[浙江吉林甘肃新疆青海]浙江可胜技术股份有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-09-26
工作地点：其它
信息来源：南京理工大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 计算机 仪器仪表 能源动力 光学工程 化工与制药
职位描述
可胜技术2025届校园招聘 12万元/年

2024-09-26 10:07:30发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：浙江省杭州市
招聘人数：60
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：电子信息类,机械类,计算机类,能源动力类

职位描述：

岗位职责
招聘对象：
2025届国内外高校本科及以上学历应届毕业生。

招聘岗位：
研发类：机械结构设计、软件开发、系统设计、新技术研发、硬件、测试、内控管理、综合能源解决方案等
工程类：系统技术集成、机电等
采供类：采购、监造等
管培生类：项目经理方向、监造经理方向

工作地点：
杭州、青海、新疆、吉林、甘肃
任职资格
校招流程：
网申→简历初筛→笔试→初试→复试→测评→录用→签三方

招聘渠道：
1、官网投递
可胜技术官网：ww***com[点击查看]
关于我们——招聘信息
2、网申链接
岗位详情了解：https://campus.51job.com/CosinSolar

专业要求：
能源动力、光学、热力学、新能源科学与工程、控制科学与工程、自动化、电气科学与工程、电气及其自动化、电子信息、机械科学与工程、化学工艺、化学工程、测控技术与仪器、机械设计制造及自动化、计算机、软件工程。
薪资福利
公司福利：
竞争力薪酬
我们提供的不只是工资和年终奖，还有丰富的专项奖励、贡献奖励及先进奖励，让你的每一分努力都能得到应有的回报！

全面保障计划
除了标准的五险一金，我们还额外提供补充商业保险，出差海外的同事更能享受境外旅行紧急救援医疗保险，为你的每一步前行保驾护航。

多元津补贴
职称津贴、司龄津贴，还有午餐补贴、交通补贴、租房补贴、通讯补贴、出差补贴……多种津补贴，让你的生活更加无忧。

员工福利满满
双休、法定节假日、特别节假日（妇女节、青年节）、超长春节假……还有一年一次的健康体检，生日礼物、传统假期福利，骨干员工更有购房借款及汽车使用费福利政策，让你感受家的温暖。

快乐文化，活力无限
春秋两季员工旅游、年度团建、部门团建、每周下午茶、每月生日会、各类球类俱乐部……丰富多彩的活动，让你的工作与生活同样精彩。

联系方式：

联系人：祝*
简历接收邮箱：s******@

公司介绍：

全球领先的熔盐储能光热发电解决方案提供商

浙江可胜技术股份有限公司（原浙江中控太阳能技术有限公司），简称可胜技术，成立于2010年，是全球领先的熔盐储能光热发电解决方案提供商，专注于塔式光热发电与熔盐储能的技术研究、装备研制与工程化应用，深度聚焦光热发电及多能互补发电业务，并积极布局以熔盐储能为核心的综合能源应用领域，致力于通过先进、高效的可再生能源利用技术，为人类社会提供高品质、低成本的绿色清洁能源。

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获得国家高新技术企业、软件企业、浙江省企业研究院、浙江省？程研究中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、首批浙江省标准国际化试点企业、杭州市企业技术中心等资质；

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12年持续研发，塔式熔盐储能光热发电技术的开拓者和推广者；

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已申请专利278项，其中发明专利211项，授权专利194项，其中发明专利132项，软件著作权38项；；

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荣获省级科学技术一等奖2次、二等奖1次，市级科学技术一等奖2次，SolarPACES 2020技术创新奖（亚洲首个独立获此殊荣的光热企业）；

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参与27项国际、国家、行业、团体标准的制定；

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承担国家级科研项目6项，省市级科研项目21项。

在此基础上，可胜技术积极推动光热发电核心技术与装备的工程化应用，创造了多项行业标杆：

2013年：建成青海中控德令哈10MW塔式光热电站，成为我国首座实现商业化投运的光热电站。

2014年：青海中控德令哈10MW塔式光热电站获国家发改委批复1.2元/kWh的上网电价，成为我国首座取得上网电价的光热电站。

2016年：青海中控德令哈10MW塔式光热电站熔盐吸热、储热、换热系统成功投运，成为我国首座、全球第三座投运的具备规模化储能系统的熔盐塔式光热电站。

2018年：承建的国家首批光热发电示范项目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。

2019年：作为主要技术提供方与聚光集热系统供货方参与建设的中电建青海共和50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。同年，与中能建葛洲坝国际集团组成的联合体签订希腊MINOS 50MW光热发电EPC合同，习近平主席与希腊总理见证签约，中国光热发电首次以“技术+装备+工程+资金+运营”的完整全生命周期模式走出国门。

2022年：投资建设金塔中光太阳能“10万千瓦光热+60万千瓦光伏”项目，采用“光热+”的配置模式，项目于 2022年3月25日开工建设，计划于2023年底实现全容量并网发电。

我们为你提供：

1、
富有竞争力的薪酬水平：除工资和年终奖外，我们还有各类专项奖励、贡献奖励及先进奖励；

2、完善的六险一金：在传统的五险一金的基础上，我们还有补充商业保险，出国出差的同事另有境外旅行紧急救援医疗保险；

3、多种类的津补贴：津贴有职称津贴、司龄津贴，补贴有午餐补贴、交通补贴、租房补贴、通讯补贴、出差补贴等；

4、体系化的学习平台：我们有新员工系列培训、公司与部门双级培训课程、一对一的导师制等，我们也热烈欢迎未来的你能成为公司的内部讲师，为他人授业解惑；

5、丰富的员工福利：每周双休、法定节假日、妇女节及青年节假、超长春节假等；一年一次健康体检；生日礼物、传统假期福利；骨干员工的购房借款及汽车使用费福利政策等；

6、快乐文化生活：我们有春秋两季的员工旅游，公司年度团建活动、部门团建活动、每周下午茶、每月生日会、各类球类俱乐部，我们有自己的党工团组织，每月都会组织丰富多彩的活动等；

7、健全的职业发展通道：公司设置管理及技术双路径干部体系，除了传统的行政干部晋升路线外，新增了技术干部晋升路线，形成了管理及技术并举的哑铃型干部发展体系；同时，公司已建立了研发技术族任职资格体系，健全了研发技术类岗位的职业发展通道，并适时向公司其他类岗位进行推广。

公司基本信息

浙江可胜技术股份有限公司
单位行业：电力、热力生产和供应业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
单位标签：福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,双休,五险一金

申请职位：nj***.cn[点击查看]