[北海]中国南玻集团股份有限公司

职位：2025届深加工工艺新生力（材料类）
发布时间：2024-11-23
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:无机非金属材料工程
专业2:材料科学与工程
福利:六险一金 年终奖金 定期体检 餐饮补贴 免费班车 提供食宿 专业培训 上升空间 高温补贴 过节福利
职能类别:管理培训生
2025届深加工工艺新生力（材料类）
一、岗位职责：
1.制定工艺指标
2.制定操作规程
3.安全控制
4.台帐管理
5.工艺管理及创新
6.专项培训开展
7.工艺操作控制

二、任职要求：
1.仅限2025届本科毕业生，无机非金属材料、材料科学与工程、材料成型及控制工程；
2.有院校干部任职、院校奖学金获得者、校级比赛获得者、校级活动策划者优先考虑；
3.成绩优异、无挂科情况等；
4.具备较强的语言表达能力和和严密的思维逻辑，性格乐观开朗。

三、福利待遇
1.薪资待遇6k-8k*13薪
2.专业、全面、系统的培训平台及晋升机制，提供更多的发展空间。
3.入职购买六险一金，且企业承担社保全部费用，个人不扣款。
4.年终奖、过节费、过节礼品、高温津贴、带薪年假、年假补贴
5.公司提供食宿，酒店级别厨师团队＋花园式宿舍
6.定期组织员工免费体检

四、培养计划:
***阶段:初入职场(通用课程:企业文化、公司介绍、加工流程、产品认知、团队协作、汇报能力、职场礼仪、办公能力等)；
第二阶段:轮岗(深入部门熟悉业务、工作流程，寻找个人走位)
第三阶段:定岗(根据个人职场规划，企业需求，确定具体岗位，独立开展工作)

新生力培养路径：
所有新生力会被纳入“新生力”专项培养计划，进入公司后会开展新员工培训，如企业文化、职场礼仪、公司规章制度培训等，集团层面也会组织 30余家所有子公司新生力开展“训练+拓展+授课”的集训活动，让大家认识更多的同级新生力、新伙伴，加快融入南玻大家庭。
进入部门后也会签订“带教协议”，由部门内部资深的工程师或往届新生力作为导师“传帮带”。计划 1-2 年将新生力培养为专业、技术初级和管理基层岗位；3-5年培养为专业、技术中级和管理中层以上的骨干人员；5-8 年培养成为专业、技术和管理中高级岗位等战略人才。

备注：非实习岗位，面试成功后签订三方协议，2025年7月份毕业后统一报到。 公司简要介绍：
公司名称:中国南玻集团股份有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:中国南玻集团股份有限公司（000012）成立于1984年，总部位于深圳蛇口国家自贸区。 公司于1992年在深圳证券交易所A、B 股同时挂牌上市，是中国***的上市公司之一，秉持改革先锋、首任董事长袁庚先生倡导的“求真务实，实干兴邦”之理念，公司持续快速发展。 目前，公司总资产逾259亿元，年营业收入逾150亿元，员工超过一万人。 经过40年的发展，南玻集团已拥有节能玻璃、电子玻璃及显示器件、太阳能光伏三条完整的产业链，六大生产基地遍布国内经济最活跃的华南珠三角、华北京津冀地区、华东长三角、西南成渝地区、华中湖北地区及西北陕西及青海地区，建立了30余家制造型子公司，拥有浮法玻璃、光伏玻璃、工程玻璃、电子玻璃、光伏材料五大主营业务。南玻同时拥有全国性和国际化的运营网络，客户服务及销售网络覆盖全国大中小城市和地区，产品出口全球约60个国家和地区，广受国内外客户赞誉。 登录南玻官网，了解更多资讯。