[武汉]招商银行股份有限公司宜昌分行

职位：零售综合拓展助理
发布时间：2024-11-01
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:销售代表
岗位职责：
1、主要负责招商银行金融零售产品推广：
利用银行提供的渠道及资源，开发我行信用卡、储蓄卡等产品客户，并使用配备的移动互联终端工具PAD为客户办理相应业务；
2、提供其他金融服务：
在业务推广中，指导帮助客户安装和使用我行手机银行、掌上生活app等移动互联客户端，提升客户体验。
岗位待遇：
综合薪酬=底薪＋补贴+绩效＋激励奖金
岗前培训：为每位员工提供专业的职前培训，包括文化融入、岗位观摩、技能培训、基础知识三个方面培训。（辅导员一对一带教），帮助顺利过渡适应；
入职后培训：入职后每月另提供系统的在职培训，帮助持续强化业务技能；
广阔的职业发展机会：
1）晋升：零售客户经理-辅导员-小组委员-团队主管
2）转岗：市场企划、行政综合、风险管理、汽车分期户客户经理、分行市场经理
基本要求：
1、普通高等院校应届大专及以上学历毕业生
2、热爱销售，积极外向，有良好的学习能力和抗压能力
3、个人征信良好 公司简要介绍：
公司名称:招商银行股份有限公司宜昌分行
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:招商银行（China Merchants Bank），简称招行，于1987年在深圳蛇口成立，坚持“因您而变”的经营理念，经过31年的努力，从一家只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行起步，发展成为沪港两地上市的国内第五大商业银行，在英国权威金融杂志《银行家》公布的2018全球银行1000强排名中，招商银行的一级资本规模排行全球第20位，在《财富》世界500强榜单中，招商银行连续七年强势入榜，2018年名列第213名；截至2017年年底，招行分支机构逾1900家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家海外分行和3家境外代表处，员工超过7万人。
作为中国信用卡市场的先行者，早在2002年，招商银行就实现了信用卡的一体化、专业化服务，并于同年12月发行国内首张符合国际标准的“一卡双币”信用卡。2017年招商银行把自己定位成一家“金融科技银行”，AI、人脸识别、智能获客等一系列金融科技成果应运而生。在发展的过程中，取得了一系列令人瞩目的成绩。
2004年6月，累计发卡量率先突破百万，并成为国内国际标准信用卡月交易量***的发卡银行。
2004年7月，全国***积分永久有效制。
2009年8月，“2008 和世界一家”整合营销传播方案获得2008-2009年度第七届中国杰出营销奖总决赛评选出的“中国杰出营销奖银奖”。
2010年9月，在“2009年度中国***银行评选”中，壹基金爱心卡获得“2009年度***联名信用卡”。
2011年1月，胡润百富发布第七届《至尚优品——中国千万富豪品牌倾向报告》，第七次获得中国千万富豪“最青睐信用卡发卡行”大奖。
2011年6月，在“2011年全球呼叫中心大会（ACCE）”上，再度摘得“全球***呼叫中心大奖”。
2011年9月，“2010-2011年度第四届中国理财总评榜”揭晓，荣获 “2010-2011年度新媒体营销创新奖”。
2011年11月，2011网易金融论坛暨“金钻奖”颁奖上荣膺“***信用卡品牌”奖。
2011年12月，在“2011观察家年会”活动上获得“***营销团队奖”。
2011年12月，在2011年“中国最受尊敬银行暨***零售银行评选”活动中，荣获“2011中国最受欢迎信用卡品牌”、“2011年***服务信用卡” 。
2013年，连续第九次获得中国千万富豪“最青睐信用卡发卡行”大奖。
截至2017年12月3日，招商银行信用卡发卡当年新增客户数1000万，存量客户突破4500万。

招商银行始终把人才战略放在重要位置，坚持为员工提供良好的职业发展前景，提供良好的工作环境和工作条件，提供具有竞争力的薪酬福利，为有志投身招银事业的优秀人才提供个人事业发展和职业生涯成长的良好平台。
我们相信：***的人才成就***的事业。如果你喜欢创新、渴望挑战，追求个人价值的提升，欢迎加入我们！