[东莞其它]广东高标智能科技股份有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-09-18
工作地点：其它
信息来源：五邑大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 自动化 机械类 仪器仪表 工程力学 工商管理 经济与贸易 统计学 心理学 计算机
职位描述
广东高标智能科技股份有限公司
2024年9月18日

广东高标智能科技股份有限公司2024&2025届招聘简章

【公司简介】

高标科技是一家专注从事短交通电控系统研发、制造和销售的公司，深耕行业20年，致力于为企业客户、消费者提供更安全、更智能的控制系统解决方案，加速全球两轮车的电动化，携手产业伙伴共同实现绿色出行的愿景。主营产品包括二轮电动车控制器业务和Ebike中置电机系统，累计出货1亿+。总部位于东莞松山湖，规模近2000人，国内在天津、无锡、重庆、台州设有交付中心，海外在德国、新加坡、印尼等地设有子公司，服务全球1/6的人口。

（1）高标FACTS：

国内TOP1两轮车控制器制造商，2000+员工规模

国内市场占有率连续9年排名第一，平均3台两轮电动车中就有1台搭载着高标的控制器。

580+专利，30+海外专利

浓厚的工程师文化：研发人员占职员总数的50%

高研发投入：持续投入6%的销售收入

国内4大交付中心（天津、无锡、重庆、台州）、海外3大子公司（德国、新加坡、印尼）

（2）客户群体介绍：

高标科技专注B to B业务，为全球Top级电动车品牌提供解决方案，如雅迪、爱玛、台铃、小刀、小米纳恩博、捷安特、本田等。

（3）企业理念：

高标科技视人才为企业竞争力的源泉，以客户为中心，以奋斗者为本。

【招聘介绍】

一、岗位需求：

校招需求总数为71人，学历要求本科及以上，英语要求大学英语四级及以上。

具体岗位需求将在附件1中列出。

二、福利待遇：

1、【竞争性薪酬】

l 月薪范围：本科6.5-11.5k，硕士9-15k，博士/留学生面议

l 一次性人才补贴：本科1W，硕士3W，博士20W （具体以东莞政府当年政策为准）

-派驻海外还可享有派驻补贴与生活补贴，平均月薪可翻倍。

-工作表现优秀者更有机会授予TUP股权激励。

2、【晋升通道】：技术及管理双通道发展方向，鼓励内部轮岗，最快可5年晋升至经理；

3、【五险一金】：入职当月即购买（包含试用期）；

4、【工会福利】：年度旅游、节日礼物、生日礼物；

5、【食宿安排】：公司安排，入职前两年食宿近乎免费；

6、【培训机制】：应届生专项融合机制，HR/导师/上司三方助力应届生快速成长。

三、招聘流程：

1、非研发类岗位：线上/线下投递简历 简历筛选 AI英语测评 笔试（财务/IT） 面试 发放录用offer

2、研发类岗位：线上/线下投递简历 简历筛选 笔试 面试 AI英语测评 发放录用offer

四、简历投递：

1、投递方式：扫描右边二维码即可直接进入网申环节

2、咨询热线：（HR之间信息互通，可咨询任意一位|?? ?` )）

研发/营销类岗位：杰 哥：18929128289 大只广：13430390161

职能类岗位： 倩 桑：18320462013

供应链岗位： 然 姐：15876664469

3、公司地址：广东省东莞市松山湖高新技术园区工业西路三号高标科技

附件1招聘需求明细表：

【研发系统】33人

序职位岗位职责任职要求方向空缺确认

1 软件助理工程师 1.根据功能需求编写代码实现功能； 2.解决测试、生产、客户反馈的问题； 3.解决项目开发中涉及的软件问题； 4.优化电机控制性能。 1.本科及以上学历，自动化、电子信息等专业，通过英语4级； 2.熟悉C语言、主流单片机的操作和运行方式； 3.熟悉自动控制、主流电机控制等原理； 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力。 软件/解决方案工程师 8

2 硬件助理工程师 1.协助完成硬件器件选型、CBB电路设计与验证； 2.协助新产品的硬件开发、硬件功能需求对接； 3.协助硬件原理图设计、PCB布局设计以及硬件调试； 4.负责量产产品的生产、售后的硬件问题跟踪解决； 5.负责撰写硬件设计文档、产品规格书、故障分析报告、专利等。 1.本科及以上学历，自动化、电力电子信息等专业，通过英语4级； 2.数电、模电基础扎实，熟悉各类电子元器件，能看懂电路图； 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力。 硬件工程师 5

3 结构助理工程师 1.协助工程师完成产品结构设计图纸的制作及输出； 2.负责BOM新物料的编制、封样； 3.负责新产品各阶段物料跟踪； 4.其他领导安排的事务。 1.硕士学历，机械相关专业，通过英语6级； 2.有机械设计的理念，熟悉塑胶特性、金属结构，熟练常用绘图软件； 3.具备良好的合作意识，服从管理，能承受压力。 结构工程师 5

4 测助理工程师 1.更新、优化现有测试用例，降低漏测率和提高测试效率； 2.推动测试及市场问题解决，保证产品质量，推动和落实测试用例和规范更新； 3.进行电机控制器的功能、性能测试、整车测试等，按时按质完成样机的交付测试； 4.根据测试方案和测试用例完成测试项目，输出测试问题及测试报告，跟进问题的闭环。 1.本科及以上学历，电子信息、自动化、测控等相关专业，通过英语4级； 2.数电、模电基础良好，熟悉各类电子元器件，能看懂电路图； 3.具有良好的沟通能力、团队协作能力，工作积极主动，执行力强。 测试工程师 5

5 项目助理工程师 1.协助项目工程师完成新项目的产品开发和导入工作； 2.协助项目工程师准备相关的文件，记录、保存、管理； 3.在项目工程师的指导下，协助推进研发项目的节点关闭； 4.管理所负责的项目进度，直至产品释放和量产； 5.上级安排的其它相关的事项。 1.本科及以上学历，理工科专业，通过英语6级； 2.熟练使用office办公软件，会AutoCAD、Pro-E等软件优先； 3.做事认真、仔细，责任心强，质量意识强； 4.具备优秀的沟通能力，合作意识好，有一定的协调能力。 项目工程师 2

6 自动化助理工程师 1.完成自动化设备软件开发任务； 2.负责公司自动化视觉设备维护； 3.配合机械及电气工程师进行方案设计。 1.本科学历，电子信息、自动化及相关专业，通过英语4级； 2.熟练使用C/C++,C#，python其中一种语言； 3.具有良好的学习意愿，喜欢技术钻研，有长期在自动化行业发展的计划。 自动化工程师 2

7 产品维护助理工程师 1.负责订单技术评审； 2.产品BOM录入ERP系统，MES系统数据录入； 3.产品硬件版本应用（PCBA资料输出、样机制作硬件参数提供）； 4.产品生产所需技术资料输出（端口定义、贴纸、规格书）。 1.本科学历，理工科专业，通过英语4级； 2.有较好的电子电路相关知识基础优先； 3.熟悉微软word\excel等办公软件的应用。； 4.具有良好的沟通能力、团队协作能力、有较强的责任心。 产品维护工程师 2

8 仿真助理工程师 1.负责传动类产品结构的静动强度、刚度、稳定性、振动特性分析等等，预测关键部件的失效风险。 2.优化和对比产品方案，降低产品开模后出现大的设计风险； 3.对产品出现的问题进行分析，协助找出问题产生的本质原因； 1.硕士学历，机械工程、车辆工程、固体力学等相关专业，通过英语6级； 2.具备材料力学和振动力学理论知识，熟悉有限元理论，熟练ANSYS Mechanical等有限元分析软件者优先； 3.具备良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力和和自学能力、较好的团队协作意识。 仿真工程师 3

9 电机助理工程师 1.中置电机的结构设计； 2.跟踪电机零组件的生产制造； 3.量产过程问题跟踪、分析及解决； 4.电机电磁方案设计及特殊工况电磁场分析。 1.本科及以上学历，电机与电器、机械、电气自动化等相关专业； 2.掌握Soildworks和AUTO CAD等绘图软件，掌握有限元电磁仿真软件优先； 3.掌握电机的基本理论，较强的自学能力和逻辑分析能力； 4.课题为电机相关方向，有电机电磁方案及结构设计经验者优先考虑。 电机工程师 1

【供应链系统】21人

序职位岗位职责任职要求方向空缺确认

1 采购助理工程师 1.负责日常订单的跟进及交付管理，跟进产品质量把控等服务； 2.负责采购订单的询价、议价、比价、供应商开发维护工作； 3.确认采购设备、物料的质量及技术规格，确保符合项目的生产工艺要求； 4.负责采购物资验收、评估及反馈汇总等工作。 1.本科及以上学历，物流管理、贸易及理工科专业； 2.通过英语6级，口语优秀者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压力强，接受出差。 采购开发工程师 3

2 制造助理工程师 第一年在制造技术部各模块轮岗，之后根据个人能力/特质/偏好定岗。 1.本科学历，电子信息、机械、自动化等相关专业，通过英语6级； 2.具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，积极主动； 3.有意愿往国际化大供应链方向发展者优先。 IE/TE/PE/ME助理工程师 8

3 生管助理工程师 第一年在生产管理部各模块轮岗，之后根据个人能力/特质/偏好定岗 1.本科学历，国际贸易、物流管理、统计学等相关专业，通过英语6级； 2.具备良好的沟通能力，逻辑思维强，吃苦耐劳，抗压力强； 3.能熟练使用常用办公软件，如excle、word等。 生产主管/计划工程师/交付工程师/仓储主管 5

4 品质助理工程师 第一年在品质各模块轮岗，之后根据个人能力/特质/偏好定岗。 1.本科及以上学历，理工科专业，通过英语6级； 2.具备良好的沟通能力，富有责任心，抗压能力强； 3.擅长数据分析、问题分析，能熟练使用EXCLE等日常工作软件。 PQE/CQE/SQE/DQE助理工程师 5

【平台系统】9人

序职位岗位职责任职要求方向空缺确认

1 人事助理 第一年在HR各领域轮岗，之后根据个人能力/特质/偏好定岗。 1.本科学历，人力资源、心理学等相关专业，通过英语6级； 2.具备良好的学习能力，思维清晰，做事积极主动； 3.具备优秀的沟通协调能力，有良好的共情能力与人际敏感度。 海外HR/员工关系/人才发展专员 2

2 IT开发助理工程师 1.协助平台系统软件开发及维护工作； 2.负责日常系统异常问题的排查及解决； 3.完成上级安排的工作任务。 1.本科学历，计算机、软件工程等相关专业，通过英语4级； 2.熟练使用Java、C#、python其中一种语言； 3.具有良好的学习意愿，喜欢技术钻研，有长期在自动化行业发展的计划。 MES/java/app开发助理工程师 5

3 财务专员 1.处理供应商对账、进项发票核对及应付账款确认； 2.负责应付模块事务处理及审核应付报表的正确性； 3.在财务核算、财务分析、成本控制、预算编制等不同模块间轮岗，协助执行各项工作任务； 4.熟悉财务各岗位工作职责，发现问题和提出合理建议。 1.统招本科学历，会计、财务管理等相关专业，通过英语6级； 2.熟悉财务分析、预算管理、成本控制、税务管理等财务管理知识； 3.有较强的责任心和自我驱动能力，具备基本的抗压能力，能够接受和应对突发性工作； 4.具有大型企业财务实习经验优先。 应收/成本/海外财务专员/财务BP 2

【销服系统】8人

序职位岗位职责任职要求方向空缺确认

1 客户代表 1.根据市场营销计划，负责销售区域内销售活动的执行，完成部门销售指标； 2.负责所辖客户的订单交付支持，确保订单及时生产、交付； 3.协助解决产品客诉问题； 4.完成上级交代的其他事项。 1.统招学历，专业不限，通过英语6级； 2.性格外向，善于沟通和总结，思路清晰，具有较强的学习能力和协调能力； 3.有学生会等社团干部任职经历优先。 销售工程师 8