[上海]“前程无忧”51job.com（上海）

职位：销售(25届全勤校招)
发布时间：2024-09-27
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:稳定大平台 季度晋升
职能类别:销售代表
工作地址：
浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站)
目前人在沪，可提前开始实习，5天工作日长期全勤；
面试初试+复试，均实地；面试周期一般2-3天出结果。


岗位职责：
-售前：通过电话+面谈+线上的形式分析企业客户的人力资源企业服务需求，为客户制定并呈现合理化的产品方案；
-售中：和客户沟通产品报价，维护拉伸新老客户产品需求，达成签约回款，完成销售业绩目标；
-售后：定期回访客户，维持较好的客情和产品体验，快速协调服务部门有效解决客户的咨询和反馈，提高企业客户满意度，把握二次需求开发机会。


任职资格：
-25届大专/本科学历，工作日全勤，长期在沪；
-期望在B端销售领域纵深发展，求职目标清晰；
-在校期间有销售相关实习经验，有较好的求职准备；
-沟通表达灵活，坚韧乐观，积极主动，有较好的学习能力。


新人销售初期的薪资福利(不提供食宿)
1）无责底薪181元/日(全勤4000元）+纯出勤补贴2000元(非全勤扣除缺勤日薪，其他正常发)+月度业绩提成，底薪根据季度业绩情况晋升增加，客户资源公司补充；
平均综合薪资
前3个月：6k-10K ，
4-6个月：10-12K，
6-12个月：12-15K。
2） 完善福利体系
#足额五险一金+商业保险；
#每年免费体检一次、团队节日福利；
#周末双休（周一至周五9:00-18:00/9:30-18:30，午休12:00-13:00）、享受国定法定假期，全薪病假；



培训与晋升发展走向
销售顾问的公司内部培训目标清晰、晋升标准透明、发展走向明确
1）综合部（1-2年）：采取集中培训，实战考核，一对一精细带教培养；初步掌握一个新销售应具备基本技能，熟悉流程并适应51job这个平台（10-18k）。
2）精英部（1年-3年）：重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护（15K-25K）。
3）成熟稳定后，表现突出优秀者，有机会加入KA项目部成为高级客户经理（40-50W+），或每年2次竞聘销售管理岗！ 公司简要介绍：
公司名称:“前程无忧”（上海）
公司类型:外资（非欧美）
公司规模:1000-5000人
公司介绍:“前程无忧”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件，51job可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求，从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台（51job、yingjiesheng、lagou和51mdd）以及移动应用程序，每天都会为数百万的人们提供就业机会。51job还提供许多其他增值的HR服务，包括业务流程外包，培训，专业评估，校园招聘，高管搜寻和薪酬分析。51job在武汉设有呼叫中心，并在全国25个城市设有销售和服务网点。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.