[江苏]徐工集团财务有限公司

职位：劳动关系管理
发布时间：2024-09-06
工作地点：其它
信息来源：徐工集团财务有限公司
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
徐工集团财务有限公司
招聘职位:劳动关系管理
职位类型：人力资源管理类
工作地点：徐州市
2024-09-06 15:12:43发布
本科及以上||1.编制完善学校的劳动关系相关管理制度并监督执行；2.员工入职、离职、工作交接、岗位调整、退休等手续办理，并及时维护相关台账；负责人员优化工作；3.签订劳动合同的签订及续签工作；4.社保用工、退工、工伤申报、生育申报等工作；5.人才荣誉、人才政策、稳岗补贴等各类人才政策研究及申报工作；6.负责员工考勤管理工作；7.组织岗位说明书的编制、修订及价值评估；8.负责X-DHR系统管理，确保信息准确；9.员工工作服的招标、采购、发放，更新维护工作服相关台账；员工补充医疗保险的招标、采购及组织报销工作，并扎口部门其他相关招标及采购工作；10.退休教师管理工作；11.组织开展先进集体、先进个人、组织评优评先工作及学年度教师内部职称评聘工作；12.完成上级领导交代的其他工作。
1.认同徐工企业文化，有集体荣誉感，有不断学习进取意愿，能够快速学习新技能，并积极主动地参与工作和学习；2.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作；3.熟悉国家劳动法律和法规，了解公司政策等相关知识；4.具备优秀的沟通和解决问题能力，能够处理复杂、敏感的员工关系问题；5.具有良好的情绪管理能力，不骄不躁，情绪稳定；6.条件优异者可适当放宽上述条件.
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