[深圳]天虹数科商业股份有限公司

职位：商品经理
发布时间：2024-09-06
工作地点：深圳
信息来源：湖南安全技术职业学院
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 工商管理 经济与贸易
职位描述

天虹数科商业股份有限公司

商品经理

7K-10K/月 广东省 深圳市 本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 五险一金

发布时间：2024年9月6日

职位描述

岗位职责：

工作职责：

1、规划品类生意：识别目标顾客消费需求，结合部门整体规划，拟定所负责品类的年度生意目标、目标完成思路。

2、开发超市好品：熟悉商品开发流程，根据商品的不同属性与定位，选择不同的商品开发模式（如源头直采、联名共创、自有品牌等），提升商品品质，满足顾客品质生活需求，打造超市商品竞争力。

3、供应商管理：了解供应链相关知识，了解行业供应链情况，不断优化调整，促进供应链的优化升级，建设优质供应链。

4、达成销售目标：淬炼商品核心卖点，结合商品特性和销售渠道特性，选取对应的营销方式，促进商品销售目标达成。

岗位要求：

任职资格：

1、供应链管理、物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先；

2、爱生活、爱零售，关注并了解零售行业的发展现状和趋势，致力于做一个零售好商人；

3、强逻辑、善分析，能够从趋势中、数据中识别并诊断问题，找到生意机会点；

4、像雷达、像鹰眼，善于发现顾客需求和线上线下好商品，致力于开发超市好商品满足顾客的品质生活需求；

5、擅沟通、擅谈判，对内能够跨部门友好协作，对外能够实现和供应商合作共赢；

6、最后当然是，创新敬业，诚实守信。

投递说明：

【校招流程】网申--简历筛选--AI面试--初试--复试（1/2轮）--发送offer--签约三方--入职

【网申渠道】

移动端：关注微信公众号【天虹招聘】，点击左下角功能模块【简历投递】，进入校招通道

其他描述：

【职业发展与薪资福利】

我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。

1、2年培养周期，目标岗位高级，年度提升机会，年薪酬涨幅20%+机会

入职： 职场蜕变 快速成长 主管（转正 半年）： 管理入门 独当一面 经理（述职/测评 一年） 业务深化 管理提升 高级经理（述职/测评 两年）

2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长

针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；

试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供 一对一 教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；

在职期间，表现优异者均有机会报名参加 梯队人才培养 培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；

公司提供岗位等级考核晋升平台。

3、合理保障的薪资，多样化的福利

月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴

节日福利+春节过节费，入司满一年可享受工龄工资

五险一金、带薪年假、婚假、产假、育儿假、独身子女父母护理假等国家规定福利

餐补费、劳保费、高温补贴费、生日费等

单位简介

天虹数科商业股份有限公司(原 天虹商场股份有限公司 )，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。 通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市三大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以 亲和、信赖、享受生活 为核心价值的品牌，旗下拥有 天虹 、 君尚 、 三大品牌。 截至2024年4月17日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江等7省/市的34市，共经营购百100家，超市111家，经营面积超456万平方米。 天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成 到店+到家 的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。 天虹将始终坚持 有效益扩张 和 可持续发展 的原则，立志将公司塑造成为全国领先的数智企业，与顾客分享生活之美。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟




天虹数科商业股份有限公司


领域：批发和零售业

规模：10000人以上

地址：广东省深圳市南山区中心路3019号天虹大厦