[广州]广发银行股份有限公司信用卡中心

职位：信用卡中心风险策略算法应用岗（广州）(J49601)
发布时间：2024-09-20
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:算法工程师
工作职责:
1.在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和制定风险管理政策。
2.开展风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。
3.统筹协调风险管理相关系统的测试方案及系统项目上线后问题，根据用户反馈和运行情况提出优化改进建议或参与和跟进与风险管理相关的系统项目开发。
4.推动机器学习、图像识别、自然语言处理、知识图谱等人工智能算法在在风险管理领域的创新应用
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至2025年8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。
2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。
3.具备良好的数据分析能力、项目协调能力、沟通能力和问题解决能力。
4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。
6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。 公司简要介绍：
公司名称:广发银行股份有限公司信用卡中心
公司类型:国企
公司规模:10000人以上
公司介绍:广发银行信用卡中心，简称广发卡，是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心，于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。 作为国内信用卡行业领跑者，广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元，累计发卡量突破1亿张，为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上，广发信用卡一直坚持以科技为抓手，持续建设“数字广发”和“生态广发”，不断推进数字化转型坚持注入创新能量，以数字化能力全面赋能经营管理。 在2022年的存量时代下，广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营，深耕差异化服务，通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年，“发现精彩”APP用户高速增长，业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现，广发信用卡获评“金融机构数字化转型领航者”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国***全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国***客户中心”。