[天津]天津骐泓创投科技发展有限公司

职位：HRBP
发布时间：2024-09-12
工作地点：天津
信息来源：天津师范大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 心理学 工商管理
职位描述

天津骐泓创投科技发展有限公司

HRBP

6K-10K/月 天津 天津市 本科及以上

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年9月11日

职位描述

岗位职责：

1、学习并了解各部门的运作和业务需求，协助解决人力资源相关问题，建立良好的合作关系。

2、学习并了解员工关系管理流程，协助处理员工关系问题，促进员工间的沟通和协作。

3、学习并了解绩效管理制度，协助管理者和员工进行目标设定、绩效评估和绩效奖惩。

4、跟踪员工的职业发展和个人学习计划，为员工的职业成长提供指导和支持。

5、完成其他领导交办的任务。

岗位要求：

1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业的本科及以上学历。

2、对人力资源管理领域充满热情，有志于在这个领域发展自己的职业生涯。

3、备良好的沟通和协调能力，能够与不同背景和层次的人有效沟通和合作。

4、具有良好的学习能力和适应能力，能够快速学习并掌握新知识和新技能。

5、具有积极的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成团队目标。

投递说明：

无

单位简介

”骐泓创投“成立于2016年，这一年是业内公认的HRSaaS元年，伴随着VUCA时代组织发展的新挑战， 为构建敏捷、灵活、精准的新组织人力资源配置模型，更科学解决方案的需求日益迫切。承载这一重大发 展使命，“9公里”人力资源诊断管理系统应势而生，在E-HR领域，我们秉承“科技赋能驱动组织进化” 的美好愿景，以“组织的社会化、人效的最大化、权威的科技化”为奋斗目标，共筑社会化分工新常态。 产品和服务：“9公里”涉及传统人力资源服务升级、BPO业务多对多效率配置系统、人才甄别及人岗 匹配系统、人才盘点及职业发展管理系统、招聘外包服务社会化生态平台五大商业价值领域，聚焦核心能 力，准确定位最小边界，无缝融合范人力资源服务大生态。基于“三支柱”理念，率先采用 COE+SSC+BP的创新社会化组织形态，保障最权威解决方案的输出，通过沉淀价值的持续系统化，为客 户及合作伙伴提供更优服务。 “9公里”人才研究院整合了众多国内权威专家，以上市公司前高管为主要构成，力求输出有理论高度 及大量实战领先成果相结合的卓越解决方案。 我们以 “以终为始、持续卓越、成己达人、革故鼎新”为核心价值观，以“坚韧、互信、奉献、博弈、 挑战、坦诚、大爱、笃行”为文化，用全球视野力争成为国内最受尊重的人力资源系统服务商。



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天津骐泓创投科技发展有限公司


领域：信息传输、软件和信息技术服务业

规模：少于50人

地址：天津市南开区长江道与南丰路交口东南侧清新大厦901-2