[深圳]深圳市机场股份有限公司

职位：经营管理
发布时间：2024-09-20
工作地点：深圳
信息来源：云南农业大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述

深圳市机场股份有限公司

【2025秋招】经营管理

8K-12K/月 深圳市 本科及以上

发布时间：2024年9月19日

职位描述

岗位职责：

负责公司市场开拓、航线开发等相关事宜。

岗位要求：

1.大学英语四级（含）以上，大学英语六级优先；

2.在校期间担任学生会、团委、班级干部，表现优秀者优先；

3.有主导或独立完成相关课题研究、系统建设、活动策划者优先；

4.能熟练运用各类常用办公软件，具备较强的团队协作能力和沟通能力；

5.性格开朗，善于沟通，抗压能力强；

6.热爱民航运输事业，敢于担当。

投递说明：

（一）微信端公众号

关注 深圳机场招聘 公众号，点击下方 加入机场 ，在线投递简历信息。

（二）邮件投递

可将简历以邮件形式投递至深圳市机场股份有限公司招生邮箱：liujie12@。

其他描述：

（一）畅通的人才晋升通道

公司实行管理、专业、技术、技能四大序列并行互通的职业发展通道，并在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供良好的环境。

（二）给力的薪酬激励体系

公司在了解业界薪酬水平的同时结合企业实际，打造以岗位价值为基础，与业绩紧密挂钩、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

（三）体贴的福利项目安排

公司除为员工发放过节费、劳动保护费、防暑降温费、餐食补助等丰富的现金补贴外，还为员工提供了员工宿舍、安居公寓、年度健康体检、职工专项保险、餐饮购物优惠等福利项目，让员工时刻感受到公司无微不至的关怀。

（四）丰富的保险保障设计

除足额为全体员工缴交 五险一金 外，公司还建立了企业年金制度,为有志于长期为企业服务的员工提供长期的额外激励。

（五）多样的人才培养模式

公司针对不同层级的员工开展各类精心设置的培训,例如:专业技能培训、梯队人才（储备干部）及管理层提升培训等,并根据业务发展的需要，选派优秀管理人员、专业技术人员轮岗、培训；鼓励员工在职参加各类学习与进修。

（六）完备的绩效考核制度

公司基于员工的业绩表现，每年对员工进行工作业绩及素质评价,并根据考核结果确定与薪酬晋升挂钩的激励性绩效考核制度。

（七）融洽的学习工作氛围

公司团结互助的同事关系、自由和谐的工作环境，人性化的管理，能让员工快速地与公司融为一体。

（八）开放的安家落户政策

公司积极为新入职的应届毕业生申请办理落户手续,为员工在公司的长期发展解除后顾之忧。

（九）精彩的业余文体生活

公司拥有各类球场、游泳馆、健身房等完备的活动场馆，组建了摄影、书法、舞蹈等12个文体协会。公司经常组织各类文艺晚会、演讲比赛、微电影大赛、体育文化节等文体活动，极大地丰富了员工的业余生活。

（十）合理的工作休息方式

全员享有年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假。

单位简介

深圳宝安国际机场（以下简称 深圳机场 ）是中国境内集海、陆、空联运为一体的现代化国际空港。于1991年10月正式通航，1996年一跃成为国内第四大机场，2003年正式跨入全球百强机场行列，2007年跨入世界最繁忙机场行列。2011年，深圳机场被世界权威货运杂志《Air Cargo News》授予全球 年度最佳货运机场 奖，这是国内首次有机场获得该荣誉。2016年年底，深圳机旅客吞吐量突破4000万人次大关,迈入新量级大型机场行列。新航站楼建筑面积45万平方米，造型独特，并融入绿色环保的设计理念，被誉为 世界最美航站楼 之一。 深圳市机场股份有限公司为国有控股上市企业（股票代码：000089），主要负责深圳宝安国际机场航空主业及物流等其他商业增值业务的运营管理，1998年4月20日公司股票在深圳证券交易所挂牌交易。公司目前用工规模7000余人，拥有全资或控股子公司4家。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟




深圳市机场股份有限公司


领域：交通运输、仓储和邮政业

规模：5000-10000人

地址：深圳宝安国际机场T3商务区配套写字楼