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[西安]上海中通吉网络技术有限公司

职位:管理培训生-人力资源(陕西西安)
发布时间:2024-09-11
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
职能类别:管理培训生
1、深入业务部门,为业务提供人力资源解决方案;
2、驱动组织持续性改善,协助完成人才发展项目;
3、创新运营内容设计,完成公司文化落地,提升组织氛围;
4、协助组织实施招聘,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;
5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。 公司简要介绍:
公司名称:上海中通吉网络技术有限公司
公司类型:合资
公司介绍:中通快递创建于2002年5月8日,是以快递为核心业务,集跨境、快运、云仓、冷链、金融、商业(兔喜生活)等生态版块于一体的综合物流服务企业。2016年10月27日在纽交所上市,向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口;2020年9月29日在中国香港上市,成为***同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。截至2023年,中通快递业务规模已连续八年稳居国内市场行业***,服务质量连续多年名列前茅。2023年全年业务量达302亿件,市场份额22.9%;拥有服务网点31,000个,转运中心99个,干线运输路由3,900条,自有干线运输车辆10,000辆(其中高运力甩挂车9,200辆),末端驿站110,000家,网络通达99%以上的区县,乡镇覆盖率96%。中通快递在中国港澳台和东南亚、非洲、欧美、日韩等地区提供跨境直邮、保税、快件进口、国际小包、商业快件及国际专线出口等多元化的包裹寄递、仓配一体化业务。自创建以来,中通快递紧抓邮政体制改革、经济转型升级、产业结构调整、电商蓬勃发展等政策和市场机遇,从“利己、利他到利社会”,帮助更多人创业就业,实现美好新生活;帮助客户削减成本,提升效益,创造价值;帮助社会解决问题,降低物流成本,实现“工厂到用户”、“田头到餐桌”的全链路管理。中通快递在行业内率先开通跨省际网络班车、实施并完善有偿派送机制、优化二级中转费结算体系、推出全国网络股份制;率先成立网络互助会、中通大家园并实施“亲情1+1”等福利政策。中通快递持续重视自动化、科技化、智能化、绿色化发展,不断挖掘自身价值,为合作伙伴赋能,为客户提供更加便捷、优质、精准的服务。在发展壮大的同时,中通快递以全方位的实际行动积极履行企业社会责任,在绿色快递建设、安全保障、精准脱贫、助力乡村振兴等方面不懈努力,通过抗震救灾、抗旱救灾、扶贫帮困、爱心助学、免费寄递、运输疫情防控物资等多类公益活动积极回报社会,传播行业正能量,获得社会广泛好评。中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神,坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命,坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观,运用新科技,投入新装备,拓展产业链,构建生态圈,不断转型升级,从“大”向“大而强”高质量发展,努力打造成为全球一流的综合物流服务商,实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。

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