[浙江]浙江省激光智能装备技术创新中心

职位：办事专员|负责人
发布时间：2024-09-20
工作地点：其它
信息来源：山东农业大学
职位类型：全职
专业标签：公共管理 机械类 电子信息 自动化 法学 金融学
职位描述
浙江省激光智能装备技术创新中心2024年人才招聘公告
发布时间：2024-09-19

浙江省激光智能装备技术创新中心2024年人才招聘公告

公司简介：

浙江省激光智能装备技术创新中心（以下简称中心）是浙江实施创新驱动战略、探索新型举国体制浙江路径的高能级科技创新平台，是国家技术创新中心的后备力量，2023年1月由浙江省人民政府批准创建。中心聚集高功率激光智能制造技术、激光精密制造技术、高性能激光器与光电器件技术等三大领域，开展重大关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术等战略研究和技术攻关。中心由坐落于温州市国家高新区，由中科院上海光机所、奔腾激光（浙江）股份有限公司、浙江工业大学、温州大学、浙江省机电设计研究院有限公司、上海飞博激光科技有限公司、温州市工业与能源集团、万洋集团等8家单位共同建设。中心运营主体：浙江摩克激光智能装备有限公司

招聘需求:

部门 岗位名称 岗位职责 要求及条件

综合管理部（办公室） 负责人 1.综合管理协调；2.负责建立基本行政管理制度；3.负责中心信息化建设；4.负责工会工作；5.负责对外沟通接待。 1.本科及以上学历，工科背景，40周岁（含）以下；2.较强组织协调、信息化建设及文字写作能力；3.重点大学、五年以上大中型企业或科研单位办公室工作经历者优先。

科研管理部 负责人 1.负责研发体系建设、战略规划的制定、组织和实施；2.负责公司实验室体系建设、认证及管理；3.负责科研项目组织、管理和各类政府项目申报；4.负责部门职能相关制度的制定与实施。 1.研究生及以上学历，40周岁（含）以下，光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业；2.熟悉国家科技、工业发展有关政策；3.五年以上的科研项目管理经验；4.有科研院所、高校、激光装备类单位工作经历者优先。

对外合作部 负责人 1.负责对外科技合作与交流；2.负责首席科学家、专家咨询委员会专家的联络和服务工作；3.负责中心与企业之间的技术服务与合作；4.负责研发成果转移转化；5.负责中心参与行业性组织（协会、学会、专委会等）及活动。6.负责部门相关制度的制定与实施。 1.本科以上学历,35周岁以下；2.具有产学研合作工作经验；3.有较强的文字功底和公文写作能力，可独立编写项目方案；4.具备较强的执行、统筹、应变和资源整合能力；5.有参与过行业组织、行业性活动的经验。

对外合作部 办事专员 协助部门负责人开展对外联络、专家服务、知识产权管理、成果转化、行业事务、企业技术服务等工作。 1.本科以上学历,35周岁以下，光电子、机械工程、自动化、材料工程等相关专业；2.性格开朗，善于表达和对外交流；3.有一定组织能力；4.有相关工作经验者优先。年薪10万起

创投与产业发展部 办事专员 1.协助组建创投基金，负责创投项目遴选及跟踪管理；2.负责激光装备行业研究、市场调研及分析，撰写行业研究报告。3.参与产业链企业引进、培育，产业化基地运营与管理；4.起草部门相关管理制度。 1.本科及以上学历，35周岁（含）以下，金融、经管、法学、机械等相关专业；2.具有较强学习能力和文字写作功底；3.性格开朗，善于交流。4.有相关工作经验者优先。年薪10万起

自发布招聘公告之日起，凡符合招聘条件要求的人员均可报名。

（一）应聘材料

报名应聘者应提供以下材料：

1.人才招聘信息登记表（见附件）；

2.本人学习和工作简历（包括研究工作概况，发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、科技奖证书等）；

3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件。

（二）招聘程序

1.应聘者将应聘材料以电子邮件等形式投递到人资部专用邮箱；

2.通过人资部初审后统一组织面试；

3.通过面试者，经中心研究确定拟聘人员，中心以运营主体“浙江摩克激光智能装备有限公司”名义与应聘者签订劳动合同。

（1）试用期。员工试用期原则上为3个月，期满经考核合格后，予以正式录用。

（2）转正。试用期考核合格者，由人力资源部办理转正手续，享受转正后的薪资待遇。

（3）劳动合同签订、解除与终止

薪资待遇:

（一）基本福利

聘用人员与中心签订劳动合同，享受国家规定的法定节假日及带薪年休假待遇，市外人员提供免费住宿，中心为聘用人员缴纳五险一金。

（二）工资待遇

薪资实行“结构化薪酬”模式，基础薪资根据岗位要求、学历、职称、经验等因素确定，招聘岗位首年综合薪资（税前合发）大专8万元、本科10万元起、硕士20万元起、博士面议；部门负责人首年综合薪资副职20万元起、正职30万元起，此次招聘负责人均为副职。

（三）晋升机制

中心实行职员职级晋升机制，根据不同职级调整相应绩效待遇。

联系方式：

联系方式：高老师 0577-86667033

邮箱：cxzxhr@，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

地址：浙江省温州市龙湾区兴平路396号光电大厦1209室

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发布人：刘盈萱