[辽宁]大连理工大学出版社有限公司

职位：2025招聘编辑|销售经理|行政文员
发布时间：2024-09-18
工作地点：其它
信息来源：东北大学
职位类型：全职
专业标签：外国文学 计算机 工商管理 汉语 化工与制药 基础医学 临床医学 护理学 机械类 电气类 历史学 物理学 化学 地理学 电子商务
职位描述
大连理工大学出版社有限公司
发布时间：2024-09-18

大连理工大学出版社有限公司招聘公告

简 介

大连理工大学出版社于1985年2月建社，2005年成为全国第一家正式完成转企改制的大学出版社，业务涵盖图书出版、期刊出版、电子音像出版、数字化出版等，是业内少数具备全渠道、全媒介出版资质和出版能力的出版社之一。

在40年发展历程中，大连理工大学出版社始终严守意识形态阵地，坚持大学出版社的立业底色，主动聚焦学术出版、教材出版的主流航道，在 中国图书奖 中国出版政府奖 中华优秀出版物 国家出版基金 各类奖项上屡有斩获，逐步形成学术著作、高等教育、职业教育、基础教育、大众图书以及期刊六大出版矩阵的产业格局，年出版规模2000余种，动销品数4000余种。

大连理工大学出版社现有员工近300人，编辑人数占比过半，凭借强大的编辑能力及策划能力，赢得了23000余名优秀作者的共同信任，汇聚了包括两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师等在内的优质作者资源。近几年，更是通过邀约院士牵头作为高端主创团队，与多个国家级研究所、委员会和部门建立了合作关系。

立足培根铸魂、启智增慧的使命初心，大连理工大学出版社每年服务的读者人次均以千万计，学术著作、科普读物填补诸多科研、科普阅读空白，受到广大读者的好评，其中部分作品通过版权输出，经施普林格出版社等发行海外；高等教育出版服务于全国600余所高校，众多品类获评国家级、省级规划教材；职业教育出版服务于全国95%以上近1500所高等职业院校，国家规划教材建设成就显著，在 十三五 十四五 职业教育国家规划教材书目中，高职专科教材入选品种数连续蝉联全国出版社第二、大学出版社第一；基础教育出版有八大系列200余种入选辽宁省教材教辅目录，服务于全省200万中小学生。

大连理工大学出版社将始终坚持正确的政治导向，持续推进精品战略，以精品教材出版，推进教育教学的优质均衡发展；以精品学术出版，瞄准世界科技前沿，推进国家重大战略需求的科研创新；以精品科普出版，激发全社会崇尚科学、探索未知的兴趣，推进学习型社会的全面建设。

一、招聘岗位：

编辑13人、销售经理5人、行政文员1人

大连理工大学出版社有限公司计划招聘岗位明细表

序号

招聘分社/部门

招聘岗位

人数

主要岗位职责

岗位要求

1

职业教育分社
外语出版中心

编辑

1人

（1）依据国家图书出版标准和图书出版流程，负责书稿从编辑加工到出版的整个流程管控，保证图书质量和图书按计划出版。
（2）对书稿内容有较强的把握能力，能提出对书稿的修改意见并润饰提高。
（3）协助责编整理出版信息，协助策划编辑做好媒体宣传与市场推广相关准备工作。
（4）协助责编收集书稿的反馈信息以及完成作者样书的及时发放工作。
（5）协助责编负责图书数字化资源的建设工作。

（1）英语专业，硕士研究生学历，熟练操作办公软件，二外专业为韩语者优先。
（2）具有较强的政治敏感性，对出版物意识形态、导向方面有较强的把关能力。
（3）具有良好的文字功底以及语言表达和沟通能力。
（4）吃苦耐劳，踏实肯干，有团队合作精神。

2

职业教育分社
公共基础课出版中心

编辑

1人

（1）依据国家图书出版标准和图书出版流程，负责书稿从编辑加工到出版的整个流程管控，保证图书质量和图书按计划出版。
（2）对书稿内容有较强的把握能力，能提出对书稿的修改意见并润饰提高。
（3）整理出版信息，做好媒体宣传与市场推广相关准备工作。
（4）收集反馈信息，以便修订完善。

（1）汉语言文学类、管理类、旅游大类专业，硕士研究生学历，熟练操作办公软件，英语四级及以上，具有相关工作经验者优先。
（2）具有较为扎实的文字功底和学科知识，热爱阅读（纸质图书与数字化阅读），关注职业教育发展。
（3）工作认真细致，团队合作意识强，具备较好的沟通协调能力。

3

职业教育分社
电子与信息出版中心

编辑

1人

（1）完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。
（2）配合营销中心做好图书市场推广活动，推动媒体融合发展。
（3）完成上级交给的其他事务性工作。

（1）化工、食品专业，硕士研究生学历，熟练操作办公软件，英语四级及以上，具有相关工作经验者优先。
（2）具有较为扎实的文字功底和学科知识，热爱阅读（纸质图书与数字化阅读），关注职业教育发展。
（3）工作认真细致，团队合作意识强，具备较好的沟通和协调能力。

4

职业教育分社
财经商贸出版中心

编辑

1人

（1）完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中所有相关业务。
（2）配合营销中心做好图书市场推广活动，推动媒体融合发展。
（3）完成上级交给的其他事务性工作。

（1）护理、临床医学专业，硕士研究生学历，英语四级及以上，有工作经验者优先。
（2）具有较为扎实的文字功底和学科知识，热爱阅读（纸质阅读与数字化阅读），关注职业教育发展。
（3）工作认真细致。团队合作意识强，具备较好的沟通协调能力。

5

高等教育分社

编辑

2人

（1）负责稿件的编辑加工、复审、通读、核红、校对等工作，质量达到行业规定和社里有关要求。
（2）负责组织作者编写书稿并有效掌握稿件质量。
（3）完成领导安排的其他事务性工作。

（1）经管、机械、电气专业，硕士研究生学历，对文字敏感，工作细心，熟练操作办公软件，有相关工作经验者优先；
（2）爱岗敬业，踏实认真，执行力强，能够与团队紧密协作。

6

学术分社

编辑

1人

（1）选题策划和核心作者的开拓、维护工作。
（2）围绕项目进行全流程策划，包括组织作者及稿件、把控出版进度、编加图书等。
（3）围绕年度选题任务完成其他相关工作。

（1）理工科专业背景，硕士研究生学历。
（2）具有敏锐的学术图书发展洞察力。
（3）敬业，沟通能力强，具有良好的团队合作精神。
（4）具有良好的文字功底。
（5）有编辑工作经验者优先。

7

基础教育分社

编辑

3人

（1）负责中小学图书策划、编辑、营销工作。
（2）完成领导安排的其他事务性工作。

（1）文科要求：文学、历史、政治相关专业；理科要求：物理、化学、生物、地理、计算机、信息相关专业，硕士研究生学历，英语六级以上，文字功底较强，有编校工作经验者优先。
（2）具有良好的适应能力、学习能力、专注力和耐力以及良好的沟通能力和团队协作能力。

8

大众分社
科技与生活出版中心

编辑

1人

（1）负责编辑加工书稿。
（2）完成领导安排的其他事务性工作。

（1）文史类专业，硕士研究生及以上学历，英语六级及以上，熟练操作办公软件，具有出版策划经验者优先。
（2）具有良好的文字功底以及语言表达和沟通能力；具有较强的学习和接收新鲜事物的能力、较强的组织协调能力、团队合作能力；具有较强责任心，能承受一定的工作压力，性格开朗，具有亲和力。

9

大众分社
外语综合出版中心

编辑

1人

（1）负责稿件的加工处理工作，包括书稿编辑加工等基础文字审校工作，确保书稿质量达到出版要求。
（2）收集并及时处理读者意见和反馈信息。
（3）图书信息及宣传的撰写、维护工作。
（4）完成上级领导安排的其他工作。

（1）日语专业，硕士研究生学历，日语能力测试N1，日语专业八级。
（2）具有良好的文字功底。
（3）具有较强的团队合作精神，有良好的组织协调能力。
（4）有相关工作经验者优先。

10

期刊分社

营销编辑

1人

（1）负责期刊的增值业务。
（2）完成领导安排的其他事务性工作。

（1）理工科专业，硕士研究生学历，英语六级及以上。
（2）有商业或学术活动策划经验者优先。

11

党政办公室

行政文员

1人

（1）负责办公室的文职工作。包括行政公文的起草和整理，各类文件的收发、传阅、归档以及对各部门的机关性服务工作。
（2）完成领导安排的其他事务性工作。

（1）硕士研究生学历，具备一定的文字功底，能完成基础公文的撰写并能熟练使用办公软件，具有相关工作经验者优先。
（2）诚实稳重、谦虚谨慎、爱岗敬业；责任心强、执行力强，具有独立思考能力和积极的工作态度，具有良好的团队精神和服务意识；有较强的沟通协调能力，能有条理的表达；对行业充满热情，有持续的学习和提升自我的动力。

12

营销中心

销售经理

5人

（1）负责产品的销售及推广，完成部门的销售指标，渠道开发和业务拓展，市场信息收集以及客户的维护等。
（2）完成领导安排的其他事务性工作。

（1）具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰明了地传达产品或服务的价值和优势。
（2）市场营销类、财会类、电子商务类专业，本科及以上学历，熟练操作办公软件，具有相关工作经验者优先。

二、报名方式：

扫描下方二维码，下载《招聘报名表（1）、（2）》，填好后发送至电子邮箱rlzy@（命名格式为 应聘岗位+姓名+毕业学校）。

报名材料接收时间为公告发布之日起至2024年 9月 27日 23时 59分截止。

报名咨询电话：0411-84709947（工作日8：30-16：50）

主要包括如下材料：《招聘报名表（1）、（2）》应报送电子文档和签字承诺扫描件，表中直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片；

2.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供，如因个人原因误报、漏报材料而导致不符合报名条件的，由报名人员自行承担责任。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资。



审核：111010