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[浙江]浙江省激光智能装备技术创新中心
职位:办事专员|负责人
发布时间:2024-09-20
工作地点:其它
信息来源:山东农业大学
职位类型:全职
专业标签:公共管理 机械类 电子信息 自动化 法学 金融学
职位描述
浙江省激光智能装备技术创新中心2024年人才招聘公告
发布时间:2024-09-19
浙江省激光智能装备技术创新中心2024年人才招聘公告
公司简介:
浙江省激光智能装备技术创新中心(以下简称中心)是浙江实施创新驱动战略、探索新型举国体制浙江路径的高能级科技创新平台,是国家技术创新中心的后备力量,2023年1月由浙江省人民政府批准创建。中心聚集高功率激光智能制造技术、激光精密制造技术、高性能激光器与光电器件技术等三大领域,开展重大关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术等战略研究和技术攻关。中心由坐落于温州市国家高新区,由中科院上海光机所、奔腾激光(浙江)股份有限公司、浙江工业大学、温州大学、浙江省机电设计研究院有限公司、上海飞博激光科技有限公司、温州市工业与能源集团、万洋集团等8家单位共同建设。中心运营主体:浙江摩克激光智能装备有限公司
招聘需求:部门
岗位名称
岗位职责
要求及条件
综合管理部(办公室)
负责人
1.综合管理协调;
2.负责建立基本行政管理制度;
3.负责中心信息化建设;
4.负责工会工作;
5.负责对外沟通接待。
1.本科及以上学历,工科背景,40周岁(含)以下;
2.较强组织协调、信息化建设及文字写作能力;
3.重点大学、五年以上大中型企业或科研单位办公室工作经历者优先。
科研管理部
负责人
1.负责研发体系建设、战略规划的制定、组织和实施;
2.负责公司实验室体系建设、认证及管理;
3.负责科研项目组织、管理和各类政府项目申报;
4.负责部门职能相关制度的制定与实施。
1.研究生及以上学历,40周岁(含)以下,光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业;
2.熟悉国家科技、工业发展有关政策;
3.五年以上的科研项目管理经验;
4.有科研院所、高校、激光装备类单位工作经历者优先。
对外合作部
负责人
1.负责对外科技合作与交流;
2.负责首席科学家、专家咨询委员会专家的联络和服务工作;
3.负责中心与企业之间的技术服务与合作;
4.负责研发成果转移转化;
5.负责中心参与行业性组织(协会、学会、专委会等)及活动。
6.负责部门相关制度的制定与实施。
1.本科以上学历,35周岁以下;
2.具有产学研合作工作经验;
3.有较强的文字功底和公文写作能力,可独立编写项目方案;
4.具备较强的执行、统筹、应变和资源整合能力;
5.有参与过行业组织、行业性活动的经验。
对外合作部
办事专员
协助部门负责人开展对外联络、专家服务、知识产权管理、成果转化、行业事务、企业技术服务等工作。
1.本科以上学历,35周岁以下,光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业;
2.性格开朗,善于表达和对外交流;
3.有一定组织能力;
4.有相关工作经验者优先。
年薪10万起
创投与产业发展部
办事专员
1.协助组建创投基金,负责创投项目遴选及跟踪管理;
2.负责激光装备行业研究、市场调研及分析,撰写行业研究报告。
3.参与产业链企业引进、培育,产业化基地运营与管理;
4.起草部门相关管理制度。
1.本科及以上学历,35周岁(含)以下,金融、经管、法学、机械等相关专业;
2.具有较强学习能力和文字写作功底;
3.性格开朗,善于交流。
4.有相关工作经验者优先。
年薪10万起
自发布招聘公告之日起,凡符合招聘条件要求的人员均可报名。
(一)应聘材料
报名应聘者应提供以下材料:
1.人才招聘信息登记表(见附件);
2.本人学习和工作简历(包括研究工作概况,发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、科技奖证书等);
3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件。
(二)招聘程序
1.应聘者将应聘材料以电子邮件等形式投递到人资部专用邮箱;
2.通过人资部初审后统一组织面试;
3.通过面试者,经中心研究确定拟聘人员,中心以运营主体 浙江摩克激光智能装备有限公司 名义与应聘者签订劳动合同。
(1)试用期。员工试用期原则上为3个月,期满经考核合格后,予以正式录用。
(2)转正。试用期考核合格者,由人力资源部办理转正手续,享受转正后的薪资待遇。
(3)劳动合同签订、解除与终止
薪资待遇:
(一)基本福利
聘用人员与中心签订劳动合同,享受国家规定的法定节假日及带薪年休假待遇,市外人员提供免费住宿,中心为聘用人员缴纳五险一金。
(二)工资待遇
薪资实行 结构化薪酬 模式,基础薪资根据岗位要求、学历、职称、经验等因素确定,招聘岗位首年综合薪资(税前合发)大专8万元、本科10万元起、硕士20万元起、博士面议;部门负责人首年综合薪资副职20万元起、正职30万元起,此次招聘负责人均为副职。
(三)晋升机制
中心实行职员职级晋升机制,根据不同职级调整相应绩效待遇。
联系方式:
联系方式:高老师 0577-86667033
邮箱:cxzxhr@,【快捷投递:点击下方 立即投递/投递简历 ,即刻进行职位报名】,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
地址:浙江省温州市龙湾区兴平路396号光电大厦1209室
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发布人:刘盈萱
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