[浙江]浙江中医药大学及附属医院

职位：2024招聘
发布时间：2024-09-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江中医药大学及附属医院2024年公开招聘公告

部分有编 共计13个岗位，招 若干人

部分有编

基本信息

发布时间：2024-09-18

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

一、学校概况

浙江中医药大学是浙江省重点建设高校、高水平大学建设高校,是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。学校前身是始创于1953年的浙江省中医进修学校，1959年浙江中医学院成立，2000年整体迁至杭州市滨江高教园区办学，2006年更名为浙江中医药大学。习近平总书记在浙江工作期间曾来校视察指导，先后四次对学校作出重要指示批示，嘱咐学校解放思想、开拓创新，全面提高办学水平。在六十余年办学过程中，学校秉承“求本远志”校训，形成了“育人为本、学术至上”理念、“求真、求实”校风和“大医精诚、锐意创新”精神。

学校现有教职工1600余人，拥有中国工程院院士、国医大师、国家“万人计划”科技创新领军人才、全国名中医、国家杰出青年科学基金获得者、岐黄学者、百千万工程国家级人选等一大批知名专家学者。全日制在校生23000余人。

学校下设22个教学单位。拥有附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）、附属杭州市中医院、附属温州市中医院、附属宁波市中医院、附属省立同德医院。

学校是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校。学校现有博士学位点覆盖中医学、中西医结合、中药学3个一级学科；硕士学位点覆盖中医学、中西医结合、中药学、基础医学、临床医学、药学、护理学、马克思主义理论、公共卫生与预防医学9个一级学科。建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。

学校聚焦立德树人，持续提升教育教学质量。开设了中医学、临床医学、口腔医学、中药学、护理学等医学类及相关本科专业33个，其中国家级一流本科建设专业11个。建有国家中医临床教学培训示范中心、国家级实验教学示范中心、国家级大学生校外实践基地等一批省部级以上教学平台和2个省级现代产业学院。获国家级教学成果奖5项。

学校全力推进学科建设，不断提升科技创新和服务能力。在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础）；中医学入选浙江省登峰学科建设计划，中药学、中西医结合入选省优势特色学科建设计划。2024软科世界大学学术排名1000强中列665位（全国中医药院校第二位），3个学科进入ESI全球排名前1%。建有教育部医药基础研究创新中心和2个国家中医临床研究基地，拥有国家中医药管理局协同创新中心、浙江省重点实验室、浙江省哲学社会科学重点培育研究基地等省部级平台54个。获国家科技进步奖、国家技术发明奖5项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖、浙江省科学技术一等奖14项。主办《浙江中医药大学学报》《CTMP》《浙江临床医学》3种学术期刊。

学校始终坚持人才是第一资源，积极筑巢引凤，实施一流师资引育工程，在团队建设、平台建设、招生指标、经费保障等方面提供稳定支持，助力人才成长。学校诚邀海内外英才加盟，共谋发展！

二、人才待遇

人才待遇明细表（请点击链接查看详情）

01学校全职引进的教师，将直接纳入事业编制，享受医疗、养老等国家规定的福利待遇。

02学校具有专业技术职务自主评聘权，对于高层次人才，提供专业技术职务及研究生导师评聘的绿色通道。

03学校对于高层次人才坚持“一人一议”的引进政策，详情可咨询工作人员。

04各附属医院也将提供富有竞争力的人才补贴及引才政策。

三、招聘岗位（详见附件）

附件1：《浙江中医药大学及附属医院2024年公开招聘岗位表》（含校本部、附属第一医院、附属第二医院、附属第三医院4张sheet表）

四、报名方式

方式一：电脑端

浙江中医药大学招聘系统（）

附属第一医院招聘系统（）

附属第二医院招聘系统（）

附属第三医院招聘系统（）

方式二：手机端

二维码（请点击链接查看详情）

浙江中医药大学&附属第一医院_二维码↑

二维码（请点击链接查看详情）

附属第二医院&附属第三医院_二维码↑

联系方式

浙江中医药大学 联系人：徐老师

电话：0571-86613535

·附属第一医院 联系人：刘老师

电话：0571-87071816

·附属第二医院 联系人：王老师

电话：0571-88842601

·附属第三医院 联系人：冯老师

电话：0571-88393517

附件:浙江中医药大学及附属医院公开招聘计划表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

rc***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。