[深圳]电子科技大学（深圳）高等研究院

职位：2024招聘
发布时间：2024-09-12
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
电子科技大学（深圳）高等研究院2024年诚邀骨干科研人才加盟！

共计3个岗位，招 若干人

生活补贴 科研启动费 安家补贴

基本信息

发布时间：2024-09-12

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

单位简介

电子科技大学（深圳）高等研究院是在国家深化高等教育改革，推进粤港澳大湾区建设，加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建，位于深圳市龙华区。高等研究院主动服务国家重大战略需求，面向世界科技前沿，充分发挥电子科技大学在电子信息领域学科链、创新链和人才链优势，致力于建设成为电子信息领域国际一流的高等研究院。

高等研究院将广泛开展创新人才培养、前沿科学探索、联合技术攻关、科技成果转化，打造创新人才培养新基地、高新技术新源头、成果孵化新引擎，为战略新兴产业加速发展注入强劲的 成电动力 。电子科技大学（深圳）高等研究院诚挚欢迎海内外优秀人才加盟！

重点招聘学科方向

高等研究院聚焦电子信息材料与集成电路、下一代无线通信、工业互联网与智能制造、先进测试与高端仪器、智能装备与机器人、量子信息与光电器件、人工智能与元宇宙、工业软件与信息安全、海洋电子信息等九个科研领域，重点引进电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、集成电路、软件工程、机械工程、材料科学与工程、网络空间安全等学科方向的优秀学者。

一、岗位需求及待遇

【骨干科研人才：研究员、副研究员、助理研究员】

面向群体

研究员岗位年龄一般不超过45周岁，副研究员岗位不超过40周岁，助理研究员岗位不超过35周岁。具有博士学位，在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，具有所聘岗位所需的科研工作积累和成果，具备承担重大重点基础、应用和工程项目的能力，具备指导学生的能力与水平，具有良好的科研发展潜力。

相关待遇

1.薪酬待遇：研究员岗位年薪不低于50万元；副研究员岗位年薪不低于40万元；助理研究员岗位提供具有竞争力的薪酬；

2.平台支持：可申请电子科技大学硕、博导资格；

3.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）；

4.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。

5.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万。

6.其他待遇：协助申请 鹏城优才卡 ，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。

【工程技术人才：正高级工程师、高级工程师、工程师】

面向群体

正高级工程师岗位年龄一般不超过45岁，高级工程师岗位年龄一般不超过40岁。高级岗位一般应具有博士学位，或具备丰富工程经验和成果的硕士。在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的工程训练，具备所聘岗位要求的科研及工程成果，具有承担重大重点基础、应用和工程项目的能力与水平。

相关待遇

1.正高级工程师岗位年薪不低于50万元；高级工程师岗位年薪不低于40万元；工程师岗位提供具有竞争力的薪酬；可聘为深圳市特聘岗位A岗、B岗、C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴；

2.平台支持：可申请电子科技大学硕、博导资格；

3.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）；

4.生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）。

5.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万。

6.其他待遇：协助申请 鹏城优才卡 ，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。

【博士后】

面向群体

1.年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；

2.具有较强科研能力和良好的团队协作精神，可全职从事博士后研究工作；

3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

4.申请英才博士后需符合相应科研成果条件。

相关待遇

1.英才博士后-骨干科研岗：年薪 40万/年，及60万留院资助，聘期 2 3 年。前2年入站从事博士后研究工作，完成约定任务目标，出站聘至我院副研究员岗位，进入聘期后3年，可申请深圳市鹏城孔雀特聘岗位；

科研博士后，自然科学：年薪 34万/年，人文社科：年薪 30万/年，聘期2年。工作期满实行双向选择，出站考核优秀者优先留院工作。；

2.人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴；

3.生活保障：提供院内过渡性住房，协助申请免租入住70平以下的区人才房，年限最长不超过3年。协助解决子女入学，个人及配偶、子女深圳落户、随迁。

4.科研支持：龙华区博士后重点科研项目奖励最高20万；研究成果在区转化并取得良好经济和社会效益的，一次性奖励10万；

5.科研启动及安家补贴:博士后出站留院工作者，可申请深圳市科研启动经费30万、龙华区安家补贴30万。

二、联系方式

申请者请将简历发送至hr_sias@，【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（包括代表性论文3篇）、意向岗位等，并注明 人才视频招聘会 应聘xxxx岗位 研究方向 姓名 字样。

联系人：

科研、工程、博士后岗位：陈老师

电话：0755-21031091/18824648612

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。