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[北京上海江苏浙江]南京银行股份有限公司
职位:2025校园招聘
发布时间:2024-09-19
工作地点:上海 北京 南京 其它
信息来源:天津工业大学
职位类型:全职
专业标签:数学类 管理科学与工程 法学 统计学 汉语 新闻传播 电子信息 计算机 经济学 金融学 经济与贸易 外国文学 工商管理 自动化 环境科学 药学 机械类 建筑学 土木类 化工与制药 海洋工程 公共管理
职位描述
南京银行2025届全球校园招聘公告
10000元以上
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工作地域:江苏省 职位类别:其他人员 学历要求:本科在学 招聘人数:600人
发布时间:2024-09-19
* 专业要求:
计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、人工智能、机器学习等计算机类专业;数学、统计、数据分析等数学统计类专业;经济、金融工程、数字金融、金融科技等经济金融类专业;管理学类、法学、汉语言文学、新闻传播学、设计学、管理科学与工程等相关专业。
* 职位描述:
南京银行2025届全球校园招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日,是全国20家系统重要性银行之一,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行,实行一级法人经营管理体制。截至2024年二季度末,资产规模2.48万亿元,员工超1.6。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行,280余家营业网点,拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
崇高的事业汇聚优秀的人才,高远的梦想召唤共进的伙伴。南京银行人始终坚信奋斗创造幸福,坚持事业共建、价值共创、成就共享、未来共赢,不断开创属于南京银行人的美好未来!我们真挚邀请青春勃发的全球优秀学子,加入我们青春的事业和团队,追逐实现你的和我们共同的梦想。绽放未来,我们等你!
一、 招聘机构
总行(南京)信息技术部,数字银行管理部。南京分行,泰州分行,上海分行,无锡分行,北京分行,南通分行,杭州分行,苏州分行,常州分行,盐城分行,连云港分行,淮安分行,南银法巴消费金融有限公司,宜兴阳羡村镇银行,昆山鹿城村镇银行等。
二、 招聘对象
境内普通高等院校和知名境外院校2025届应届毕业生。
三、 招聘条件
(一)大学本科及以上学历。境内院校应届毕业生(不含定向和委培毕业生)应在2025年7月底前毕业,且报到入职时须提供毕业证、学位证;境外院校应届毕业生应在2024年7月至2025年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2024年7月1日至2025年6月30日),并且能够在2025年7月底前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(二)遵纪守法,诚实信用,作风正派,清正廉洁。
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无不良生活习惯和兴趣爱好。
(四)具有良好的书面文字与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,熟练使用计算机。
(五)认同南京银行企业文化,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养。
(六)胜任岗位工作,具有符合岗位要求的工作能力。
(七)其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
四、 招聘岗位
(一) 总行岗位
1.信息科技类岗位
招聘善于数据处理、信息分析,有志于从事软件开发、测试管理、项目管理、金融科技创新产品研发及运营等工作的优秀应届毕业生,通过岗位学习和实践锻炼,培养既精通信息技术,又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业信息技术、金融科技、互联网金融和科技管理等领域的稀缺性专家人才。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、自动化、通信工程、信息工程、信息安全等计算机类、电子信息类专业,数学、统计、数据计算及应用等数学统计类专业,以及理工科类其他相关专业。
2.数字银行类岗位
招聘勇于拥抱数字化转型潮流,有志于从事数据管理、大数据分析与数字化、智能化应用等工作的优秀应届毕业生,通过岗位学习和实践锻炼,培养既精通数据与技术,又熟悉银行经营管理的复合型专业人才,成长为未来银行业数据治理、人工智能应用、软件开发、分析挖掘和数字创新研究等领域的稀缺性专家人才。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:计算机应用、软件工程、电子通信、信息工程、大数据、数据库开发、人工智能、机器学习等计算机类专业;数学、统计、数据分析等数学统计类专业;经济、金融工程、数字金融、金融科技等经济金融类专业。
(二) 分行岗位
1.运营支持类岗位
招聘严谨细致、认真负责、自信乐观,具有较强的人际交往和团队协作能力,有志于从事商业银行网点运营和服务支持的优秀应届毕业生,通过分支行岗位学习和实践锻炼,重点培养精通综合金融业务的专业人才,成长为未来银行业卓越的业务能手和运营专家,并为进一步职业发展奠定坚实的基础。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
2.业务营销类岗位
招聘善于沟通、富有活力、积极进取,具有较强的学习和适应能力,有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀应届毕业生,通过分支行岗位学习和实践锻炼,重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等产品营销、客户管理的专业人才,成长为具有市场影响力的业务能手、营销精英、财富顾问以及支行和经营管理单位负责人。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
3.职能管理类岗位
招聘认真负责、理性客观、善于思考,具有较强的学习和专业能力,有志于从事产品支持、营销推动、风险管理、授信审批、运营管理、投资交易、财务会计等管理工作的优秀应届毕业生,通过分支行基层岗位学习和实践锻炼,重点培养精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投资银行、交易银行、财富管理等领域职能管理类人才,成长为专业精英以及经营管理单位和支行负责人。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:专业要求不限。特别欢迎有志于服务实体经济的理工科类专业(如数学统计、电气工程、交通运输、船舶工程、环境科学、化学化工、生物医药、材料科学、机械工程、土木工程、建筑学等)应届毕业生踊跃报名。
4.职能管理类岗位(法律专业方向)
招聘认真负责、理性客观、善于思考,具有较强的学习和专业能力,有志于从事法律相关管理工作的优秀应届毕业生,通过专属培养路径,有针对性地安排至多岗位轮岗及法律专业岗位学习和实践锻炼,培养精通合同法律审查、诉讼、案件处置、资产保全等业务,既懂法律又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后,结合分行需要和个人意愿,择优从事法律相关的岗位工作,成长为未来银行业稀缺的金融法律专家人才。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:法律类专业。
5.职能管理类岗位(信息科技方向)
招聘认真负责、理性客观、善于思考,具有较强的学习和专业能力,有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生,通过专属培养路径,有针对性地安排至多岗位轮岗及信息科技岗位学习和实践锻炼,培养既精通信息技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才。应届毕业生学习锻炼合格后,结合分行需要和个人意愿,择优从事信息科技相关的岗位工作,成长为未来银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家和科技管理人才。
学历要求:大学本科及以上。
专业要求:计算机类,以及理工科类其他相关专业。
(三) 投资控股机构岗位
1.南银法巴消费金融有限公司岗位
(1)职能管理类岗位(总部),主要分为研究规划、营销管理、风险管理、运营管理、人力资源、资金财务、法律事务、党建文化等方向。学历要求:硕士研究生及以上学历。专业要求:经济学类、管理学类、法学、汉语言文学、新闻传播学、设计学、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。
(2)职能管理类岗位(区域管理中心),主要分为业务管理、客户管理、风险贷后、内控合规等方向。学历要求:硕士研究生及以上学历。专业要求:经济学类、管理学类等相关专业。
(3)职能管理类岗位(总部-数字科技方向),主要分为人工智能、云计算、大数据分析与建模、机器学习等方向。学历要求:硕士研究生及以上学历。专业要求:数学、统计学、管理科学与工程、计算机、软件工程、人工智能、网络信息等相关专业。
2.宜兴阳羡村镇银行、昆山鹿城村镇银行岗位
(1)运营支持类岗位,从事会计审核、支付结算等运营岗位工作,培养未来的网点综合金融服务人才、业务能手、营销精英、财富顾问、运营管理专家等。学历要求:大学本科及以上。专业要求:不限。
(2)职能管理类岗位,从事授信管理、风险管理、财务管理、人力资源管理、运营管理、行政管理等中后台管理工作,培养成为未来的业务骨干和管理人才。学历要求:大学本科及以上。专业要求:不限。
(3)职能管理类岗位(法律专业方向),从事法律合规相关管理工作,培养成为工作领域内的业务骨干和管理人才。学历要求:大学本科及以上。专业要求:法律类专业。
五、 新员工培养机制
南京银行提供为期三年的系统性培养,帮助新员工快速、全面地成长为专业卓越的行家里手。入职前培训包括理论学习,岗位实践,职业认知。校招新员工系列培训项目包括新员工入职训练营,新员工职业能力提升培训项目,新员工专业能力提升培训项目,新员工持续培养轮训项目等。培养方式为 一对一导师带教 手把手跟岗辅导 肩并肩陪伴学习 面对面集中培训 。为员工提供覆盖业务、技术、管理等多维度的职业化教育培训赋能员工职业发展。
六、招聘流程
网申 简历筛选 笔试测评 面试 体检 签约
七、应聘方法
(一)敬请及时登录南京银行招聘官网进行网上报名。为了达到最佳浏览效果,推荐用户使用最新版本的GoogleChrome浏览器。
(二)网上报名时间为:2024年9月6日至10月8日24:00。
(三)报名注意事项
1.应聘者进入招聘官网,用本人有效身份证件号码(中国大陆居民必须使用身份证号码)进行注册,注册成功并登录后,请填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位。
2.应聘者只能申请1个岗位,完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,也无法更改应聘岗位,务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,慎重选择应聘岗位。
3.应聘者应使用18位身份证号登录报名,报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。
4.应聘者在招聘过程中,如有疑问需要咨询,请登录我行招聘官网,在【个人中心】-【意见反馈】版块进行提问,我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题,请在【常见问题】-【意见反馈】版块进行提问,并留下您的联系方式,我行工作人员会尽快与您取得联系。
5.应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
6.除网上报名外,不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知,我行对应聘者信息严格保密。
六、 其他注意事项
(一)报名前,建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告,以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。
(二)手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道,应聘者务必保证提交正确的联系方式,并保证通讯畅通。应聘者成功应聘岗位后,请及时登录我行招聘官网或关注微信公众号 南京银行微招聘 ,及时查阅各招聘阶段的相关通知,以免错过重要信息。
(三)电子邮箱是接收笔试通知的重要渠道,请务必确保电子邮箱地址准确无误。
(四)为提高应聘者填写个人简历的效率,建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】版块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》,按照提示事先准备好相关素材。
(五)我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
(六)请及时关注南京银行招聘官方微信:南京银行人才招聘与发展
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