经理→运营总监【学习和发展】1.专属校招生的运营培养体系，为你的成长和发展保驾护航；2.由实力强劲、资历深厚的导师带教，助你快速掌握工作技能和技巧；3.多元化的培训、实践项目，助你不断提升工作与思维能力，实现自我突破。 【工作内容】1.负责门店的日常运营管理，对门店经营结果负责；2.负责健身器材和门店场地的管理维护，为会员营造干净整洁安全的健身环境；3.负责门店教练及兼职店员的管理，保障服务规范和品牌一致性；4.负责门店流量的获取，包括不仅限于线上流量运营和线下地推拉新工作。【岗位要求】1.本科及以上学历，专业不限；2.热爱健身事业，性格开朗，阳光有活力；3.具备优秀的沟通能力、学习能力、抗压能力、洞察力与责任心；4.认同乐刻企业文化价值观，有良好的服务意识；5.有健身运动相关经验、服务行业相关实习经验者优先。
|||职位描述:岗位职责：1. 负责协助乐刻运动私教业务会员生命周期运营，围绕私教用户拉新、活跃、留存、复购制定相关产品及运营策略，为私教用户规模、复购率负责； 2. 负责协助乐刻运动私教业务用户调研及市场洞察，根据用户需求及供给能力不断更新私教服务流程； 3. 负责协助乐刻运动私教服务营销包装，根据私教服务标准及用户权益，负责私教服务用户端显性化包装。 岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.良好的逻辑思维和沟通协调能力，责任心强，结果导向；3.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力；4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力；5.热爱运动健身事业，对教练行业有了解或有健身习惯的优先。
|||职位描述:岗位职责：1.对商家（教练）服务指标进行监控和管理，提升商家服务质量，进而提升消费者满意度； 2.根据商家不同的特性以及数据表现能够对商家进行分层运营分析，协助运营策略的制定; 3. 基于教练的画像，能够和优秀教练沟通，抽象优秀教练的经验和行为，协助好教练标准的迭代。 岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.良好的逻辑思维和沟通协调能力，责任心强，结果导向；3.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力；4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力；5.热爱运动健身事业，对教练行业有了解或有健身习惯的优先。
|||职位描述:岗位职责：1.对商家（教练）服务指标进行监控和管理，提升商家服务质量，进而提升用户满意度；2.根据商家不同的特性以及数据表现能够对商家进行分层运营分析，协助运营策略的制定;3. 基于教练的画像，能够和优秀教练沟通，抽象优秀教练的经验和行为，协助好教练标准的迭代；4.结合用户、平台、教练成长、门店合伙人视角参与制定团课教练运营规则。岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经历、热爱团课者优先； 2.良好的逻辑思维、数据分析能力，善于独立思考； 3.良好的沟通协调能力、学习力和自驱力； 4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力； 5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责：1.协助完成采购需求管理、采购订单处理、询价与招标、商务谈判、合同签订、供应商考核等流程，跟踪并协调确保供应商顺利交付，根据流程协调供应商付款；2.协助完成合作供应商资源的开发、筛选、评估与管理等工作；3.协助新供应商准入验厂以及配合前往合作供应商工厂进行质检；4.负责采购相关资料文件的整理归档。岗位要求：1.本科及以上学历，工程类、机电类、供应链管理类相关专业优先；2.良好的谈判沟通技巧，正直廉洁，良好的职业道德，吃苦耐劳；3.良好的自驱力、学习能力、抗压能力；4.熟练运用office办公软件，具备一定数据分析能力；5. 热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责： 1.负责FM业务美团点评内容端的营销获客； 2.制定并执行美团点评内容获客的增长策略，通过各种工具（品牌视觉、探店笔记、评价）吸引潜在用户到店体验，提高用户数量和质量； 3.能结合线下城市的运营需求，搭建运营模型，简化门店运营动作； 4.分析外部渠道用户数据，了解用户需求和行为特征，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.良好的网感，了解各大平台玩法（小红书/抖音/美团点评）； 3.逻辑清晰，较强的沟通能力、数据分析能力，善于团队合作 ； 4.乐于拥抱变化，探索新知，良好的学习能力和自驱力； 5.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力； 6.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责：?1.收集市场、客户、同行产品信息，分析B端产品在市场上的优势与劣势，为B端产品规划与研发提供信息依据;2.协助销售团队跟进意向客户，协助提供客户服务方案，并进行合同签订、执行和回款跟进工作；3.与客户进行日常沟通，向客户反馈运营数据，解决客户就合作和服务提出的需求，协助提供解决方案，并挖掘客户新的需求?；4.根据业务订单下发B端权益产品，通过追踪监控数据，确保企业合作稳定运行，并从客户需求的角度，对现有产品的内容架构及产品功能提供优化建议并跟进落实。岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.较强的沟通协同能力、市场分析能力、资源整合能力；3.较强的团队合作精神、执行能力、抗压能力;4.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责：1.协助供应链主管把握教练供应链需求预测缺口，并沟通出具相关的培训计划，来规划全国教练供给的动态调整; 2.负责培训相关程序、激励等政策来持续提升培训效果; 3.参与课程研发程序，提升研发的标准化和数字化; 4.盯紧课程维度的客户反馈和评价，推动课程质量迭代。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经历、热爱团课者优先； 2.良好的逻辑思维、数据分析能力，善于独立思考； 3.具备敏锐的客户洞察能力，良好的沟通协调能力； 4.乐于拥抱变化，探索新知，良好的学习力和自驱力； 5.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力； 6.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责：1.围绕C端付费会员，基于平台整体用户运营目标推进落地执行，包括但不限于平台导购、用户拉新、用户召回等C端APP用户场景提升付费用户规模； 2.基于APP、小程序、线上线下等场景，设计及优化用户转化链路，进行跨产品导购路径设计，提升用户LTV；3.负责用户数据分析，洞察不同人群的业务消费场景与需求，提供相应方案设计，与产品、开发、数据协同，进行C端的APP产品功能优化等； 4.深入了解业务情况，为乐刻整体商业化赋能。持续挖掘业务痛点，建立用户指标体系，产品需求/用户反馈收集，完善产品体验设计，并跟进产品迭代。 任职资格：1.本科及以上学历； 2.具备基础业务视角和运营方法论，产品运营和用户运营实习或者项目经验优先； 3.有产品文档输出经验，有一定数据分析能力；4.良好的学习力及自驱力，责任心强，具有创新精神；5.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力；6.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责：1.负责主管安排的营销和品牌创意设计；2.能够独立配合主设完成设计拓展；3.对排版和颜色有一定的敏感度，能将流行的设计风格灵活的运用到设计中去；4.能够独立创新突破之前的设计风格。职位要求1.本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业；2.擅长AIGC、C4D、AE等智能、建模、视频相关软件优先；3.具有主题创意、排版、构图、色彩等方面的表达能力；4.具备良好的沟通和团队合作能力；5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责： 1.负责搭建和运营FM业务的私域流量池，主要运营中心化的企微账号； 2.制定并执行私域用户增长策略，通过各种渠道吸引潜在用户加入私域流量池，提高用户数量和质量； 3.策划并执行私域内的营销活动，如促销活动、会员活动、主题活动等，提高用户活跃度和转化率； 4.能结合一线城市运营需求，推进开发企微上相关功能迭代； 5.分析私域用户数据，了解用户需求和行为特征，为产品优化和营销策略调整提供数据支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先； 2.良好的逻辑思维、数据分析和沟通协调能力，工作认真细致，耐心，责任心强； 3.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力； 4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力； 5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责： 1.了解熟悉国内私教市场，根据FEELINGME私教馆用户人群的特征，策划落地相关营销活动，完成全国各城市新店开业用户拉新任务； 2.熟悉各拉新渠道的获客路径，包括且不限于线下市场、社群、新美大、乐刻APP等渠道，根据渠道效率，调整拉新策略，保证拉新结果； 3.定期调研市场竞争对手的产品及营销动作，针对性做出策略调整，包括且不限于价格策略、营销节奏等； 4.协助一线城市团队完成当地门店拉新方法论的沉淀，并解决具体门店业务问题，实现中台策略在一线的有效闭环。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先； 2.良好的逻辑思维和沟通协调能力，责任心强，结果导向； 3.乐于拥抱变化，探索新知，有良好的学习能力和自驱力； 4.乐于接受挑战，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力； 5.热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
|||职位描述:岗位职责：1、业务流程梳理与风险识别：了解业务模式，基于风险角度识别潜在或已有的风险点，并通过基础数据分析评估业务风险，找到风险与效率之间的平衡，针对发现的问题提出改进建议。2、控制流程设计与优化：根据现有业务流程，持续评估控制措施，识别不足并协助提出符合业务需求的优化方案。3、有效性监督与检查：对日常业务风险进行基本监控，开展专项检查，及时反馈问题并提出改善建议，帮助减少业务风险。4、内控体系建设与完善：协助各业务线完善内控体系，并通过工具（技术手段）和数据持续完善风险治理能力。5、内控文化推广：定期进行基础内控培训，提高员工的内控意识和基本理念。岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，会计、审计、法律、工商管理等相关专业；2. 具有财务或审计相关实习经验优先；3. 会使用python、SQL等技术工具；4. 良好的文字表达能力，逻辑思维和沟通协调能力；5. 具有良好的职业素质和团队合作精神，责任心强，执行力强，面对困难和挑战时，能用开放的心态、成熟理性的思维看待问题，有一定的抗压能力；6. 热爱运动健身事业，认同乐刻企业文化及价值观。
简历接收邮箱:hrzp@

乐刻运动2025届校招简章

一、企业简介

乐刻运动，2015年创立于杭州的健身产业互联网平台，以让每个人平等享有运动健康的资源和权利为使命，以每天响应1亿人次的运动健康需求为愿景。乐刻以用户运营为核心，构建数智中台，打通场景、用户、教练、服务，对健身产业进行数字化升级改造，提高运营效率和供应链管理能力，搭建健身服务新零售生态，助推数字经济与健身产业深度融合发展。 长期以来，乐刻致力于为用户提供便利化、高性价比、个性化、温暖快乐的运动健身服务，凭借“月付制”、“24小时”、“智能化”、“全程无推销”、“海量优质团课”等特征重新定义小型化健身房“乐刻健身”，树立“国民健身房”标准，打造“一公里健身圈”。 目前，乐刻已推出“乐刻健身”、“FEELINGME”、“FitTribe”、“YOGAPOD 小瑜荚”、“闪电熊猫健身”等线下健身品牌。2021年，乐刻推出线上健身品牌 HiLITTA，提供居家健身服务。至此，乐刻实现了线上线下双轮驱动以及供需协同的全链路数字化，逐步形成“产业中台+品牌(场景)矩阵 +合伙模式”的产业生态模式。

乐刻拥有 1000 万+注册用户，10000+签约健身教练，在门店布局上，已经入驻北京、上海、杭州深圳、重庆、武汉、南京、济南、苏州、广州、宁波、成都、西安、长沙、昆明等城市，布局超 1000 家门店。2019 年，乐刻获国家高新技术企业认定；2020年，乐刻获国家体育总局“全国体育事业突出贡献奖”2021年，乐刻获国家体育总局“国家体育产业示范单位”称号，同年入围杭州独角兽企业榜单。

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二、面向对象

2025届毕业生（毕业时间2024年10月-2025年06月）

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三、校招岗位

1、运营类（8K-11K）：内容运营、用户运营、市场运营、私域运营、教练运营、团课中台运营等

2、设计类（8K-10K）：视觉设计师

3、采购类（8K-10K）：采购专员

4、储备区域经理管培生（7k-10k）：区域城市门店运营管理人才定向培养，base 北京、杭州、上海、深圳、南京、武汉。职业发展路径：门店店长→教学店长→储备区域经理→区域经理→运营总监。

以上具体岗位详情等移步乐刻校招官网了解（le***.cn[点击查看]）

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四、晋升路径

专业(P)发展和管理(M)发展双通道：

1、专业（P）发展路径：实习生-专员-资深专员-专家-资深专家-研究员

2、管理（M）发展路径：实习生-专员-主管-经理-高级经理-总监

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五、薪酬福利

乐刻运动倡导凭借价值贡献获取回报，提供有竞争力的薪酬福利。

1、基础保障：五险一金；

2、升级福利：带薪年假、节假日福利、年终奖、长期激励；

3、专属福利：免费健身&免费家属健身卡；

4、学习成长：专属校招生的培养体系、导师带教、内外部学习交流机会；

5、嗨翻职场：超燃年会、不定期超young团建、玩乐达人聚集。

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六、校招流程

投递简历—简历评估—笔试—面试—OFFER—签约

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七、加入我们

以下渠道任选其一投递即可，无需重复投递：

1、乐刻校招官网投递：le***.cn[点击查看]

2、邮箱投递：hrzp@

3、添加乐刻招聘君微信投递简历：18058754079

4、关注【乐刻小时光】公众号-加入我们-校园招聘，了解详情并投递简历

5、扫描下方二维码关注乐刻校招实时动向

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我们期望

期望你拥有开放包容、兼收并蓄的积极心态，尊重不同立场所带来的行为、思想上的差异，努力促进各种差异的融合；尊重客户、尊重合作伙伴，站在客户角度思考问题，提供超性价比的产品和有温度的服务，持续为客户创造价值。

期望你具有大船思维，时刻以团队目标优先；敢决策，把事做正确，对结果负责；乐于分享、相互补位，通过自身的积极表现和正向的能量，影响带动其他成员，共同营造良好的组织氛围。

期望你乐于拥抱变化，积极面对困难和挑战；主动创新，主动突破，在各种状况中保持开放的心态，乐于被挑战，接受新思想，探索新知。

期望你自驱奋进、脚踏实地，面对失败和困难时能保持良好的心态，坚定信念，不断迭代方法和路径达成更好的结果、不断突破认知的边界、不断提升自身的专业能力。

惟愿韶华不负，许以无限热爱。期待优秀的你加入我们，一起做有意义的事，共同助力全民健身这一伟大的事业！

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","shortContent":"乐刻运动2025届校招简章一、企业简介乐刻运动，2015年创立于杭州的健身产业互联网平台，以让每个人平等享有运动健康的资源和权利为使命，以每天响应1亿人次的运动健康需求为愿景。乐刻以用户运营为核心，构建数智中台，打通场景、用户、教练、服务，对健身产业进行数字化升级改造，提高运营效率和供应链管理能力，搭建健身服务新零售生态，助推数字经济与健身产业深度融合发展。 长期以