[成都]四川苏宁易购销售有限公司

职位：2025招聘储备店长
发布时间：2024-09-13
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
储备店长（1200管培生）
发布企业：四川苏宁易购销售有限公司 丨 发布时间：2024-09-13

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

储备店长（1200管培生） 市场营销|销售 全职 本科 30 6000-7000

发布时间 2024-09-13 16:16:55

职位有效期 2025-06-29 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省成都市市辖区

职位要求 1、本科及以上学历，专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。投递邮箱：chengduzhaopin@

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介

岗位职责 1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作； 2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成； 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

单位信息

单位名称 四川苏宁易购销售有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 批发和零售业

标签 世界500强

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

苏宁易购成立于1990年，是中国领先的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。2021年，苏宁易购再次位列《财富》全球500强，并且在2021年《中国500最具价值品牌》中，以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。

企业文化

晋升通道

第1年：融入企业——终端轮岗、高管带教第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位第3-5年：带领团队——定向培养、专业管理第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明