[洛阳]凯迈(洛阳)机电有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-09-11
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 管理科学与工程 工业工程 工商管理 电气类
职位描述
凯迈(洛阳)机电有限公司招聘

发布日期：2024-09-11

招聘信息

标题 凯迈(洛阳)机电有限公司招聘 招聘截止日期 2025-02-11

应聘网址 简历投递邮箱

单位介绍：

凯迈（洛阳）机电有限公司成立于1999年7月1日，隶属航空工业空空导弹研究院，注册资本4637万元，拥有员工400余人，公司秉承航空工业精益求精的质保体系，产品质量和技术均处于国内领先水平，在业内率先通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OHSAS18001职业健康安全管理、ISO／TS16949标准、CMC、CE等认证。近年来，公司共承担国家高技术研究发展（863计划）项目、国有资本技术改造项目、国家中小企业发展专项资金项目、国家出口技术研发资金项目等国家级课题19项，省部级17项，地市级46项。经过我们不懈的努力，公司先后荣获国家火炬计划重点高新技术企业、全国大中型企业行业创新能力十强企业、河南省科技创新企业、河南省首批高新技术企业等10余项省部级以上荣誉或称号，并成功授权组建河南省工程技术研究中心和省级企业技术中心；产品远销20多个国家和地区，深受用户的信赖和好评。

招聘简章：

一、 公司简介1999年7月成立，注册资本6000万元，总资产5.53亿元。拥有员工400余人。在化工、汽车、包装等多个行业和领域处于国内领先。在业内率先通过了ISO 9001质量管理、ISO 14001环境管理、OHSAS 18001职业健康安全管理、IATF16949标准等认证，同时取得武器装备科研生产备案证书、GJB 9001C-2017武器装备质量管理体系认证证书。 公司被认定为国家重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新小巨人企业、河南省技术创新示范企业，并成功授权组建河南省工程技术研究中心、河南省企业技术中心及河南省工程实验室，公司拥有专利300余项，其中发明专利70余项，软件著作权10余项。二、 人才发展多通道晋升发展：管理通道（员→技术部部长→技术副总→高管）、专业技术通道（员→技术副主管→技术主管→技术副主任→技术主任→资深技术主任→首席技术主任）、内部转岗机会，表现优异者还可破格晋升学习发展： 三、 薪酬福利1、收入：试用期硕士年收入10-15万，安家费、季度奖、年终奖等；本科年收入8-10万，安家费、季度奖、年终奖等；2、福利： （1）补贴性福利：采暖补贴、防暑降温、女工劳动卫生费等； （2）职务性福利：工作餐补、全勤补贴、劳保补贴； （3）节假日实物福利：春节、端午节、中秋节等； （3）生活类福利：生日礼券、健康体检、大病医疗保险、重大疾病互助、女工特病保险、特殊慰问（生育子女、结婚、生病等）； 3、足额缴纳社保公积金（缴费基数按照年实际平均月收入）； 4、享受洛阳市购房、租房补贴、人才补贴。 四、 招聘流程：Step1:网申投递简历邮箱：camazhaopin@（邮件主题命名为“姓名-学校-专业-岗位”） →Step2:简历筛选→Step3:初试→Step4:复试→Step5:offer→Step6:三方签订五、2025年招聘计划序号 招聘岗位 人数 专业 学历

1 电气设计 2 控制工程、电气工程等相关专业 硕士

2 机械设计 2 机械工程、机械设计与制造等 硕士

3 经营计划管理 1 工业工程、工程管理等相关专业 硕士

4 售后服务 1 电气工程相关专业 本科

5 营销员 2 机械、电气等工科专业 本科

6 电子装接工 1 电气工程相关专业 专科

招聘附件:

职位(1): 电气设计

职位名称 电气设计

需求人数 1-5人 工作所在地

外语语种要求 月薪(元) 职位类别

学历 硕士毕业

专业

职位描述

职位(2): 机械设计

职位名称 机械设计

需求人数 1-5人 工作所在地

外语语种要求 月薪(元) 职位类别

学历 硕士毕业

专业

职位描述

职位(3): 经营计划管理

职位名称 经营计划管理

需求人数 1-5人 工作所在地

外语语种要求 月薪(元) 职位类别

学历 硕士毕业

专业

职位描述