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[西安]特变电工西安柔性输配电有限公司
职位:算法工程师
发布时间:2024-09-20
工作地点:其它
信息来源:四川大学
职位类型:全职
职位描述
算法工程师
发布企业:特变电工西安柔性输配电有限公司 丨 发布时间:2024-09-19
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
算法工程师 算法|大数据|AI 全职 硕士 5 20000以上
发布时间 2024-09-19 16:38:33
职位有效期 2025-04-29 23:59:59
专业 人工智能;控制理论与控制工程;控制科学与工程;检测技术与自动化装置;模式识别与智能系统;电力电子与电力传动;电力系统及其自动化;电工理论与新技术;电机与电器;电气工程;高电压与绝缘技术
工作地址 陕西省西安市雁塔区
职位要求 任职要求:1.国家统招博士、硕士研究生、本科毕业生、优秀海外留学生;2.品行良好,学习成绩优异;3.外语专业的毕业生外语水平须专业八级;非外语专业毕业生须达到大学英语六级以上水平;4.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑。
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 一、薪酬福利 1、社会保障方面:缴纳 六险一金 :养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险、住房公积金。 2、食宿方面:提供两人/四人员工公寓(独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、衣柜等)或租房补贴、员工食堂(清餐、汉餐)、员工超市、特产超市。 3、休假方面:带薪年休假、国家法定节假日。 4、其他方面:季度奖金包、年终奖金包、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、电脑补贴、免费通勤车接送、室内活动中心、健身房、室外体育场、青年联谊(单身派对)、集体婚礼、每年免费全身体检、高温补贴、采暖补贴及其他长效激励等等。 二、职业发展 群星工程、新员工三年培养机制、两年绩效保护机制、年度公开竞聘选拔机制、双通道晋升发展路径、各大知名高校密切合作、提供较为完备的培训平台 三、招聘流程 简历投递 线上测评 初试(HR) 复试(HR+业务) 线上审批 发放OFFER 签订三方协议 体检 入职 四、投递方式 1、登录特变电工柔输公司校园招聘网申入口进行职位申请,根据工作地点选择或直接选择 特变电工西安柔性输配电有限公司 ; 2.宣讲会现场投递简历; 3、凡接到电话、短信或者邮件通知参加面试的毕业省,请携带一份个人简历、相关证件原件及经所在学院盖章确认的成绩单一份,在规定时间内参见线上或者线下面试。 备注:简历投递请备注:姓名+学校+专业+应聘岗位
岗位职责 工作职责: 1.负责电力电子控制保护软件(DSP)设计,文档编写、软件开发、软件调试;2.负责电力电子控制保护算法仿真验证,含离线仿真与半实物仿真;3.负责电力电子设备厂内调试、现场调试等各类调试,现场技术问题处理。
单位信息
单位名称 特变电工西安柔性输配电有限公司
单位性质 民营企业 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业
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单位图片 视频介绍
单位介绍 单位简介
特变电工西安柔性输配电有限公司是特变电工全资公司,致力于陆上柔直换流阀、海上风电柔直换流阀、高压大功率无功补偿装置、新型电力电子装备的研发、制造和销售。公司创造性的剔除了柔性直流输电直流故障无闭锁穿越控制技术,解决了业界难以解决的直流故障隔离问题。柔输公司自主研发生产的±800kv/5000MW特高压柔性直流换流阀成功运用于昆柳龙直流工程,创造19项世界第一,项目获得“中国工业大奖表彰奖”等多项国家级荣誉。未来,公司传承特变电工70余年重大电工装备研制的历史积淀,努力推动我国乃至世界输变电解决案的发展变革。
企业文化
“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”
晋升通道
福利待遇
培训体系
考核方式
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