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[厦门-同安区]联发集团有限公司
职位:展览实习生(鼓浪屿公司)(J12997)
发布时间:2024-12-11
工作地点:其它
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
福利:五险一金 年终奖金 定期体检 绩效奖金 餐饮补贴
职能类别:兼职店员
工作职责:
1.协助收集展览相关的调研资料
2.负责展览相关的文案整理及编辑工作
3.其他展览相关的工作协助。
任职资格:
1.沟通交流能力佳,且有一定文字功底。
2.对待工作认真负责,仔细耐心,有团队协作精神。
公司简要介绍:
公司名称:联发集团有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:【联发集团】
世界500强-建发集团旗下核心企业
连续15年荣膺中国房地产企业百强
2021年中国房地产企业百强-第43强
2021中国房地产开发企业稳健经营3强
2021年中国房地产企业百强-运营效率TOP10
2021中国房地产公司品牌价值TOP10(国企)
2021年中国房地产城市更新优秀企业
2021年中国房地产代建运营优秀企业
房地产开发一级资质
【联发简介】
联发集团有限公司成立于1983年,系世界500强企业厦门建发集团旗下核心行业集团。建发集团主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、医疗健康、城市公共服务以及投资等领域,2021年度营业收入及资产总额双超4000亿,位列2021年度《财富》世界500强第148位。
秉持“创造品质生活,服务城市发展”的企业使命,联发集团专注房地产开发、物业服务、代建业务及城市更新、产业运营,已连续15年上榜中国房地产百强企业,2021年位列第43位。
联发集团聚焦房地产开发主业,业务遍及厦门、深圳、广州、杭州、南京、武汉、南宁、天津、重庆、福州、合肥等26座城市,为超45万业主提供品质人居和服务。凝练38载房地产匠造精髓,联发精研“悦系”、“臻系”、“嘉和系”三大现代人文产品系,境著现代美学,肇启人文生活。
联发集团深拓房地产相关业务:物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域,持续助力房地产开发主业发展。联发物业为中国物业管理协会理事单位,连续12年位居中国物业服务百强企业,2021年位列39强;联发代建为大型公建、社会保障房项目、商业代建等提供专业工程管理服务,如承建金砖***第九次会晤相关工程、金鸡百花奖颁奖典礼场馆等重大工程,并进入城市更新领域;产业运营着力于文创、工业、社区商业、高等教育等重点领域,助力产业升级和区域繁荣。
未来,联发集团将继续聚焦房地产开发主业,深度赋能物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域,打造产品、服务、营销的核心竞争力,在砥砺前行中擘画美好篇章。
【企业荣誉】
经济实力类
2021中国服务业企业500强(第253位)
资信、纳税类
福建省地税百强
厦门市AAA级资信企业
厦门市纳税信誉A级企业
厦门市湖里区纳税大户
中国建设银行“总行级重点房地产客户”
企业形象类
全国“守合同重信用”单位
福建省著名商标
厦门特区建设30年功勋企业
湖里区建区20周年突出贡献企业
全国履行社会责任贡献突出的外商投资企业
福建省、厦门市“守合同重信用”企业
福建省劳动关系和谐企业
首届福建省***信用企业
福建省红十字人道银质奖章
福建省300家***形象企业
厦门市五一劳动奖状
厦门市文明单位
厦门市先进职工之家
厦门市无偿献血先进集体
厦门市学习型组织标兵单位
房地产开发类
2021中国房地产百强企业(第43位)
2021中国房地产开发企业稳健经营3强
2021年中国房地产企业百强-运营效率TOP10
2021中国房地产公司品牌价值TOP10(国企)
2021年中国房地产城市更新优秀企业
2021年中国房地产代建运营优秀企业
中国物业服务百强企业
“中国诚信地产品牌”200强
房地产开发一级资质
中国值得尊敬的房地产品牌企业
影响中国的房地产品牌企业
福建省房地产百强企业
福建省首批房地产开发品牌企业
福建省房地产开发经营诚信企业
厦门地产标杆企业
厦门“创造城市价值地产杰出企业”
最具领导力地产品牌
【企业文化】
1、企业使命:创造品质生活 服务城市发展
为客户——提供优质的产品和服务;
为员工——提供发展平台,使之与企业共同成长;
为合作伙伴——营造真诚联合、共求发展的合作关系;
为城市——开发、运营、代建并举,繁荣区域经济;
为社会——履行国企责任与担当,让更多人过上更好的生活。
2、企业愿景:成为中国优秀的房地产运营商
我们的视野——中国:通过区域整合,集中力量突破重点区域,夯实全国布局。
我们的追求——优秀:聚焦房地产及相关业务,打造产品、服务、营销的核心竞争力,实现经营规模的快速增长和经济效益的稳步提升。
我们的定位——房地产运营商:专注房地产领域,实行专业化运营,促进区域繁荣和提升。
3、企业核心价值观:积极进取 创新发展
积极进取——是对待工作、对待事业、对待困难应采取的态度;是不断学习、与时俱进的动力;是不满足于现状,追求更高目标的精神。
创新发展——立足现实、突破传统、推动变革,在创新中寻求新的发展;开阔视野、广泛学习和吸收行业先进经验,结合企业实际,快速提升经营管理水平;以提升效率、效益为导向,鼓励各种突破既有模式、经验与做法的尝试,营造企业创新氛围。
4、企业精神:进取 敬业 诚信 团结
进取——勇于创新和改革,增强竞争优势;不断学习和思考,提升自我能力;胸怀乐观的心态,积极投入工作;保持前进的动力,不断追求卓越。
敬业——以高度的责任心,履行岗位职责;以专业的态度,把握工作细节;以坚韧的毅力,面对困难和挑战;以主人翁精神,在企业发展中实现个人成长。
诚信——遵纪守法,不做损害企业和社会利益的事;重诺践行,对公司、客户、同事言而有信;不弄虚作假,努力实现对产品和服务的承诺;规范经营,稳健务实,树立值得信赖的企业形象。
团结——为了共同的事业,相互信任,相互包容,合作共事;各企业、各部门之间顾全大局,协作配合,高效交圈;员工之间相互理解,相互尊重,相互帮助;管理者尊重和关心下属,爱惜人才,沟通顺畅。
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