[重庆]重庆市铁路（集团）有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-09-18
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
重庆市铁路（集团）有限公司2024年9月招聘68名工作人员简章

共计22个岗位，招 68人

基本信息

发布时间：2024-09-14

截止日期：2024-09-20

学历要求：本科及以上

公告详情

重庆市铁路（集团）有限公司成立于2013年12月，是重庆市专业从事市域（郊）铁路、城轨快线投资、建设和运营一体化管理的市属重要子企业，属重庆交通开投集团子公司。目前，集团通过坚持走市场化、多元化、专业化创新发展之路，在市域（郊）铁路、城轨快线项目投资、建设、运营管理上积累了丰富的经验，培育锻造了一支专业人才队伍，形成了较为突出的技术专业优势，集团承担在建项目5个（城轨快线15号线，城轨快线27号线，市郊铁路永川线、璧铜线，城轨快线控制中心）和运营项目1个（全国首条双流制市郊铁路江跳线），建设里程约235公里，投资规模超过1000亿元，已逐步发展成为重庆市域（郊）铁路、城轨快线项目建设的主力军，现面向社会公开招聘68人。

一、招聘条件及岗位要求

1.基本条件

拥护中华人民共和国宪法；

具有良好的品行、职业素养和团队协作意识；

具备招聘岗位所要求的资格条件；

具有正常履职的身体条件和心理素质。

2.有下列情形之一的，不得报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

被开除中国共产党党籍的人员；

曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的人员；

被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

有吸毒史的人员；

法律法规规定不得招聘录用的其他情形人员。

3.岗位要求

具体招聘岗位及要求见附件。

二、报名时间及方式

1.报名时间

2024年9月13日9：00 20日17：30

2.报名方式

本次招聘采用网络报名方式，不设现场报名点，应聘人员使用PC端登陆集团官网（ww***com[点击查看]）点击 信息公开 公开内容 人才招聘 进入招聘系统注册登录，填报个人信息并上传相关证明材料。

3.注意事项

每人限投递一个岗位。

应聘人员填报、提供的信息资料需真实有效，否则取消报名或录用资格，并承担相应法律责任。

凡在个人简历中填写拥有某项学历/学位/职称/职业资格/个人能力证书的，需同时上传证明材料，否则视为未取得相应证书。

应聘人员须上传社保机构出具并盖章的个人参保证明（满足应聘岗位工作经验年限要求）。

应聘人员投递简历前需确保填写简历及上传附件准确无误。简历一经投递，不予修改，请应聘人员仔细检查后提交。

应聘人员在注册并登录招聘系统时，请务必妥善保管并牢记登录密码，确保顺利进行后续招聘环节。

应聘人员须在规定时间内报名，逾期不予受理。

三、招聘流程

1.报名及资格审查

请应聘人员按上述报名方式投递简历。集团完成资格审查后，将以短信形式通知择优确定通过的人员。应聘人员可自行登录招聘系统查询应聘状态，未通过者不再另行通知。

2.综合测试

综合测试由笔试、心理测评、面试组成，主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质及岗位匹配度。通过笔试人员需在指定时间内完成心理测评，测评结果用于参考分析，不作淘汰。综合测试结束后，集团进行成绩汇总并按照总成绩由高到低确定通过人员名单，同时以短信形式通知，未通过者不再另行通知。

3.体检及背景调查

根据综合测试结果，对通过人员开展体检及背景调查。体检须至集团指定三级甲等医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位条件执行，体检费用自理。因体检及背景调查不合格的，不予录用。

4.公示

根据体检及背景调查结果确定拟录用人员名单并进行公示。公示期满，无影响录用情形的，发放录用通知书。

5.录用

收到录用通知书的人员，须在规定时间内报到，逾期未报到者视为自动放弃。

四、其他事项

1.本次招聘指定重庆市铁路（集团）有限公司官网为唯一报名渠道，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘人员须保证报名时提供的联系方式真实有效，及时关注招聘网站站内信息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和其他要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

3.应聘人员年龄、工作年限计算截止时间为招聘简章发布之日。

五、联系方式

官方网站：ww***com[点击查看]

联系电话：023 88602722（工作日时间）



信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。