[西安]上海中通吉网络技术有限公司

职位：管理培训生-人力资源（陕西西安）
发布时间：2024-09-11
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:管理培训生
1、深入业务部门，为业务提供人力资源解决方案；
2、驱动组织持续性改善，协助完成人才发展项目；
3、创新运营内容设计，完成公司文化落地，提升组织氛围；
4、协助组织实施招聘，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。 公司简要介绍：
公司名称:上海中通吉网络技术有限公司
公司类型:合资
公司介绍:中通快递创建于2002年5月8日，是以快递为核心业务，集跨境、快运、云仓、冷链、金融、商业（兔喜生活）等生态版块于一体的综合物流服务企业。2016年10月27日在纽交所上市，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口；2020年9月29日在中国香港上市，成为***同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。截至2023年，中通快递业务规模已连续八年稳居国内市场行业***，服务质量连续多年名列前茅。2023年全年业务量达302亿件，市场份额22.9%；拥有服务网点31,000个，转运中心99个，干线运输路由3,900条，自有干线运输车辆10,000辆(其中高运力甩挂车9,200辆)，末端驿站110,000家，网络通达99%以上的区县，乡镇覆盖率96%。中通快递在中国港澳台和东南亚、非洲、欧美、日韩等地区提供跨境直邮、保税、快件进口、国际小包、商业快件及国际专线出口等多元化的包裹寄递、仓配一体化业务。自创建以来，中通快递紧抓邮政体制改革、经济转型升级、产业结构调整、电商蓬勃发展等政策和市场机遇，从“利己、利他到利社会”，帮助更多人创业就业，实现美好新生活；帮助客户削减成本，提升效益，创造价值；帮助社会解决问题，降低物流成本，实现“工厂到用户”、“田头到餐桌”的全链路管理。中通快递在行业内率先开通跨省际网络班车、实施并完善有偿派送机制、优化二级中转费结算体系、推出全国网络股份制；率先成立网络互助会、中通大家园并实施“亲情1+1”等福利政策。中通快递持续重视自动化、科技化、智能化、绿色化发展，不断挖掘自身价值，为合作伙伴赋能，为客户提供更加便捷、优质、精准的服务。在发展壮大的同时，中通快递以全方位的实际行动积极履行企业社会责任，在绿色快递建设、安全保障、精准脱贫、助力乡村振兴等方面不懈努力，通过抗震救灾、抗旱救灾、扶贫帮困、爱心助学、免费寄递、运输疫情防控物资等多类公益活动积极回报社会，传播行业正能量，获得社会广泛好评。中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神，坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命，坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观，运用新科技，投入新装备，拓展产业链，构建生态圈，不断转型升级，从“大”向“大而强”高质量发展，努力打造成为全球一流的综合物流服务商，实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。