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[黑龙江]九州通医药
职位：采购岗|理单岗|驾培司机岗|HRBP岗|药品BD岗
发布时间：2024-09-11
工作地点：其它
信息来源：黑龙江农垦职业学院
职位类型：全职
职位描述
九州通医药多类岗位招聘，五险一金、双休、员工宿舍
单位性质：未知
单位行业：未知
单位规模：--请选择--
工作城市：
发布日期：2024-09-11 08:07
公告详情
信息来源：智汇新区
九州通医药集团股份有限公司（以下简称 九州通 或 公司 ）为科技驱动型的全链医药行业综合服务商，公司的主营业务涵盖医药流通、医药新零售、医药工业、医药CSO等业态，包括数字化医药分销与供应链业务、总代品牌推广业务、医药工业自产及OEM业务、新零售与万店加盟业务（C端）、医疗健康（C端）与技术增值服务、数字物流技术与供应链解决方案六大方面。
公司是国内最大的民营医药商业企业，位列中国医药商业企业第四位。公司在医药分销市场占有率逐年提高，从2019年的4.72%上升至2022年的5.76%。公司是行业内唯一获评全国十大 国家智能化仓储物流示范基地 的企业，位列2023年《财富》 中国企业500强 第171位、 中国民营企业500强 第57位。
九州通持续推进主营业务及服务体系的转型升级，现已完成 全品类采购、全渠道覆盖和全场景服务 的业务布局，搭建了 数字化、平台化和互联网化 的全链医药行业综合服务体系，打造了行业稀缺的 千亿级 医药供应链服务平台。公司制定并正在实施 新产品、新零售、新医疗、数字化和不动产证券化 五大战略（即 三新两化 战略），在2023年取得了阶段性成果，进一步提升了九州通在产品营销、渠道构建、技术开发等方面的核心竞争力。
采购岗
任职要求：
1.大专以上学历，最好为药学相关专业；
2.熟悉药品相关知识、合同法、财务知识，有相关商务礼仪知识、相关行业的销售或采购知识的培训为佳；
3.熟练办公软件，有一定谈判技巧，两年以上药品采购经验。
岗位职责：
1.负责责任商品的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展；
2.合理利用内外部资源，积极拓展利润延伸项目；
3.初步审核供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时；
4.负责供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作；
5.负责采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保帐务清晰。
理单岗
任职要求：
1.有夜班经验；
2.做事细心严谨。
岗位职责：
1.负责销售出库复核单及药品检验报告单的打印、理单、分单，减少理单差错，保证所有的单据及时性和准确性；
2.负责随货同行单的打印与盖章，负责与税票岗的税票交接；
3.负责根据系统提示，打印药品的检验报告单，并加盖质量管理专用章；
4.汇总税票、出库复核单、检验报告单等相关单据，依照销售汇总单或者销售出库复核单右上角的线路信息(按区域)、提货方式(配送、托运)、单位名称做好配送前单据的整理；
5.负责根据配送支持岗提供的线路装车单依照单据编号找到对应的单据，并交接给相关配送员；
6.负责公司存档的出库相关单据的整理、归档工作；
7.积极参与公司各项培训工作，不断提高专业知识和岗位工作技能；
8.完成上级领导交办的其他工作；
9.上班时间：晚六点到第二天凌晨三四点（当日工作完成下班）。
驾配司机岗
任职要求：
1.年龄33-45岁，持有B2本以上，有货运资格证者；
2.周一到周五上班时间需住公司宿舍。
岗位职责：
1.负责公司的货物运送、卸货、数量清点；
2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作；公司提供车辆
3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4.协助处理日常行政事务。
HRBP岗
任职要求：
1.统招本科，有数据、绩效相关经验。
2.认真细心，有责任感。
岗位职责：
1.建立器械公司数据分析工作框架，并形成每日、每月通报各业务部门关键绩效指标完成进度数据及周期性的分析报告，提出解决方案；
2.部门负责人进行绩效管理，完成公司级阶段性考核、部门日常考核方案编写、优化、及实施；
3.负责配合器械集团运营及其他管理总部完成器械公司核心数据上报及集团PMO项目执行参与、并在本公司落地实施；
4.参与年度计划预算工作，负责公司级考核各项目标分解、利润测算及营运效率测算；
5.负责器械公司整体绩效核算及方案的优化，并保障准确性及科学性；
6.负责策划组织业务支持项目，定期开展活动激励方案，为业务系统服务；
7.负责根据实际需要，进行专项业务数据统计与分析；
8.负责组织日常管理创新工作并配合二级公司完成重大管理创新工作的开展；
9.组织日常各项流程制度的编写、会签、审核与签发，完成各项流程制度的宣导、培训与督导执行工作。
药品BD岗
任职要求：
1.大专以上学历，了解BD相关工作内容；
2.33岁以下，大专及以上学历，有相关岗位经验。
岗位职责：
1.负责线下推广活动的策划和执行,如展会、宣传活动等，提高品牌知名度和产品销量；
2.负责开拓线下推广渠道,与合作伙伴、经销商等建立良好关系，拓展市场份额；
3.负责与潜在客户和现有客户保持沟通,解答疑问，提高客户满意度；
4.负责收集和分析地推活动的数据,评估活动效果，为后续活动提供参考；
5.负责与其他部门密切合作,共同完成公司的市场推广目标；
6.负责地推活动所需物资的准备、管理和发放；
7.负责地推活动现场的组织和管理，确保活动顺利进行；
8.负责根据公司制定的业绩指标，完成个人和团队的推广任务；
9.负责领导交办的其他工作。