[重庆]重庆市渝中区精神卫生中心

职位：2024招聘精神科医师|护士|心理治疗师
发布时间：2024-09-19
工作地点：其它
信息来源：滨州医学院
职位类型：全职
职位描述
重庆市渝中区精神卫生中心2024年招聘公告
发布时间：2024-09-18
重庆市渝中区精神卫生中心2024年招聘公告



为加强中心工作人员队伍建设，规范进人行为，根据中心下半年发展规划，结合用人科室需求，开展工作人员招聘工作。本次招聘为单位自主招聘。

一、招聘原则

（一）双向选择原则。

（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取考试、面试、试岗相结合的方式进行。

（三）人尽其才、适才适岗、能位匹配的原则。

二、招聘人数及岗位

本次招聘精神科医师、护士、心理治疗师6个岗位，共计招聘9人。具体招聘条件详见《重庆市渝中区精神卫生中心外聘职工招聘计划一览表（2024年下半年）》。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。

4.具有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7.符合应聘岗位的其他具体资格和条件详见《重庆市渝中区精神卫生中心外聘职工招聘计划一览表（2024年下半年）》。

（二）具有下列情况之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

6.曾被中心解聘或者未被续聘的人员。

7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

8.其他违法违纪或具有法律法规规定不得聘用的人员。

（三）特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年9月10日至2024年9月22日。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行，不设现场报名。简历及佐证材料打包，以“应聘XX岗位+姓名”的方式命名，投至中心邮箱yzqjsby@。

（二）资格审查

1.资格初审

由党政办公室（人事）按照招聘要求及条件进行简历初审，网上资格初审材料：学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、执业证、资格证、规培证等岗位要求的其他证明材料、身份证。因不同学历层次造成专业称谓不一致的，由招聘方予以审核认定。通知人员笔试、面试。

2.资格复审

现场审核本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证、执业证、职称证、规范化培训合格证书、工作经历证明等原件，收复印件1份。

（三）考试及考核程序

1.招聘考试包括笔试、面试及试岗的两种或多种考试形式。进入面试的人员岗位比例应大于2：1。未形成竞争的，应相应缩减该岗位招聘名额直至取消招聘；特殊紧缺岗位，经中心招聘工作领导小组讨论一致通过后，放宽至1:1进入下一程序。

2.笔试。符合岗位条件的报名人数超过一定比例，实施笔试环节，笔试由相关职能部门会同用人科室共同组织实施。笔试采取闭卷的方式进行，按笔试成绩由高到低，按相关比例确定面试人员。未实施笔试的岗位直接进入面试环节。

3.面试。考核领导小组结合应聘人员语言表达、综合分析能力及应变能力、专业水平能力、人际交往能力、计划组织协调能力、举止、仪表等进行打分。择优选择人员进入试岗环节。

4.试岗。试岗时间为3天。用人科室对试岗人员进行理论考核、实践操作、劳动纪律、工作态度等综合评价。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排将由党务办公室（人事）另行通知个人，逾期未到者视为放弃。

6.总成绩计算? ?

（1）未组织笔试的岗位：

总成绩=面试成绩×60%+试岗成绩×40%。

（2）组织笔试的岗位：

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+试岗成绩×40%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩未达到80分及以上者不得进入下一环节。

7.确定录用人员。根据总成绩从高到低1:1等额确定试用人选，若总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的试岗成绩高者优先确定进入试用人选。遇拟录用人员自动放弃，由中心招聘工作领导小组研究确定是否依次递补。

（四）入职程序

1.试用。试用期人员入职办理入职手续，约定试用期限为1—2个月。试用期完成入职体检，体检项目包括：血常规、尿常规、肝功能、肾功能、传染病四项（体检结果三个月内有效）、血糖、心电图、胸部DR、腹部彩超、毛发毒品检测、心理测评。体检合格进入下一环节。

2.转正。试用人员提出转正申请，用人科室同意，卫生专业技术人员由相关职能部门组织技能操作和笔试、综合评定。评定合格、体检合格，党政办公室（人事）提交中心主任办公会讨论是否转正，通过中心予以录用。评定不合格、体检不合格、中心主任办公会讨论不通过，中心不予录用。

五、待遇

工资待遇按中心统一规定执行，统一办理社会保险。

六、其他

（一）报名人员对个人提交资料的真实性负全责，若有作假，一旦发现，取消聘用资格，所有后果自行负责。

（二）本次招聘人员根据医院规定与中心签订劳动合同。

（三）请报名人员保持联系方式畅通，党政办公室（人事）将根据工作安排电话和短信通知考试有关事项。

若有疑问请咨询党政办公室（人事）：023-63003907

招聘计划一览表

渝中区精神卫生中心外聘职工招聘计划一览表.docx

若附件打不开，请见原文：mp***com[点击查看]