[浙江]西湖大学工学院金耀初实验室

职位：神经组合优化软件开发方向|算法设计方向科研助理
发布时间：2024-09-13
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
西湖大学工学院金耀初实验室科研助理招聘公告

共计2个岗位，招 4人

五险一金

基本信息

发布时间：2024-09-13

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

一、实验室介绍

1.PI简介

金耀初，西湖大学人工智能讲席教授，欧洲科学院院士，国际电气和电子工程师协会会士（IEEE Fellow），IEEE计算智能学会主席。曾任芬兰科学院与芬兰国家创新局 芬兰杰出教授 、国家级人才项目入选者、德国联邦教育与研究部 洪堡人工智能教席教授 ，2025年IEEE Frank Rosenblatt Award大奖获得者。出版专著6部，在多个IEEE汇刊及CVPR、ECCV、NeurIPS、ICLR及ACM MM等学术会议发表论文500余篇，获美国、欧盟和日本专利9项。据Google Scholar, 其论文被引用总次数50,000余次，h-index 为109，自2019年以来连续入选Web of Science 全球高被引科学家 。曾任《IEEE认知与发育系统汇刊》主编，IEEE计算智能学会副理事长，两次担任IEEE杰出演讲人。曾任IEEE计算智能系列研讨会总主席，IEEE进化计算大会主席等。

关于导师更多信息参见：ww***.cn[点击查看]

2.实验室简介

可信及通用人工智能实验室同时致力于应用驱动的可信人工智能研究及其在工业、科学和艺术中的应用，以及采用演化发育方法探索实现通用人工智能的新途径。

1)可信人工智能方向

安全、隐私保护及公平的数据驱动的优化与学习；

基于图神经网络的组合优化与深度学习；

基于大模型的通用优化与决策；

大模型自动验证；

2)演化发育通用人工智能方向

基于脉冲神经网络的可塑性规则及神经系统自组织；

神经系统及形态的协调发育与演化；

演化多任务学习和自主学习；

大模型具身智能系统的自主演进。

二、招聘岗位

1. 神经组合优化-软件开发 方向科研助理

招聘人数：2人

岗位职责:

1）完成PI安排的 神经组合优化 方向的软件开发相关工作。

2）协助开展并执行课题相关的科研任务。

应聘条件：

1）拥有计算机科学、数学、或者管理等相关领域的学士以及以上学位。

2）拥有机器学习、深度学习（图神经网络、扩散模型、大语言模型等）和优化算法的学习基础，熟悉常用的深度学习框架、智能优化新技术等。

3）熟练掌握前端技术如HTML, CSS, JavaScript 和框架如React或Vue（对于前端开发者）；精通后端开发技术，如Node.js, Python Flask, Django 或 Java Spring（对于后端开发者）

4）熟悉数据库技术，包括关系型数据库如MySQL、PostgreSQL及非关系型数据库如MongoDB。

5）了解云平台服务，如AWS, Azure或Google Cloud Platform，能够在这些平台上部署和管理应用。

6）主观能动性强，具备自我驱动能力和开放的心态，具有独立开发能力，有强烈的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

7）优先条件：同时熟悉后端和前端开发的人员优先；有参与大型工程项目开发经验的人员优先。

2. 神经组合优化-算法设计 方向科研助理

招聘人数：2人

岗位职责:

1）完成PI安排的 神经组合优化 方向的相关课题研究。

2）协助开展并执行课题相关的科研任务以及工程项目实践。

3）完成PI安排的其他科研工作。

应聘条件：

1）拥有计算机科学、数学 或管理等相关领域的学士或者硕士学位。

2）拥有机器学习、深度学习（图神经网络、扩散模型、大语言模型等）和优化算法的学习基础，熟悉常用的深度学习框架、智能优化新技术等。

3）具有良好的Python编程能力和代码风格，能够独立完成代码编程工作。

4）参与过课题相关的科研项目，并具有良好的语文写作能力、数学理解能力、英文阅读能力。

5）主观能动性强，具备自我驱动能力和开放的心态，具有独立开发能力，有强烈的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

三、薪酬与福利待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

四、应聘方式

1.报名时间：该招聘广告长期有效，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.请将以下材料以PDF形式发送至邮箱：tgai@。

1）个人简历；

2）学历学位证明材料；

3）及你认为重要的相关证明材料。

注：请在邮件标题中注明意向应聘岗位及本人姓名，如：应聘xx方向科研助理姓名。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。