[武汉]中国十五冶金建设集团有限公司

职位：人力资源管理岗
发布时间：2024-09-08
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
职能类别:人事专员
岗位职责：负责人力资源相关工作
1.贯彻执行两级公司人力资源管理的有关规定，做好员工考勤、绩效考核、薪酬发放、各类保险扣缴、员工培训等工作；
2.严格执行员工考勤制度，掌握员工基本状况和出（缺）勤情况，及时办理员工请（销）假手续；
3.执行绩效考核制度，根据员工岗位职责及工作完成的实际情况，按月考核、季度汇总考核，及时上报考核结果；
4.根据项目部工资总额、核批的工资档级、员工的考勤和绩效考核、生产班组承包工资的情况，及时发放员工薪酬，监督施工队伍民工工资发放到位；
5.按照项目培训计划，开展项目部的培训工作；配合公司做好员工调配、劳资关系转移及相关证件的管理工作；
6.其他等。 公司简要介绍：
公司名称:中国十五冶金建设集团有限公司
公司类型:国企
公司介绍:中国十五冶金建设集团有限公司（简称“中国十五冶”）成立于1953年，是新中国为恢复和发展我国冶金工业而设立的工程建设单位，是有色行业***“走出去”的工程企业，现为中国有色矿业集团有限公司的全资公司，湖北省高新技术企业、湖北省企业技术中心，拥有全资、控股、参股和分支机构30多家。 公司拥有冶金施工总承包特级、冶金和建筑工程设计双甲级，以及7个施工总承包一级、21个专业承包一级资质，具有对外经济合作经营资格。公司在矿山、冶炼领域具有传统优势，长期服务钢铁、石油、化工、能源、电力、建材、房建、市政、公路等领域，为国内外客户提供设计、咨询、投资、建设、采购、运营等优质服务。 公司在全国和30多个国家设计、建设了1000多个工程项目，拥有专利100多项，获得鲁班奖、国家优质工程奖等工程奖项300多项，获得全国五一劳动奖状、全国优秀施工企业等企业奖项。 站在新的历史起点，作为中国有色建设行业的国家队和主力军，中国十五冶坚持走高质量发展之路，坚持“立足有色、跳出有色”，坚持创新引领，持续为国内外客户提供优质服务，持续为利益相关方创造价值，持续为所在国经济社会发展做出更大贡献。