[厦门-同安区]联发集团有限公司

职位：展览实习生（鼓浪屿公司）(J12997)
发布时间：2024-09-23
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:五险一金 年终奖金 定期体检 绩效奖金 餐饮补贴
职能类别:兼职店员
工作职责:
1.协助收集展览相关的调研资料
2.负责展览相关的文案整理及编辑工作
3.其他展览相关的工作协助。
任职资格:
1.沟通交流能力佳，且有一定文字功底。
2.对待工作认真负责，仔细耐心，有团队协作精神。 公司简要介绍：
公司名称:联发集团有限公司
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:【联发集团】
世界500强-建发集团旗下核心企业
连续15年荣膺中国房地产企业百强
2021年中国房地产企业百强-第43强
2021中国房地产开发企业稳健经营3强
2021年中国房地产企业百强-运营效率TOP10
2021中国房地产公司品牌价值TOP10（国企）
2021年中国房地产城市更新优秀企业
2021年中国房地产代建运营优秀企业
房地产开发一级资质


【联发简介】
联发集团有限公司成立于1983年，系世界500强企业厦门建发集团旗下核心行业集团。建发集团主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、医疗健康、城市公共服务以及投资等领域，2021年度营业收入及资产总额双超4000亿，位列2021年度《财富》世界500强第148位。

秉持“创造品质生活，服务城市发展”的企业使命，联发集团专注房地产开发、物业服务、代建业务及城市更新、产业运营，已连续15年上榜中国房地产百强企业，2021年位列第43位。

联发集团聚焦房地产开发主业，业务遍及厦门、深圳、广州、杭州、南京、武汉、南宁、天津、重庆、福州、合肥等26座城市，为超45万业主提供品质人居和服务。凝练38载房地产匠造精髓，联发精研“悦系”、“臻系”、“嘉和系”三大现代人文产品系，境著现代美学，肇启人文生活。

联发集团深拓房地产相关业务：物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域，持续助力房地产开发主业发展。联发物业为中国物业管理协会理事单位，连续12年位居中国物业服务百强企业，2021年位列39强；联发代建为大型公建、社会保障房项目、商业代建等提供专业工程管理服务，如承建金砖***第九次会晤相关工程、金鸡百花奖颁奖典礼场馆等重大工程，并进入城市更新领域；产业运营着力于文创、工业、社区商业、高等教育等重点领域，助力产业升级和区域繁荣。

未来，联发集团将继续聚焦房地产开发主业，深度赋能物业服务、代建业务及城市更新、产业运营等领域，打造产品、服务、营销的核心竞争力，在砥砺前行中擘画美好篇章。


【企业荣誉】
经济实力类
2021中国服务业企业500强（第253位）

资信、纳税类
福建省地税百强
厦门市AAA级资信企业
厦门市纳税信誉A级企业
厦门市湖里区纳税大户
中国建设银行“总行级重点房地产客户”

企业形象类
全国“守合同重信用”单位
福建省著名商标
厦门特区建设30年功勋企业
湖里区建区20周年突出贡献企业
全国履行社会责任贡献突出的外商投资企业
福建省、厦门市“守合同重信用”企业
福建省劳动关系和谐企业
首届福建省***信用企业
福建省红十字人道银质奖章
福建省300家***形象企业
厦门市五一劳动奖状
厦门市文明单位
厦门市先进职工之家
厦门市无偿献血先进集体
厦门市学习型组织标兵单位

房地产开发类
2021中国房地产百强企业（第43位）
2021中国房地产开发企业稳健经营3强
2021年中国房地产企业百强-运营效率TOP10
2021中国房地产公司品牌价值TOP10（国企）
2021年中国房地产城市更新优秀企业
2021年中国房地产代建运营优秀企业
中国物业服务百强企业
“中国诚信地产品牌”200强
房地产开发一级资质
中国值得尊敬的房地产品牌企业
影响中国的房地产品牌企业
福建省房地产百强企业
福建省首批房地产开发品牌企业
福建省房地产开发经营诚信企业
厦门地产标杆企业
厦门“创造城市价值地产杰出企业”
最具领导力地产品牌


【企业文化】
1、企业使命：创造品质生活 服务城市发展
为客户——提供优质的产品和服务；
为员工——提供发展平台，使之与企业共同成长；
为合作伙伴——营造真诚联合、共求发展的合作关系；
为城市——开发、运营、代建并举，繁荣区域经济；
为社会——履行国企责任与担当，让更多人过上更好的生活。

2、企业愿景：成为中国优秀的房地产运营商
我们的视野——中国：通过区域整合，集中力量突破重点区域，夯实全国布局。
我们的追求——优秀：聚焦房地产及相关业务，打造产品、服务、营销的核心竞争力，实现经营规模的快速增长和经济效益的稳步提升。
我们的定位——房地产运营商：专注房地产领域，实行专业化运营，促进区域繁荣和提升。

3、企业核心价值观：积极进取 创新发展
积极进取——是对待工作、对待事业、对待困难应采取的态度；是不断学习、与时俱进的动力；是不满足于现状，追求更高目标的精神。
创新发展——立足现实、突破传统、推动变革，在创新中寻求新的发展；开阔视野、广泛学习和吸收行业先进经验，结合企业实际，快速提升经营管理水平；以提升效率、效益为导向，鼓励各种突破既有模式、经验与做法的尝试，营造企业创新氛围。

4、企业精神：进取 敬业 诚信 团结
进取——勇于创新和改革，增强竞争优势；不断学习和思考，提升自我能力；胸怀乐观的心态，积极投入工作；保持前进的动力，不断追求卓越。
敬业——以高度的责任心，履行岗位职责；以专业的态度，把握工作细节；以坚韧的毅力，面对困难和挑战；以主人翁精神，在企业发展中实现个人成长。
诚信——遵纪守法，不做损害企业和社会利益的事；重诺践行，对公司、客户、同事言而有信；不弄虚作假，努力实现对产品和服务的承诺；规范经营，稳健务实，树立值得信赖的企业形象。
团结——为了共同的事业，相互信任，相互包容，合作共事；各企业、各部门之间顾全大局，协作配合，高效交圈；员工之间相互理解，相互尊重，相互帮助；管理者尊重和关心下属，爱惜人才，沟通顺畅。