[]中国通信服务股份有限公司

职位：人事专员+喀什分公司
发布时间：2024-09-25
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:人事专员
学历要求
本科及以上学历；

专业要求
人力资源管理

岗位职责
1、负责公司人力资源六大模块，薪酬福利体系的拟定，推动薪酬福利激励机制的完善，组织开展公司的绩效考核与评价管理工作。
2、办理社会保险相关业务，负责劳动合同管理工作；负责人员招聘与培训，制定人力资源年度教育培训计划，人才培养规划，保证公司相关人力资源管理制度的贯彻执行。 3、负责人事档案管理工作

应聘资格要求
大学本科，中共党员，具有相应职业资格证书或专业技术资格 公司简要介绍：
公司名称:中国通信服务股份有限公司
公司类型:国企
公司介绍:中国通信服务股份有限公司（以下简称中国通服）是经国务院同意，国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的国有大型企业，由中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司三大电信运营商控股。中国通服拥有先进的技术、齐全的业务、良好的业绩、完备的资质、广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式，以及具有丰富经验和良好执行能力的管理团队。在全国范围内为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供等提供网络建设、外包服务、内容应用及其他服务，并积极拓展海外市场。秉承建造智慧社会、助推数字经济、服务美好生活的使命，在信息化和数字化领域提供综合一体化智能解决方案。中国通服是我国通信行业***家在海外上市的生产***类企业。中国通信服务上市被国务院国资委誉为“为大型国有企业盘活辅业资产进行了有益探索，提供了成功案例”。2021-2023连续三年荣获“中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”第4名。2023年位于《财富》中国500强第98位，《福布斯》全球企业2000强第1499位。